【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】時刻5分前に接続、時刻ぴったりに面接官が入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜそれに力を入れようと思ったのか ・研究概要簡単に ・研究の社会的意義 ・研究における自分なりのこだ...

【学生時代最も力を入れた取り組みと、その取り組みから得られたもの】私が最も力を入れた取り組みは研究活動です。私は現在研究室にて◯◯についての研究を行っています。当該テーマは先行研究が非常に少なく、手探りの状態でのスタートでした。そのため、私は以下の3つの行動を起こしました。初めに、まずは限られた既報を徹底的に読み、行うべき...

【内容】先輩社員が登壇して仕事内容説明、質疑応答　【注意した点・感想】積極的に質問するようにした。質問者の数が毎回非常に多く時間内に答えてもらえない人が半数近くいたのでできるだけ早めに手を挙げるようにした。企業ホームページを見ればわかるようなことは質問しないように注意した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前に入室、時刻ぴったりに面接官が入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要説明 ・研究テーマについて、なぜこれをやりたいと思ったのか ・研究で最も苦労した点 ・研究活動から得られた学びやスキルは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時刻15分前に到着、受付 時刻になったら人事の方に連れられて面接室に入室 面接後はすぐ解散　【質問内容】・今日はどうやってここまで来たのか ・会社を知ったきっかけと興味をもったきっかけ ・研究概要 ・研究室でのイベント...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　12問・18問程度　40分程度 性格診断　20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことの深掘り、学生時代に力を入れたことの中で伝えた施策に関してなぜそれをしたのか？今なら何をするか？など基本的なことを聞かれた。 入社後何をしたいか？やキャリアパスについても...

【志望動機（400文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、ジョブを通して貴社のケイパビリティの理解を深め、働く解像度を上げたいからです。私はお客様と奔走し、直面する課題を解決することで企業の長期的な成長を支えたいと考えています。これは学部時代での部活動の経験が起因します。私は部の主将として、コロナウイルスの影響...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし zoom入室後問題を送られ、思考時間を与えられる。 発表と質疑応答はブレークアウトルームで。　【質問内容】某電化製品の市場規模を求めよ。 フェルミ推定において、セグメント分けの仕方を深ぼられました。 経年劣化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験のためなし 形式は一次面接と同じ　【質問内容】小学生むけの製品◯◯の市場規模と某製品◯◯メーカーの売り上げ向上施策を求めよ（思考時間7分） 質疑応答では、少子高齢化を考慮するとどうなるか？や、メーカーのアセットを利用して回...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-webと同じ　【対策方法】他社で練習して問題傾向を学んだ

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中に説明を受け、そこからは3日目の午後の発表まで常に議論をしていた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某業界の某企業の成長戦略 論点の仮説と検証を繰り返し課題を捉え、その課題に対する施策についても仮説と検証を繰り返す。1日目に発表から逆算してやるべきことを決め、ス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明および座学 ワークでは架空の家電量販店ECサイトの需要予測とシミュレーションのシステムを作成するコンペでした. 最後に作成したシステムについてのプレゼンを行う. 残りは座談会が行われていました.　【ワークの具体的な手順】gitで使うデータが一式配布されて、...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱です.マイナビの模試レベルで大丈夫でした

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問を2時間自由な配分で　【対策方法】自分の好きな言語で受験できるので、普段から研究で使っている言語の基礎を見直しておけば大丈夫です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めでした　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをかなりとってくれました そこから質問が続いて逆質問のあとに追加の質問もありました　【質問内容】チャレンジした経験について チャレンジした経験の自身の立場について もし海外との仕事に着手するとなった際のファースト...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字以上400文字以下）】私はエンジニア塾を通じて、企業の社会人としての課題解決のノウハウを身に付けたいです。私は昨年、研究室のプロジェクトとして、◯◯市の◯◯◯◯というイベントでプログラム作成の中心チームの一人として活動し...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの活動 ・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITパスポート勉強中とのことだがどこが難しかった、簡単だったかなどあれば ・志望理由 ・日...

【これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください】主に飲食店アルバイトで培われた「課題解決能力」を活かして、お客様に常に寄り添った、パーソナライズなアプローチによる課題解決をしたい。在庫過多にしたくない社員と品切れを起こしたくないアルバイトとの間で対立が生じた際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日立ソリューションズなのか ・強み弱み ・営業に対するイメージ ・営業といっても様々だがどのスタイルの営業に興味があるのか ・顧客に無茶な要求をされたらどうするか ・興味のあ...

【課外活動の具体的内容を教えて下さい。（50）】体育会女子○○部に所属し主務を務めた。○○屋のホールのアルバイトでは、バイトリーダーを務めている。　【研究内容について分かりやすく説明して下さい。（300）】◯◯は、高血糖の持続と異所性脂肪蓄積によって生じると報告されてる。一方で◯◯は抗酸化作用、脂質蓄積抑制作用をもつため、...

【志望理由（150字）】私は幼いころから車が大好きで、自然と自動車業界での就職を考えるようになりました。そんな中で、貴社のワークショップを知りました。今回のワークショップを通し、世界でも有数の自動車メーカーとして君臨する貴社で働く社員の方々の話を聞き、貴社に対する理解をより一層深めていきたいと考えています。

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。 （300文字以下）】多国籍なクラスメイトと協働して授業での◯◯立案のグループプロジェクトに取り組み、クラス一位の好成績に貢献した。当初、母国語も価値観も異なる他のメンバーとのコミュニケーションに自分の英語力は十分かと心配になったが、以下2つの...

【試験科目】言語 非言語 性格適正検査　【対策方法】高校卒業レベルの学力があれば特別な対策は必要ない。玉手箱の形式であったが、内容は易しかった。