【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室、終わり次第退出。　【質問内容】・研究内容を5分程度で説明 →なぜこの研究を始めたか、研究のゴール、苦労した点、研究の一番のアピールポイントは何？ ・取得した資格について →なぜ取得したか、それは研究に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で人事の方と雑談したのち応接室で面接。終わり次第解散。　【質問内容】・研究所について雑談（地元が研究所の近くのため） ・興味を持ったきっかけ ・どんな仕事をしたいか ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】多くの分野、製品に優れた技術を持つ貴社の事業に対する取り組みやモノづくりを行う貴社での雰囲気を感じたいと考え、本インターンシップへの参加を希望します。私は将来、魅力を感じている自動車や航空機を通じて、エンジニアとして人々に喜びを提供したいと考えています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】・なぜSEか ・対人関係におけるストレスへの対処法について ・大学・学部を選んだ理由 ・学校でどんなことを学んでいるか ・入ってからしたいこと ・強みの今後の活かし方 ・it業界に...

【自己PR】私の強みである「相手を想う気持ちと実行力」を活かしてお客様の課題解決に真摯に寄り添える人材となりたいです。ハンバーガーショップでのアルバイトでは、新人スタッフのためにレシピのマニュアルを改訂しました。 既存のマニュアルは、文字が多いため理解しづらく、新人の成長意欲をいかに保てるかに課題を感じていました。そこで...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】かなり多かったです。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・学部・ゼミについて ・なぜ学部と関係のないit？ ・何かitで勉強していることはあるか ・チームでの役割は？ ・意見異なったら？？ ・それでも意見を譲らない人がいたら？ ...

【修士論文概要（200字）】私は「◯◯◯◯」の研究を進めている。当研究室で自然界から単離した菌株は◯◯◯◯であることから◯◯◯◯に関する研究を進めている。現在は◯◯◯◯を行い、◯◯の検討している。最終的には◯◯◯◯を目指している。　【あなたが思うコーセーの強み、弱みは何だと思いますか？また、それを踏まえてコーセーが今後取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会だった。 最初に社員の方が学生に雑談する時間を設定してくださり、説明会に関する意気込みを聞かれた。その後、会社の概要や部署ごとの業務内容の説明があり、その都度質問しやすい環境があった。そして座談会に入り、就活に関することも気軽に聞くことができた。　【ワークの具体的な...

【志望動機をご記入ください。（500字）】貴社のインターンシップを志望する理由は主に二つあります。一つ目は、今までに身に付けた知識やスキルを活かせる仕事を見つけ、将来のビジョンを鮮明にしたいと考えたためです。私は学部で◯◯や◯◯などの機械工学に関する知識を修得しました。また、卒業研究では数値シミュレーションを用いた◯◯に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にスタート 自己紹介 部門面接フィードバック 質疑応答 逆質問　【質問内容】・部門面接のフィードバック ・人事確認項目（健康状態、卒業予定日、入社可能日等） ・質疑応答 ストレス耐性 ストレス発散方...

【日産自動車への志望動機（200文字以内）】モビリティ分野の発展を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいと考え貴社を志望する。貴社はAD/ADASの革新、電動化の推進、グローバルな事業展開を通じて、業界をリードする先進的な取り組みを展開している。インターンシップ期間中には、社員一人一人が持つ熱意と、チーム全体が共有する目標...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署とは違う部署の課長クラスの方2人と、マネージャーみたいな人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、プレゼン発表（研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアビジョン）（7分ほど）、深掘り（50分ほど）、逆質問（5分ほど）　【質問内容】プレゼンテーションに対...

【質問内容】業務内容に対する深掘りや、確認、やりがいなど、懇切丁寧に教えてくださった。また、自身の研究内容とやりたいことがマッチしているかや、志望部署が正しいか等、選考のうえでの確認みたいなのもしてくださったため、自信を持って選考に進めた。　【注意した点・感想】質問を事前にたくさん用意しておく。調べればわかるような質問はな...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととマッチしていたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い学歴層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり厳しい　【対策方法】事前に玉手箱の勉強をしておくべき

【これまでで最も困難だったことについて、「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください。】最も困難だった経験は、昨年◯◯月から◯◯月にかけての◯◯留学でした。留学前に受けたスピーキング力を測るテストで初心者レベルと診断され、その結果に驚きましたが、このチャレンジに直面して積極的に取り組みました。毎日ネイティブス...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私は人材戦略を中心としたテーマを扱う戦略コンサルタントとして、日本企業の人的資本投資を促進させるようなプロジェクトの携わり、人材の価値を最大限に生かした経営への組織改革を行い日本産業の発展に貢献したいと考えている。大学ではサービス業における人的資...

【大学での専攻テーマについて】大学では、社会言語学を専攻しており、海外出身の学生が日本に来て、インターンやビジネスのチャンスを獲得するためのコミニケーションツールを、量的研究を用いて分析している。研究対象者は、日本に留学経験のある英語圏出身の大学生20人で、彼に対してクローズドとオープンドを組み合わせたアンケート調査を実施...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動運転や自動駐車、シミュレーションなどを実際に体験させてもらい、それに対して自身の研究内容を踏まえて、改善提案のプレゼンテーションを行う。それに対してフィードバックを頂く。また、部長との質問会など、話を聞く機会も多くあった。　【ワークの具体的な手順】実際に自動車にのせても...

【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください（100文字以内）】研究テーマは「◯◯◯◯法を用いた◯◯◯◯の開発」である。また、◯◯・◯◯分野を専攻しており、光工学や計測システム工学等、センシング技術に必要な知識や、Pythonによる制御系の信号処理を学んでいる。　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の...

【あなたの将来のビジョンを教えてください】私は貴社のマーケティング職を通じて、外見と内面の両方を美しくする化粧品の価値を、より多くの人に伝えたいです。このように考える理由は2点あります。1点目は、幼いころから◯◯の◯◯に対して抱いていた肌のコンプレックスを、化粧品で解消したことで自信が持てた経験です。私は◯◯と比較して自己...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターンシップ説明 ・インターンシップ選考（GD）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】行動を起こす際にはスピード感が求められる　【このイベントを通しての感想】説明自体はわかりやすかった。GDの解説が最後にあったた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれて、研究所を見学した。その際に、気になることや知りたいことをその場で質問する時間が設けれらていた。また、座談会は社員さんの自己紹介の後、学生が話を聞きたい社員さんのブースへ行く形であった。　【ワークの具体的な手順】研究所見学をし、新商品の試用ができ...