【あなたが将来成し遂げたいビジョンは何か。理由もあわせて教えてください。】将来のビジョンは、私が企画する化粧品を通じて多くの人々に喜びや自信をもたらすことです。高校生の頃、ニキビや乾燥といった肌のトラブルに苦しみ、自分に対する自己評価が低かった時期がありました。しかし、その時に出会った化粧品やスキンケア製品が私の肌を改善に...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（400）】◯◯サークルの活動です。全員が同時に舞台に立つことができる唯一の機会である「◯◯」を目標に日々練習に励みましたが、COVID-19の影響で対面での開催が中止となりました。そこ...

【あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。】某スポーツ兼アパレルブランドのターゲット戦略についての成長プランをまとめた。 女性の特定のスポーツをしている人にターゲットを絞っているブランドであるが、...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】私は研究活動に最も注力してきました。私は◯◯モノマーの精密重合により、◯◯機能を持つ◯◯オリゴマーを収率よく合成することを研究しております。精密重合では◯◯条件での重合が要求されますが...

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。（300文字以内）】私の応募理由は以下の2つである。第一に、国際社会で活躍するリーダーシップを身に着けたいからである。将来的には国際社会で活躍し、社会貢献をしたいという目標を持っている。そこで貴社のグローバルなビジネス戦略や国際的な...

【試験科目】非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全科目合わせて1時間ほど　【対策方法】特になし。基本的な計算や英語が多い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売されている商品の新色を考案し、そのターゲット層や訴求内容、プロモーションの方法まで一貫して考える。5人1組のチームでワークを行い、1チームずつ最後はプレゼンを英語で行う。優勝などは特に決められない。　【ワークの具体的な手順】企業・商品についての理解のための資料を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画→マイページにアップロード　【質問内容】ロレアルのサマーインターンシップに参加して何がしたいか、何を学びたいか、どうなりたいかなどを30秒ほどで答える。指定言語は英語である。 なお、フリップなど小道具の使用や、服装に関しては特...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。 】地域との連携企画を運営する学生団体において、メンバーを巻き込み、企画数低迷という課題の打破に挑戦した。当時の団体は企画数の減少という課題に直面していた。しかし、知名度向上に向け企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はビデオオン 一人はビデオオフだった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ始めたのか 困難は 困難に対してどう対応したか その結果どうなったか どのような思いで...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】2030年の服のトレンドは　【GDの手順】人事からお題発表されてスタート。基本的なGDの進め方と同じである。 しかしながら、抽象的なお題であるため、意見が発散しやすい。どこに着地点を決めるのか明確にする必要がある。グループのメンバー次第のよ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【挑戦したこと（動画面接）】2〜3分で話した　【各質問項目で注意した点】表情

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会を3回ほど開かれた。社長が登壇されることもあった。 グループワークは抽象的なお題であり、正解はなく「自由に」考えるよう人事から指示された。FRグループで働いる人は企業理解が深まっているため、進めやすそうだった。　【ワークの具体的な手順】お題公開→グループワーク→発表...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】志望する理由は、自分の目指す姿を実現できる環境があるからだ。私は将来、ITを駆使して社会の課題解決に貢献したい。 そのために2つの就活軸がある。1つは、「ITについて学び続け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関わる基本知識を学んだ後、実際に企業側が用意したケーススタディをもとに、新規事業立案に取り組む。取り組んだ後には社員からフィードバックがあり、次の選考に進める学生には、志望動機を質問される、という噂を聞いた。　【ワークの具体的な手順】・オープニング（15分程...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　　※特に、右記がわかるように注意ください。1）困難さの度合い、2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3）結果の大きさ（300文字・任意回答）】市民吹奏楽団の定期演奏会実行委員総務部として、コロナ...

【試験科目】内容は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】内容は言語、非言語、性格。 全体で1時間。　【対策方法】他社の選考を受けて、テスト形式になれる。

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400文字）】貴社のエンジニア塾を通じて、顧客の課題をチームの一員として解決する力を身につけたいと考えています。 貴社は国内でもトップクラスのコンサルティングファームで、優秀で多様な人材が集まっていると存じます。エンジニ...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】他の企業のWebテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後、社会を良くするためにファーストリテイリングが提供するべきサービスを考えてください。接客・商品などの切り口は自由で考えてください。なぜそれをファーストリテイリングがやらなければいけないかを重要視して考えてください。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをしてから議論を...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い同業他社に内定を頂けたから　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職のマネージャークラス アクセンチュア一筋の50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後すぐ開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・チーム内での自分の役割 ・困難に直面した時どのよう...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https：//www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna ※あなたの志向性を確認する為であり、選択...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】約25分ほど　【対策方法】問題集など