【志望理由】「全ての人の生活に寄り添える」「人生100年時代には不可欠な企業である」の2点から、「全ての人の幸せと笑顔を生み出したい」という私の想いを実現できると考え、貴社を志望する。1つ目について、私は多くの人と関わり、生活を支えることができるのは「食」であると考え、食品業界を志望している。中でも貴社は食肉を中心に13も...

【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください】◯◯活動を行っている人同士のコミュニケーション支援システムの開発です。　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください。】熱中する対象への◯◯活動を指す「◯◯」をする人同士のコミュニティの拡張支援をするシステムの開発に取り組んでいます。◯◯...

【学生時代最も情熱を注いで取り組んだこと（200字以内）】パン屋でのアルバイトに情熱を注いだ。元々パンが大好物で商品に囲まれているだけで幸せな仕事だったため、打ち込むことができた。お客様に商品の説明をする為、酵母や発酵など細かなこだわりを学ぶことにも楽しみを感じ、お客様に喜ばれることにも達成感を感じた。また他の職場を経験し...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上に入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えません。　【GDの手順】一般的なGDと変化なし。まずはzoomに入室後、人事部の人から説明を受ける。その後、お題が発表される。その際、インターネットによる検索は禁止との注意事項があった。また面接官の人は現場のコンサルタントの方で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、新入社員の研修担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上のリンクから入室　【質問内容】まずはケース面接をした後に一般的な人物面接があった。ケース面接では問題のプールがあったようで、いくつかのお題から一つ選んで出題された。その後学生時代に力を入れたことや志望動機...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 】学びたいことは貴社のコンサルタントに求められるとともに、自身に不足していると考える課題設定力とプレゼンテーション力である。私は◯◯の講師を約2年間続けている。その中で、様々な属性の生徒にそれぞれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。詳しいことは守秘義務が存在するため、詳しいことは言えないが、新たな新規事業をグループで立案し、社員に提案するワーク。お題の内容としては特にひねったものでなく、ごく一般的なもの。細かな条件は存在した。　【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキング講座→お題発...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】一般的な玉手箱の対策

【インターンシップの志望動機を教えてください。300字】【貴社製品への思い入れと貢献への意欲】 ◯◯中◯◯を訪れ、各地に「出前一丁」や「CUP NOODLES Soba」が進出し、人々に愛されているのを目にした。◯◯◯が海外で販売・認知されていることに誇りを感じ、社会貢献性が特に高い貴社製品は世界により広まるべきと考えた。...

【あなたが思うコーセーの強み・弱みは何だと思いますか？ また、それを踏まえ、コーセーが今後取り組むべき施策を提案してください。 （入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。） 500文字以下 】　コーセーの強みとして、『数多くのロン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部門のインターンシップだったので、人事に特化した内容のワークだった。具体的には工場人事のHRBPについてのワークだった。発表自体は10分あり、工場長に向けたプレゼンを行うという設定のもと進められた。　【ワークの具体的な手順】人事部の仕事紹介→グループワーク→発表→座談会...

【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に日産のDNAやコーポレートパーパス、沿革について説明があり、日産の全社的な取り組みについて講義形式で説明される。その後質疑応答があり、終了後に座談会のパートが始まる。MS/AS部門3名に話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】グループや個人のワークはなし。講義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（新卒担当ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介（一分以内） ・面接官の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なんでその事を頑張れたの？ ・面白い研究してるね、概要を教えて ・なんで調べようと思ったの？ ...

【人生においての1番のチャレンジ】1年間休学をして英国へワークングホリデーを行ったことだ。現地では◯店舗でのアルバイトとそれらで稼いだお金で旅した。休学をしてまでチャレンジをした理由は、自分のやりたいことを見つけるためだ。大学2年生の秋、就職活動を見据える上で、自分が将来やりたい事を見つけるために休学した。その上、大学で◯...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなく時間制限も緩いため、比較的容易　【対策方法】特になし

【内容】マーケティング部座談会。 本社とオンラインのハイブリッド配信　【注意した点・感想】特になし。実際にいろんなキャリアを経てロレアルのマーケティングにいらっしゃる方が多く大変学びになった。文系理系や性別など属性に関係なく入社されて活躍されている人がおり、非常に多様性を感じた。また、オフィスに入ることができるのまで貴重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・日本未発売の製品の写真と特徴が記された資料を読み取る（5分ほど） ・その製品を見てどんな事を感じたか ・誰をターゲットにするか ・デジタルマーケティングをするならどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部社員2名。（中途入社と新卒入社1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、ロビーに待機、社員様が呼びにきてくれる。　【質問内容】・My biggegt achievement プレゼンテーション（5分間） ・プレゼンテーションに対する深掘り（...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字）】貴社の中央研究所のホームページを拝見し、「「食」を通して、皆様の健康で幸せな生活に貢献したい。」という言葉に強く共感し、貴社に興味を持ちました。私は「食」という観点からどんな状況にある人であっても豊かな生活を送ることに貢献したいと考えています。この...

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】長所は事実と意見を意識して分けて話ができることだ。インターンシップで効果的な課題を設定するのに役立った。短所は曖昧な情報に不安を感じることだ。限られた時間の中で最善を目指すことを意識している。　【あなたの理想の「働き方」を教えてください。（200文字以内）】多くの人と...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて。学生が伝えたい内容を聞き出してくれるような深掘りが多かった。また強みを活かしてどのように活躍したいか。職種は何を希望しているのか。就職活動について軽く状況を聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長、採用教育リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員の方に待機室まで案内され、その後面接会場へと案内。終了後は出口まで案内される。　【質問内容】学生時代に取り組んだことについて。パーソナルな質問について。こちらが回答したことに対してさらに深掘りを進めていく形...