【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な教本で勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事→深掘り（難しかったこととその乗り越え方） ・自分の強みと弱み ・挫折経験（深掘りとしてそこから学んだこと） ・志望業界 ・逆質問 雑談もありつつ質問がど...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップやOB訪問を通して、人柄の良さを感じ、自分自身にフィットしていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と面接前に会話して緊張をほぐしてくれる→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事→深掘り（取り組みにおいて工夫したこと） ・自分の強みと弱み ・挫折経験（深掘りとしてそこから学んだこと） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→インターンシップ開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディング グループ内で自己紹介をして、グループごとに全体でチーム名やワークで意識することなどを発表する ワーク営業編 課題に取り組み発表 ワークグローバル編 特定の国に関するワークを進...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】大学での研究だ。私は、「◯◯◯◯◯研究」というテーマで研究を行っている。GABAはアミノ酸の一種であり血圧降下作用など様々な生理活性が認められることから食品添加物等に応用されている。そこで、食品原料や生体中に含まれるGABAの量を簡便に定量する方法の確立を目指してい...

【インターンシップを志望した理由（〜200文字）】私は過去にニュースで「緊急手術用のものだけでなく、患者の普段の治療用の血液が足りていない」という現状を知り、大学で行っていた献血活動に参加したことがあります。このニュースを聞いたときは特別に大きな衝撃を受け、技術者として些細なことでも誰かの役に立てないかと思うようになりまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業紹介 ・業界におけるテルモの存在意義の説明 ・社員座談会 ・課題解決型グループワーク&コンペティション ・工場見学 ・インターンシップを通してのグループ毎で報告会 ・全体を振り返ったフィードバック面談　【ワークの具体的な手順】製作目的・条件・コンペティショ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生が用意し提供するもののため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分以内で自己PRをしてください （例：自分の強み。学生時代に力を入れたこと。） （備考） 上のように一つの質問項目のため100字以上で書くことはできません。申し訳...

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。（450～500文字）　】「タンパク質を、もっと自由に。」という貴社の理念に大変共感したためです。その理由は、大学での医学の学びを通じてタンパク質は健康維持に不可欠であると学び、タンパク質を通して多くの人の健康に貢献したいと考えたためです。私は◯◯を専...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに移動し面接開始。　【質問内容】・日本ハムに興味を持った経緯 ・食品業界に革命を起こすにはどうすれば良いか ・コミュニケーションのコツを教えて 実際どうかわからないが、あらかじ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明と社員との座談会が行われた。座談会では、二つのグループに分かれ50分程度時間が与えられたため、しっかり疑問を解消できた。ワークは日本ハムで今後取り組むべき研究テーマを考える等内容であった。　【ワークの具体的な手順】グループでお題について考え、最後に発表。　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：マネージャークラス（男性） 営業部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容を伝える→面接官さんの自己紹介→面接開始　【質問内容】氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容 面接官の自己紹介 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI（webテスト）　【対策方法】赤本・青本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本・青本での対策 YouTubeでの解説

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性） 営業（男性） 人事の方（男性・書記の役割）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か / 緊張しているか ・就活の軸 ・IT業界の志望理由 ・IT業界の就職に向けて取り組んでいること ・...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度の問題が3セクションほどあった　【対策方法】※最終面接前に受験を行う →面接での自己PRや学生時代に力を入れたことの人物像と差異が生まれないように 日立ソリューションズは挑戦力やチーム力というところを重要視していると選考中に感じていたので、求める人物像に合うよ...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】業界業種問わずお客様の業務の効率化や新たなサービスの創造に貢献することが出来るという点だと考える。これは私が働いているアルバイト先では、勤怠管理や決済方法などのDX化が進んでい...

【承諾/辞退理由の詳細】ある程度基盤がしっかりしていること ガツガツした雰囲気がないこと 営業職＝2年間インサイドセールスだが、既存顧客がメインなこと 営業職はほぼ本社勤務・週1〜3出社 給料 / 働く時間 / 年間休日など諸々考慮した結果　【内定後の課題の有無】特にないが、営業職はITパスポート、基本情報、TOE...

【研究Cafeに参加して「学びたいこと」を自由にお書きください】化粧品の研究開発業務について理解を深めたいです。私は、研究室に配属された当初、忙しさとストレスから肌トラブルに悩まされていました。しかし、毎日スキンケアを行なった結果、肌が綺麗になり、さらにメイクが楽しくなって自信を持てるようになりました。この経験から、スキン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ステラ（三井住友カードの決済機器）を使って顧客ビジネス課題を解決するワーク。マーケティングやデータ分析などを役立たせながら、顧客のビジネスの現状と課題を洗い出し、顧客の長期的な成長に繋げる施策を考える　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】他の企業で練習

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でチームを始めた。重要な課題だと捉えたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性の方、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESを元に学生時代に力を入れたことの深掘り -部活の入部動機 -なぜ学生時代に力を入れたことに書いてあることを行ったか（心情面） -直面した困難とそれをどう乗り越えたか ・なぜ...