【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク初めからほぼ試行錯誤する時間だった。内容が抽象的なのと、分析するデータが大きいだけに、最後まで議論を詰めていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家具店の売り上げを挙げる施策を、キャッシュレスデータ分析を手段として議論し、発表する。エクセルを使う人が多かったが、中にはP...

【承諾/辞退理由の詳細】データアナリストとしてのファーストキャリアという点でも成長できそうと感じたし、SMBCグループという点で将来性もあると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし 　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者 個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー 計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人。フランクな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入場してすぐに面接が始まった。　【質問内容】大学でどんなこと学んでるの？ インターン参加してどうだった？ 就活はどの辺の企業見てる？ 学生時代に力を入れたこと 小中高はどんな子だった？ 今まで聞いてき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明や社員との座談会を終えて、私たちはグループで情報を共有しました。それを踏まえて、自分にできること・やってみたいこと、日清食品でできること・本日学んだこと、日清食品で挑戦したいことを話し合いました。　【ワークの具体的な手順】座談会→個人ワーク→グループワーク　【イン...

【学生時代に努力したことは何ですか？】学生時代に最も打ち込んだことは、学業です。私は大学受験に失敗したこともあり、就職活動の際は現役生と比べて少しは不利になるのではないかと不安になったので、現役生とのギャップを埋めるために、学業に専念しました。具体的な取り組みとしては、まず英語が今後重要視されるだろうと考えたため、オンライ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（35問25分）、非言語（20問15分）、性格（覚えてない）　【対策方法】なし

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】 】◯◯の実行委員として広報活動に注力した。大学◯◯年時、広報課として学内での告知大型看板◯◯枚の制作を担当した。そこでは、人手や作業時間の不足で制作が...

【これまで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」について】私がこれまでに直面した最も困難な瞬間は、高校時代の部活動で試合に出場できなかったことです。小学校から高校まで10年間、◯◯を続けてきました。高校はスポーツ推薦で入学しましたが、試合に出場できない日々が続きました。 どのポジションで試合に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、採用担当の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され面接開始　【質問内容】自己紹介 今日はどうやって来たのか なぜ当社を志望しているのか 入社後どんなことをやってみたいか 希望の職種、その理由 就職活動の状況、軸 学生時代に力を入れたこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に登壇していた採用担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】なぜ不動産のアルバイトをしたのか どんな仕事を担当したのか 学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動ではどんな業界を見ているか 自社のどこに魅力を感じたか 残業時間は多...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社を受けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究課題について（自分の問題意識、研究の進め方、展望等）】私は母親が子育てと仕事の両立に苦労する様子を見て女性の社会進出や家族というテーマに興味を持ち今は「◯◯ゼミ」で学んでいます。現在は自治体による親向け子育て支援サービスについてグループ研究を進めています。私の大学が位置する地域では子どもを保育所に預けられない「待機児...

【内容】会社説明会 待遇 職種紹介 質疑応答　【注意した点・感想】カメラオフだったので気軽に参加できた。採用担当社員1人に対して学生が2人とかなり少人数での開催だった。そのため質疑応答では私たちの疑問がなくなるまで丁寧に答えていただくことができた。この説明会参加者限定で選考に参加できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代技術系 専攻が近い人が担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】選考状況 志望動機の深掘り 研究概要 研究概要に関する質問 研究に対してどう取り組んでいるのか 今のテーマは自分で選んだのか 学会の参加について 研究室を選んだ理由 ...

【自己PRをして下さい】向上心の高さが自身の強みです。英語の学習に力を入れました。勉強方法を確立して日々取り組みました。結果として300点ほどTOEICの点数を上げることに成功いたしました。　【将来したいこと】化学の力を用いて環境や人々の暮らしに貢献できる技術者になりたいと考えています。御社の挑戦を後押しする環境のもとで新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで事前に目標を設定 チームは希望職種や居住地によって編成されたと考えられる。 1日目は座学と軽い業務、会社見学、懇親会 2日目は実際に開発業務に携わった。その後懇親会 3日目は成果報告　【ワークの具体的な手順】目標設定 現状の課題分析と解決方法の相談をグ...

【試験科目】数学言語性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】知能テストが40分性格が20分程度　【対策方法】テストセンターレベルなので参考書を軽く復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の方 中途採用らしい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】他社の専攻状況 志望動機 志望度の高さ 就活の軸 積水を知ったきっかけ 積水の印象とその理由 学生時代に頑張ったこと 研究室での立ち位置 研究室以外での交流 アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】官公庁を扱うビジネスコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望理由→深掘り→逆質問　【質問内容】インターンが良かったから受けてくれたのか？などの質問から始まり、志望理由をこれまでの体験をベースにどう考えて決めたのか説明した。深掘りもされていったので適宜回答...

【このイベントに応募してみようと思った理由】私はこれまで貴社のR&D部門に関するインターンシップや職種別説明会に参加していたが、生産技術のインターンシップやセミナーに参加したことが無かった。就職活動が本番化する前にR&D部門以外の業務内容や働き方などを確認し、自身の視野を広げ貴社の様々な部門についての理解を深めることで、R...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モノづくり体験。 自分たちでA4の紙を複数用意し、紙コプターの作製を行った。 そしてデフォルトの紙コプターの性能改善を行い、他のグループと性能改善をおこなった紙コプターのコスト面や性能など様々な観点から点数化し、それを競った。　【ワークの具体的な手順】始めにデフォルトの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特にないです。

【内容】会社説明の動画を視聴し、希望ブランドの選択を行います。　【注意した点・感想】Webテスト通過者のマイページに表示される動画を視聴します。4ブランドの詳細や、会社の制度などを丁寧に説明している動画であるため、今後の選考に役に立つ情報が盛りだくさんです。メモを細かくとることを心がけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・年次は失念・ユニクロで店長経験があり東南アジアでの活躍の経験もある。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室。　【質問内容】・志望動機 →さらにその内容を「なぜそう思う？」というような質問もかなりされる ・これまでの困難とそれを乗り越えた経験3...