【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（用意したスライドを使用） ・研究内容の深掘り ・希望部署と自信の専門性のマッチ度合いの確認 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン ・他社の選考状況について ...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアエンジニアとして技術を高められる環境だと思い、承諾しました。企業の知名度や安定性も承諾の決め手となりました。　【内定後の課題の有無】現在のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現在のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長、社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・この業界の他にどんな業界を見ている？ ・他社の選考状況について ・研究紹介（用意したスライドを用いて説明） ・研究内容の深掘り ・研究以外で学生生活で頑張ったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人（志望部署、志望外の部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 →・研究で苦労したこと 　　・収率をより向上させるにはどうしたらいいか 　　・実用化に向けた課題は 　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】特になし

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】所属していた部活の退部者を大幅に減らすことだ。 弊部は入部者の半数以上が1年以内に退部してしまう状況が続いていた。 大学3年次に副部長となった私は、「期待を持って入部してくれたのだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に携わりたいか ・他社と比較した際の強みはどこだと思うか ・学生時代に力を入れたこと →・周りを巻き込むために工夫したこと ・研究概...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と話す→見送りして部屋へ→面接→人事にエレベーターまで見送り→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそれに取り組もうと思った 　・反対意見は出なかったか ・強み、弱み3つずつ ...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】接客のアルバイトで、単月歴代最高売上の更新に貢献したことだ。◯◯年以来業績が伸び悩み、コロナ後も最高売上の更新が滞っていた。私は、最高売上達成にはチーム...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の内容でトータル1時間程度　【対策方法】玉手箱の対策本を一周する　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日間でできるWEBテスト玉手箱　必勝トレーニング』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人渉外担当　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと ＋なぜそれに取り組んだのか？ ＋成果は本当に施策の影響なのか？ ・就職活動の軸 ・企業選びの基準 ＋横浜銀行は軸、基準に合っているか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人渉外経験のあるベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ＋取り組みのきっかけ ＋どのような環境か ＋最も困難だったこと ・志望理由 ・なぜメガバンクではなく地銀なのか ・地銀の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内される。面接時間に面接官が迎えに来るので、面接室に移動する。最後はエレベーターまで見送られ、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・住所確認（実家か否か） ・なぜ在籍している大学を選んだか ＋未知の地域への進学に挑...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）】高校時代◯◯部で2年半週6練習を継続し◯◯大会出場 高校◯◯年生時毎日◯◯時間自主学習を◯◯年間継続し大学...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】勉強

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、プラットフォームの開発を通じて、ロボットの普及に貢献することを目指しています。ロボットの技術力が高まる一方、私の家ではお掃除ロボットが活躍する程度で、 人々の身近な環境における役割は未だ限定的です。そこで、次の2つの強みを活かして使いやすさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースの管理職（？）の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・他社の選考状況 ・勤務地の確認 ・研究内容 ・コースの職種に対してどのように理解しているか。 ・入社してやりたいことや、キャリアビジョンについて ・今まで経験のないものを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもエンジニアの方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用。　【質問内容】他社の選考状況 研究内容 ・規模感（チームの人数など） ・5〜10年後のビジョン ・工夫したこと ・苦労したこと 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・リー...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）*】社会問題解決と生活の豊かさを両立できるプラスαの技術を世界に広げたいからだ。私は留学中に、インフラからネイルの乾きの速さまで様々な観点で日本のものづくりの基準の高さを実感し、社会問題や日常の不便さを課題として残さず、技術で解決できることが日本の強みだと考えた。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長級、購買の部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】会社に入ったあと何がしたいのか、なぜそれが他業界ではなくて、日産でないとだめなのか、など、志望度を図られているような質問が多かった印象でした。また、一問一答のようでなく、どんどん鋭い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】購買の方 役職などは聞いていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】•自己紹介 •リーダーシップを発揮した経験について&それについての深掘り •学生時代に頑張ったこと&それについての深掘り •もし他人と意見が異なったらどのような対処を取...

【これまでに得た学びや気づきを基に、新たな発想・行動に繋げた経験について、教えてください。300文字以下 】私は小さい頃からお菓子を作ることがとても好きです。材料の配合を変えるだけで、さまざまなお菓子を作ることができ、形やトッピングを工夫することで世界にひとつだけのものを作り出すことができる点に魅了されています。 ...

【参加目的】私はこれまで、趣味のお菓子作りで周りの人々が笑顔になる姿を見ることで喜びを感じてきました。 しかし先日、貴社の社員の方が「お菓子はなくても生きていける」とおっしゃった言葉をきっかけに、お菓子を嗜好品以上のものにできないかと考えるようになりました。そして、今後はお菓子≠健康という概念を覆し、お菓子を通じて幸せを...

【試験科目】簿記三級レベルの簡単な仕訳と相続税に関する英文を日本語で要約する問題　【各科目の問題数と制限時間】簿記の仕訳4問と英文1問で25分間　【対策方法】簿記を少しやっとけばいい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからまずオフィスツアー的なのをしてもらい実際に働いている職場を見せてもらった。その後に代表が面接準備出来次第面接室に案内され面接スタート　【質問内容】志望動機、あなたの長所はなにか、他に内定をもっている企業はあるか、う...