【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生が用意し提供するもののため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分以内で自己PRをしてください （例：自分の強み。学生時代に力を入れたこと。） （備考） 上のように一つの質問項目のため100字以上で書くことはできません。申し訳...

【インターンシップを志望した理由（〜200文字）】私は過去にニュースで「緊急手術用のものだけでなく、患者の普段の治療用の血液が足りていない」という現状を知り、大学で行っていた献血活動に参加したことがあります。このニュースを聞いたときは特別に大きな衝撃を受け、技術者として些細なことでも誰かの役に立てないかと思うようになりまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業紹介 ・業界におけるテルモの存在意義の説明 ・社員座談会 ・課題解決型グループワーク&コンペティション ・工場見学 ・インターンシップを通してのグループ毎で報告会 ・全体を振り返ったフィードバック面談　【ワークの具体的な手順】製作目的・条件・コンペティショ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明と社員との座談会が行われた。座談会では、二つのグループに分かれ50分程度時間が与えられたため、しっかり疑問を解消できた。ワークは日本ハムで今後取り組むべき研究テーマを考える等内容であった。　【ワークの具体的な手順】グループでお題について考え、最後に発表。　【イン...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。（450～500文字）　】「タンパク質を、もっと自由に。」という貴社の理念に大変共感したためです。その理由は、大学での医学の学びを通じてタンパク質は健康維持に不可欠であると学び、タンパク質を通して多くの人の健康に貢献したいと考えたためです。私は◯◯を専...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに移動し面接開始。　【質問内容】・日本ハムに興味を持った経緯 ・食品業界に革命を起こすにはどうすれば良いか ・コミュニケーションのコツを教えて 実際どうかわからないが、あらかじ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI（webテスト）　【対策方法】赤本・青本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本・青本での対策 YouTubeでの解説

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：マネージャークラス（男性） 営業部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容を伝える→面接官さんの自己紹介→面接開始　【質問内容】氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容 面接官の自己紹介 ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度の問題が3セクションほどあった　【対策方法】※最終面接前に受験を行う →面接での自己PRや学生時代に力を入れたことの人物像と差異が生まれないように 日立ソリューションズは挑戦力やチーム力というところを重要視していると選考中に感じていたので、求める人物像に合うよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性） 営業（男性） 人事の方（男性・書記の役割）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か / 緊張しているか ・就活の軸 ・IT業界の志望理由 ・IT業界の就職に向けて取り組んでいること ・...

【承諾/辞退理由の詳細】ある程度基盤がしっかりしていること ガツガツした雰囲気がないこと 営業職＝2年間インサイドセールスだが、既存顧客がメインなこと 営業職はほぼ本社勤務・週1〜3出社 給料 / 働く時間 / 年間休日など諸々考慮した結果　【内定後の課題の有無】特にないが、営業職はITパスポート、基本情報、TOE...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】業界業種問わずお客様の業務の効率化や新たなサービスの創造に貢献することが出来るという点だと考える。これは私が働いているアルバイト先では、勤怠管理や決済方法などのDX化が進んでい...

【研究Cafeに参加して「学びたいこと」を自由にお書きください】化粧品の研究開発業務について理解を深めたいです。私は、研究室に配属された当初、忙しさとストレスから肌トラブルに悩まされていました。しかし、毎日スキンケアを行なった結果、肌が綺麗になり、さらにメイクが楽しくなって自信を持てるようになりました。この経験から、スキン...

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でチームを始めた。重要な課題だと捉えたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ステラ（三井住友カードの決済機器）を使って顧客ビジネス課題を解決するワーク。マーケティングやデータ分析などを役立たせながら、顧客のビジネスの現状と課題を洗い出し、顧客の長期的な成長に繋げる施策を考える　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】他の企業で練習

【学業以外で取り組んだインターン活動・期間についてお書きください】◯◯年◯月　◯◯社 ※具体的に書くと特定の恐れがあると考えたため、伏せます。書き方については上記の通りで、内容などについては触れておりません！　【学生時代における1番のチャレンジを教えてください】大学時代、男子ラクロス部で5年以内の日本一という目標を立...

【試験科目】言語、数学、英語、性格 他の企業ではみたことがないタイプの問題だったのでおそらくオリジナル　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問で20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性の方、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESを元に学生時代に力を入れたことの深掘り -部活の入部動機 -なぜ学生時代に力を入れたことに書いてあることを行ったか（心情面） -直面した困難とそれをどう乗り越えたか ・なぜ...

【内容】簡単に言えばマーケティング職志望者のための説明会。4つの事業部それぞれから登壇者がおり、日々のスケジュールなどについて説明してくださった。　【注意した点・感想】オンラインでの参加だったので特にないが、次回面接に活かすための情報収集の場として活用した。対面参加している人もおり、ワークショップ後に社員と会話している人も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでナシ　【質問内容】人事面接と大まかな質問内容は一緒だったので、逆に相違点について触れると、この面接ではケース面接を課される。 特定の商品についての画像や資料を見せてもらい、思考時間0で売り方につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員二人 片方は採用担当の方で、もう片方はマーケティング職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付に行き、そこで面接官が迎えにきてくれ面接室まで案内される　【質問内容】事前に用意したパワーポイントを用いての英語でのプレゼン＋質疑応答。質疑応答が英語かどうかは面...

【学業で力を注いだこと（400字）】ゼミの専攻である◯◯の学習に尽力した。◯◯とは、◯◯に伴う商取引について定める法律である。海上の取引についての法律のため、例えば海賊に襲われた際についてなど興味深い規定も存在する。それに伴い通常とは異なる視点が必要であり、新しい発見が多い。ゼミでは取引をする際に用いる英文約款を和訳して解...