【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから接続し面接が開始　【質問内容】簡単なアイスブレイクと自己紹介 志望動機（なぜこの企業なのか、会社で働くならどんなことをしたいか） 自己PR（ESに書いてあること以外でも） 海外で働くことについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術職の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから接続し面接が開始　【質問内容】簡単なアイスブレイクと自己紹介 志望動機（なぜこの企業なのか、会社で働くならどんなことをしたいか） 自己PR（ESに書いてあること以外でも） 自身の研究内容（なぜ...

【自己PRをしてください。（400字以下）】私は研究活動に加えて、装置の修理、改造に取り組んできました。私の研究室には共同で使用する◯◯装置があります。高真空中で◯◯を◯◯させ◯◯するこの装置において、材料を入れる◯◯部分が壊れてしまい、研究活動に支障が出てしまいました。初めに装置から◯◯部分を分離し何が原因となっているか...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機時にアンケート記入　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと ･就活の状況 ･就活の軸 ･チームでの役割 ･なぜこの職種を希望しているのか ･他の企業と比べてどこが良くてこの会社を志望しているのか ･成...

【相手に伝えたい内容】陸上競技部のマネージャーとして、目標達成のために部員を全力でサポートした経験だ。伸び悩む選手を見たことから、作成した個別タイム表に記録し続け、心情に配慮して関与した。また、足の回転力アップという課題解決に向けたトレーニングには学校施設を使用する必要があった。しかし、学校の反対があったため、目標達成のた...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続待機してから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1weekワークショップに参加するための選考面接だった。 主に提出したエントリーシートをベースに聞かれた印象。 ･自己紹介と自己PR ･志望理由 ･学生時代に力を入れて取り組んだこと 学生時代に力を入れて取り...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】他企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機してから挨拶　【質問内容】･自己紹介 ･アルバイトで学んだこと ･チームの中での役割 ･挫折経験 ･趣味はなにか、どんなところが好きなのか ･自己PR →高校時代の、陸上競技部でのマネージャー経験 ･就活の軸 ...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】英語学習とゼミ活動に力を入れている。英語学習では、TOEICのスコアアップ、英会話カフェでの会話練習に3年間努めてきた。国際化の進行とそれに伴う英語力の必要性、自身の英語への関心から取り組んだ。TOEICは◯◯を目指す中、現在は◯◯点から◯◯点までのスコアアップを達...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自分の強み ・自分の弱み ・就活軸 ・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか ・逆質問 その他、軽い雑談などを面接官の方からして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→お世話になった社員の方との話→面接前の説明→面接→面接後の説明→終了　【質問内容】高校の話 大学の話 サークルの話 アルバイトの話 インターンの感想 他に志望している企業があるかどうか 今現在内定があるかどうか...

【承諾/辞退理由の詳細】選考とインターンシップ、説明会や座談会を通じて一貫して社員さんの人柄の良さを感じ、こうした会社で働きたいと考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【学生時代最も頑張ったこと（400字以内）】私が学生時代最も頑張ったことは、所属する◯◯部で周りの部員を巻き込み、チームの目標だった◯◯を果たしたことだ。私のチームは部員のほとんどが未経験者であり、なおかつプレーヤーは◯◯人弱しかいないため、下級生も試合に出場する機会が多い。そこで私は、他大学に勝つためには「下級生の育成」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムBIがとある会社を買収して、その会社と成長していくための課題策をグループで提案する内容だった。2日目と3日目の間の1週間で資料を作成し、最終日にプレゼンを社員の前で行う。再度に優勝グループが決められる　【ワークの具体的な手順】会社紹介 仮説思考型ワーク ワー...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLに接続　【質問内容】・ES設問1つ目の内容 ・なぜそれを選んだか ・ESに書いた課題感の深掘り ・どういう役割を担ったのか ・調整役で意識していること ・アピールしたいこと ・ES設問2つ目の内容 ...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】◯◯イベントの◯◯担当として2年間チームで取り組んだ経験から、共通認識を持つ重要さを学んだ。イベントの出演人数は◯◯名、観客数は◯◯名を超える。◯◯人の仲間で分担し出演者と調整を行っていたが、理解に齟齬が生じていた。仕事を進める中...

【第一希望の研修テーマを選んだ理由（300文字以内）【初心者でも簡単！燃料電池を用いた電気化学反応の研究】】私が興味をもっている◯◯技術を学ぶことができ、私の研究テーマに通じるものがあると思ったからです。私は現在、地球環境改善に役立つ◯◯について研究を行っています。その研究背景は、環境問題になっている二酸化炭素排出を抑えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から、業界,業種についての説明 グループワーク 代表者が社員の方にプレゼン 社員の方から各グループにフィードバック グループワークは、ネット銀行を既存のビジネスにどう落とし込んでいくかという内容であった。既存の企業の課題を見つけ、ネット銀行を活用すること...

【インターンシップへの意気込みを200字以内で記載してください。】インターンへの参加を通じて「顧客起点で考え、より高い価値提供をする力」を成長させたいと考えている。私は塾会社のアルバイトで、生徒目線に立ち、個人に合わせた提案をすることで高い付加価値を創出できた経験があり、社会人としてもそれを再現したいという強い思いを持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから動画撮影、または自分でスマホなどで予め録画したものをアップロード 撮り直しは何度でも可能。　【質問内容】自己PRをしてください。（90秒以内） 90秒で話せる文字数がだいたい400-500字である。他の選考対策で作った...

【説明会の具体的な内容】基礎研究領域や、品質・安全性保証領域など、職種によって個別に説明会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多いのかなと想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性もいらっしゃったことと、グローバルな雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】研究内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン初日に、参加学生それぞれに課題が与えられた。各配属先によって、それぞれ課題は異なっており、現場配属期間にその課題を並行して完成させ、最終日に人事部・学生の前でそれぞれがプレゼンテーションを行うという形式だった。　【ワークの具体的な手順】初日の午後に課題を各自課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内待合室に通され、待機後、事務職員の方から面接室へと案内される。　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことや、強み・弱みなどの質問、また組織内でどのような役割を担うことが多いかについて尋ねられた。 就職活動に...