【承諾/辞退理由の詳細】職種によって勤務地がほぼ分かっており、希望の場所だったため。 興味のある事業も多くあったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【趣味・特技（200字以内）】◯◯と◯◯◯◯である。◯◯は、小学4年生で始め、現在も続けている。技術力に差がある相手でも戦術次第で勝てることや、様々な技術があり成長に終わりがないことが継続の理由である。◯◯◯◯は、コロナ禍で始めたゲームで、現在も続けている。日本ランク◯◯位の経験があるが、それほど熱中できたのは、戦略的要素...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室して開始　【質問内容】・研究紹介3～5分 ・研究は一人でやっているのか。周囲との関わり方 ・これまでの研究で工夫したこと、大変だったこと ・学会までの短い時間の中で工夫したこと ・4年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機部屋で交通費支給と人事の方との雑談を行った後に、別の部屋に移動し面接開始。　【質問内容】・志望理由 ・製品開発と基礎研究どちらがやりたいか。その理由、深掘り ・環境に優しいけど高い商品があったら買うか ・主将として意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に待機室に案内される。 10分後、面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介 今日は緊張してる？ インターンの感想 学生時代に力を入れたことについて リーダーとして意識していたこと その時に戻れる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や重役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、社員の方2人がいる部屋に案内される。雑談をしてお菓子や飲み物をもらう。 人事部長の方が迎えにきて面接室に移動。 終わったらまた違う人事の方がいる部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介 部活を始めたきっかけは？ デベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町地域の開発。ビルを建て替えるためにグループ毎にテナントやコンセプト、未来像を作りプレゼンする。最終日に発表と順位決めがある。1日目には社員の方々と街歩きをし、三菱地所の物件について街づくりのコンセプトについて説明を受...

【小学校時代の自分史を記載ください】【小学校卒業まで】 （小1）◯◯小学校入学。 （小3）◯◯というスポーツを親の影響で始める。 （小4）県大会で◯◯位入賞。勉強との両立のため、塾を掛け持ちする。　【中学校時代の自分史を記載ください】中学時代 20◯◯年4月　中学校入学 （中1）小学校とは圧倒的に異なる授業の...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下） 】私が興味を持っている食品分野と大学で学んでいる化学工学の知識を最も活用できる生産技術職の情報を集めるために検索して貴社を知る機会を得ました。 　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】私...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】私は、電力業界の理解を深め、九州の活性化に大きく貢献する貴社の魅力を直接学びたいです。私は、電力業界の魅力は、生活に必要不可欠な「電力」を供給することで人々の生活や経済を支え、貢献することだと考えています。貴社のインターンシップを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、一人ずつ交代で質問をされる。　【質問内容】一般的な面接の内容を一人ずつ交代で、幅広く聞かれる。 ・学生時代に最も打ち込んだことと深堀を数点 ・所属しているゼミでの研究内容、チームでの研究の進め方 ・金...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特になし

【困難に直面しながらも「成し遂げたこと」 は何か、その中での工夫は？】ゼミの研究チームのリーダーを担当した経験だ。研究発表会に向けて研究を行ったが、当初の研究テーマでは、思うような成果が得られず、1か月前にテーマ変更を行った。その中では、テーマの変更でモチベーションが下がるメンバーが存在した。そこで、モチベーションや適性に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に通される。その後順番に呼ばれ面接を行う。　【質問内容】基本的なことに加え最終面接なので、なぜ、という点についてかなり深堀が行われる。 ・学生時代に最も打ち込んだこととその深堀 ・研究内容と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない社員・年次若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一次面接に引き続き基礎的なことが多く聞かれる。 ・学生時代に最も打ち込んだこととその深堀 ・研究内容と研究チームでの立ち回り方 ・金融業界の志望動機 ・横浜銀行の志望動機 ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】SPI対策の青い本を参考に一周解き、復習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室、退室　【質問内容】・自己紹介 ・研究活動で力を入れたことは？ ・学生時代で力を入れて取り組んだことはどんなことですか。 ・なぜそこまで部活動に目っちゅう出来るのですか？ ・信頼関係やチームワーク築いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室・退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由・魅力 ・研究概要 　誘導体を見つけたとき、どのようなことがいいなと思って見つけた？ 　誘導体にたどり着くまでにどのくらい時間？よりいいものある？ 　な...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい】大学の◯◯部で近畿大会に出場し二種目で優勝したことである。一種目に専念するのが通例の中、前人未到の二種目での活躍を試み、新競技に挑戦した。しかし新競技は練習や考え方が異なり失敗回数が増え、何度も挫折しかけた。その度に部員に助けられ、共に新しいフィールドを切り開くため諦めず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室・退室　【質問内容】弊社を志望する理由はありますか？ 自分で工夫して問題解決した経験はありますか。 将来的には製品をつくっていきたいのか、どこで活躍していきたい？ 今勉強している分野と、弊社に入社し...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に内定をいただき、自身の専攻がそちらの方が活かせたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】参考書で勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事一名、男性の営業社員一名 二人とも年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームに移動→面接→退出　【質問内容】なぜIT業界なのか なぜ御社なのか なぜSIer営業か SIer営業において、一番大切なことは何だと思う？ ITについて...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】「非効率な作業をIT技術に託し、人が新たな価値創出に向け行動する」その結果企業の成果・競争力も高まり、より社会が豊かになっていくことだと考えます。私の長期インターン先でのWE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームへ移動→面接→退出　【質問内容】自己紹介 人生において、長期的に継続していることは何か 研究分野について深堀5問くらい なぜIT業界か なぜうちなのか フットワークの軽さは実際強...