【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】研究紹介→学生時代に力を入れたことの深掘り→逆質問　【質問内容】研究内容を親戚のおじさんに「◯◯はどんな研究してるんや？」って聞かれてるくらいにわかりやすく説明してください/学生時代に力を入れたことの深掘りをされる。自分は学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望した職種の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容の説明して内容について聞かれる、最後に逆質問　【質問内容】研究内容についてかなり突っ込んだところまで聞かれる。自分の研究を行うことで社会にどのような貢献ができるのかと言うことをかなり突っ込んで聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員、スーツ指定だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と似ている　【質問内容】研究に関する説明もしたが、技術職の人ではないためあまり質問はされなかった。 学生時代に力を入れたことに関しては質問が多めであった。活動を行う上で大変だったことやどのような形...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が神戸で移動がないこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（10分程度）→GD（40分程度）→FB　【GDのテーマ・お題】装置開発において納期・コスト・品質はどれを優先すべきか　【GDの手順】初めにアイスブレイクがあり、始めてくださいと言われると面接官は何も話さない。全員が出身大学と名前を名乗るだけでは普通に時間が余る。他の人があま...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】高校の◯◯部のコーチを務め、◯◯という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持って活動する環境作りが必要であると考え、私は映像を...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験。（500字以内）】大学生活で最も力を入れて取り組み成果を上げたことは、消滅しかけたサークルを再始動させて、幹事長として運営したことだ。◯◯と◯◯施設の両方でボランティアができるサークルに入ったが、コロナ禍も影響し活動が殆ど無かったこと等から途絶えかけてしま...

【学生時代に力を注いだこと（400）】高校時代、副部長として代々初戦コールド負けの弱小◯◯部を高校初の県内ベスト8までのし上げたことだ。チームを作る上で、部員間の部活への意識の差・練習時間の制約という二点の課題に着目した。特に前者の課題は、一つ上の先輩の代でこれにより多くの退部者が出た反省から、早期に解決すべきだと捉えた。...

【研究テーマ（50）】「◯◯事件」という◯◯年以上前に◯◯県の小さな島で起きた◯◯の◯◯事件を研究した。　【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300）】上記事件は、約◯◯年前に◯◯県の「◯◯島」という小さな島で起きた◯◯の◯◯事件である。この事件の注目ポイントは事件が摘発された後にも、業者の廃業や国の...

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】私の長所は、物事がプラスになるよう試行錯誤しながら粘り強く行動する点、そして挑戦を躊躇せずに新たな環境に飛び込む点だ。一方、目標を高く設定するあまり自分の限界以上のタスクを抱え込む傾向にある。　【趣味・特技を教えてください。（100字以内）】趣味は英会話だ。試行錯誤し...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：運動が好きだった私は休み時間や放課後は外で遊ぶことが多く、いつも輪の中心にいた。 小3：夏休み。毎朝学校で行われるラジオ体操にて皆勤賞をもらう。 小4：友達に誘われ地元の◯◯クラブへ入団。背が高かったことから、◯◯に抜擢される。 小5：字がうまくなりた...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。 （400文字以内）】研究テーマ「◯◯」 日本近郊の海水温度の上昇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務で起こりやすい内容を追体験する形で行われた。 具体的には、グループメンバーで間取りを考え、作成する。その後1名が全体に発表する形式でした。 間取りを作成する際に、特殊なツールを使うので少し分かりにくかった。　【ワークの具体的な手順】社員の方から、課題が説明されます。...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性もそうだが、福利厚生、職場環境、事業内容など、 少なくとも私にとっては日本一の環境だと感じていた。 過去のインターンや会社訪問で、他社も知っていたが、頭一つ分ん抜きん出ていたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜこの事業会社を選択したのか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・入社後に成し遂げたいこと、挑戦したいこと ・インターンの感想（夏のインターンに参加して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし ただ2部に分かれて行われ、（人事面接15分）＋（職種面接30分）を同じリンクで連続で行った。　【質問内容】（人事面接） ・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・逆質問（結構長め） ・事務的な確認事項...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15字以下）】改革をもたらす先駆者　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200字以下）】私がこれまでの人生の中で、組織の抱える課題に率先して解決に導くことに努めてきたからだ。私が役員を務めていた高校の文化祭実行委員会では、文化祭のイベント内容...

【試験科目】能力、適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIや玉手箱など、基本的なことで問題ない

【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください】私の研究テーマは「◯◯エンジンの性能・排気特性に関する研究」です。◯◯と◯◯を燃料としたガスエンジンの性能評価を行っています。　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください】◯◯エンジンに◯◯を混焼させることによってCO2排出量の削減が期...

【学業で力を入れたことをご記入ください。（400字以内）】◯◯な成績であるGPA◯◯以上取得を目標に掲げ、GPA◯◯を取得した経験だ。◯◯に興味を持ち学びたいと考えていた。◯◯で先述の学問を学べると知り、◯◯を専攻するのが私の夢となった。そこで目標を達成するために、2つの行動指針を策定した。1つ目はコロナ禍で大学に行くこと...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。】私をいつも癒し、励ます「シャウエッセン」を有する点から貴社に興味を持った。その上で、自身のビジョンである「食を通じて人々が心身ともに健康に過ごせる社会」を最も実現できると考え、貴社を志望する。このビジョンは、私が大学受験浪人を経験した中、唯一私の心と体を癒し、励...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のTG-webの通り　【対策方法】TG-webの練習問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の内定をもらったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受け使をしてから担当の社員と合流し、事務処理を行ったのちに面接 面接後も社員の方に案内され解散　【質問内容】DNPを知ったきっかけと志望理由 大学の専攻や研究内容が、入社後にどのように活かせそうか 長所、短所 学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・研究内容について5分で説明（資料の画面共有なし） ・困難だったこと、どう解決したか ・一人で進めているのか、誰かと一緒に進めているのか ・誰に相談することが多いか ・どのアプローチ（工夫）が...