【【設問3】で選択したゼミナールの志望理由を教えてください。（全半角600文字以内）】2点ある。1点目は、企業理解を深めたいからだ。貴社は印刷事業だけではなく幅広い事業に挑戦し、様々なノウハウを活かし、多様な顧客にソリューション提供を行っていることを知り興味を持った。また、学生時代に参加したインターンシップにおいて地域課題...

【日産自動車への志望動機（200文字）】自動車開発を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えており、貴社の長期目標である自由な移動の実現に興味を持ちました。特に、運転支援機能やモビリティサービスなどを通じて業界をけん引してきた貴社の技術力に惹かれました。これらの技術を支える「他のやらぬことをやる」というDNAのもと、新しい移動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった。　【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究背景についてが主で共同研究の有無や課題提案を自分で行ったのかなどが聞かれた。 ・志望動機。後半はほとんどこ...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） 】研究目的として光アクセスネットワークにおける将来の機器の増加に対応するために経済化を実現することを目指している。その実現に向け、経済化による回路素子の性能の劣化を補償するための検討を行っている。　【上記の研究...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他の企業のWebテストを受けて練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークでは、複数のエネルギーを組み合わせて、効率性やリスクを取りながらのエネルギー設計についてをゲーム感覚で学んだ。学べることはほとんどなくただの作業だった。 2日目は社員からの業務説明と質問会だった　【ワークの具体的な手順】1日目のグループワーク、2日目...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書

【今回のインターンシップで具体的にどんなことを学びたいか（300）】火力発電の低・脱炭素化に向けた取り組みについて具体的に学びたい。私は再生可能エネルギーの出力変動に対する調整力として、安全かつ安定な電力供給源である火力発電は欠かせないと考えている。そのため、火力発電の高効率化や、水素・アンモニアの混焼、二酸化炭素回収技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所の中を実際に見せてもらうことができ、社員さんに連れられて見学した。実験している様子を見せてもらえたり、実験に用いている物質を一部触らせてもらえたりと体験しながらの見学であった。その後班に一人社員さんが入り、座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】研究所見学→座談会...

【どうやって入社後仕事を覚えていきたいか。】長いスポーツ経験を通して培ったバイタリティーを活かし、常に最前線に立ち挑戦を続け、失敗してもめげず、成功しても驕らずに謙虚に学びを深めて仕事を覚えていきたいです。そして、そのようにして覚えた仕事を同期や後輩とのコミュニケーションの中でアウトプットすることで共有し、質を高め、さらに...

【最も力を入れた取り組み あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】　私が大学時代に最も力を入れて取り組んだことは体育会◯◯部での活動である。私のチームは当時、◯◯リーグに所属しており、そこに残...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。＜学問・研究テーマ＞（100文字程度）】大学で積極的に学んだ「◯◯」で高い評価を受け、その知識と継続的な成長意欲をサークル活動でも発揮する。　【その内容について具体的に入力してください。＜内容＞（500文字程度）】私は◯◯を専攻しており、数理的基礎...

【これまでの人生で最も挑戦したこと】私は、中学受験塾の講師アルバイトで、担当していたクラスから外される挫折経験をした。当初小学○年のクラスを担当させていただくことができ、主に文系科目の授業を行なっていた。しかし、初年度の夏休みに、生徒の成績状況が芳しくないという理由で、担当を外されてしまった。当時、自分が良いと思う勉強方法...

【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と淡白な印象を受けた　【このイベントを通しての感想】ずっと説明を聞く形で人柄をあまり知ることができなかった

【経緯】インターンシップ後のFB面談で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】現在の就職活動の軸 現在の志望度を問われた。 残りの時間は逆質問に当てられた。 私は、初期配属についての質問や働く上で必要となるスキル。改めて、インターンシップを通して評価された点とその上で面接でアピール...

【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸会議室で実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業に関するワークと新規事業を創るワークを実践した。 前者に関しては、現状JCBが持っているソリューションを説明された後に、どのような施策を打つか検討する。 新規事業に関しては、ドイツでキャッシュレス比率を高めるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの中でも偉い方。インターンシップにも参加されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと └始めたきっかけ └その活動は本当にやってよいものなのか └課題 └成果 └学んだこと 就活の軸 └3つ挙げて └...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待っていると人事が迎えに来る　【質問内容】大学で専攻していること └なんで専攻しようと感じたの？ └具体的に、何を研究しているの？ └その研究ってどのような意義があるの？ 学生時代に力を入れたこと └きっかけは？ ...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】玉手箱の対策を行った。アサヒグループ共通のWebテストのため集中して臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】自己紹介をお願いします。（制限時間1分30秒） →自分自身の名前や所属の他、趣味、強み等をアピールした。 学生時代に最も困難だった経験について教えてください。（制限時間1分） →学生時代に力を入れたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明が行われ、その後個人で働きがいについて考えた。そしてグループでそれぞれの働きがいを共有し、自己分析を深め合った。最後に2グループに分かれて座談会が行われ、人事の社員の方2人に自由に質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→個人ワーク→グループで...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下】新しい事にも積極的に挑戦し、様々な人と協調しながら社会に大きな変革を起こしたいため貴社を志望します。近年家電や車などのハード製品は普及しきっており、...

【学生時代一番頑張ったことを教えてください。】最も達成感を感じた経験はサークル代表活動であり、これを通して私は問題分析と解決方法を学ぶことができました。就任当時、大学非公認かつ新興サークルであることやコロナ禍で新歓活動を行うことができなかったことにより、他サークルの10分の1規模となってしまったことに問題意識があり、新年度...

【【応募共通アンケート】現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください。（400文字以内）】私は現在、◯◯（◯◯）の効果を生体情報による客観的指標で評価することを目的に研究しています。◯◯の介入による被験者の◯◯、◯◯の硬さ等の生体データの変化を実験で測定し、そのデータの解析もしています。本研究で注力したことは主に2点...

【当社への志望動機を教えてください。 （200字以内）】理由は2点ある。1点目は海外での生活や旅をした経験から日本の文化や技術を世界に発信したいと考えたからだ。世界に誇る製品力を持つ貴社あれば、実現できると確信している。2点目は、「世界初」から「世界一」のブランドへ目指している点だ。◯◯度の大怪我や長期インターンの経験など...