【説明会の具体的な内容】シロについて。社長のお言葉。先行案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品メーカーで北海道と東京で主に活動している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品以外にも多くの支援をしており、世の中をしあわせにするという理念を掲げて具体的な行動をしている。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】会社概要 シロが行っている取り組み 社長からのメッセージ シロが目指す姿　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自社の価値観を大切にしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目指すべき姿をしっかりと把握し、それに向けた取り組みを考えられる組織だと感じた。 また、働く社員...

【説明会の具体的な内容】企業理念や、企業の働き方、社長のお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】百貨店などに商品を販売していることをメインとしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画、製造、販売、研究、店舗運営など全ての業務を一貫して行っており、社長が一人一人に寄り添って成り立っていることを...

【説明会の具体的な内容】1.会社説明 ・シロの基本を知る ・シロの存在意義・ビジネスモデル ・ブランドの歩み ・シロのものづくりに込められた想い・こだわり ・シロの目指す未来 ・働き方とキャリア 2.社長メッセージ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品やフレグランスを扱っている企業なの...

【説明会の具体的な内容】SHIROの企業理念である世の中を幸せにするために働くことの意義。これまでの当たり前を問い直し、世の中に新たな選択肢を提示する。 会社で大切にしている一人一人の感性で働くこと。従業員の意識改革などこれからの会社の為にできるような思想をお聞きすることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイ...

【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・社長の考えている「企業理念と従業員の意識改革」 ・働き方とキャリアプラン ・選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オーガニックにこだわる企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「自分たちが本気で毎日使いたいものを作る」という考えのもと人や自...

【説明会の具体的な内容】会社説明 社長メッセージ 今後の採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サステナビリティに力を入れているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常により良い環境作りを目指して制度の改革を行っている会社だと思った。　【このイベントを通しての感想】企業理...

【説明会の具体的な内容】主に香水などを販売。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まちづくりにも協力し、利益だけを追求するのではなく、世の中を幸せにすることを大切にしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業について 社長の話 選考についてなど　【このイベントを通しての感想】当たり前を問う直...

【説明会の具体的な内容】会社説明 社長からのメッセージ 選考に関する内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品を取り扱う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野に事業を展開しようとしている会社　【このイベントを通しての感想】このイベントを通して更にシロへの志望度があがりました。

【説明会の具体的な内容】会社説明 社長からのメッセージ 選考に関する内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品を取り扱う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野に事業を展開しようとしている会社　【このイベントを通しての感想】このイベントを通して更にシロへの志望度があがりました。

【説明会の具体的な内容】社長メッセージを中心に、シロの企業理念や価値観、社会との向き合い方について深く掘り下げる内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ナチュラル志向の化粧品ブランドで、世界観や商品づくりに強いこだわりがある会社というイメージ。 社会貢献や環境配慮にも取り組んでいるが、それはブランディ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や、働き方、求めている人材について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が柔らかそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人ひとりの価値観を大切にする。　【このイベントを通しての感想】会社が大切にしていることが分かり、自分の得意分野を活かして働くことができそ...

【説明会の具体的な内容】歴史や企業理念など、どういう考えを持って活動しているのかについて詳しく説明して頂きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境を大切にすることを目的としている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境保護の観点を念頭に置き、社員それぞれの個々も大切にしている。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】会社説明、歴史、未来像、新規事業について、今後のキャリア、制度など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に新規事業について新しく知見を得ることが出来た。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中を幸せにするために、様々な観点･分野から人や環境に対しての配慮を心がけていると感じ...

【説明会の具体的な内容】ブランドの成り立ちや大切にしている価値観、事業内容についての会社説明を中心に、仕事内容や働き方、採用・選考の流れについて説明がありました。理念と日々の業務がどのように結びついているのかが分かる内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業に対して 自然素材やこだわりのある商品を...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社長挨拶　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいイメージ　【このイベントを通しての感想】会社について詳しく知ることができました。

【説明会の具体的な内容】会社概要について、社長メッセージ、採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】格式高いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧で清潔感のある社員がたくさんいた。上品なイメージだった。　【このイベントを通しての感想】シロの良いところや考えをたくさん知ることができた。

【説明会の具体的な内容】会社説明 社長トーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「いい人」が集まる会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とイメージはブレない　【このイベントを通しての感想】会社理解を深めるにはとても良い時間だった

【課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の言念や価値観も記載してください（400～600文字）】私は課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードとしてゼミ論文の研究を挙げる。私は高校生の時に見たドキュメンタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着後、名前を呼ばれて個室に移動し、面接がスタートする。　【質問内容】就職活動の軸 人材業界への志望理由 その中でもなぜdipなのか HR領域に興味をもったきっかけ 学生時代に力を入れたこと 将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社1年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸 就職活動を始めた時期 見ている業界 その中でもなぜHR領域なのか 学生時代に力を入れたこと 一次面接ということもあり、そこまで深掘りされた印象はない。話に一貫性を持って話...

【内容】事業内容を中心としたお話。　【注意した点・感想】バイトル以外に取り組んでいる事業内容を知らなかったため、新しい発見があった。最近はDXを推進しているということをとてもアピールされた印象があり、そのあたりは面接で使えると思うので、よく聞くといいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】基本的に雑談ベースでの面接になります。大学でどのような研究や課外活動をしているのか、プログラミングはいつからやっていて、どういうスキルをもっているのかなどを深掘りされます。特に、志望動機などは聞かれませ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Rubyの正しい書き方のついての講義形式のインターンシップでした。実際に現場の一流のプログラマーの方が、リーダブルコードについての講義をしてくれました。あとは、会社見学があって、働く環境を確認することができました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→会社見学　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接の流れ　【質問内容】•自己紹介 •好きな番組は？なぜ？どうすればもっと広まる？ •実際お金ないけどどう思ってる？ •苦手な上司は？ •理不尽な対応をされたらどうする？ •どのような番組がバズると思う...