【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方が一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続し、面接開始。　【質問内容】ESの深掘りがメインだと記憶しているが、自分の感情だったら喋りたいことがあれば、むしろ聞かせてほしいというようなスタンスだった。質問に対して答えるというよりは、雑...

【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】あなたが大学生活や研究室での生活を通して得たものは何ですか？　【上記で設定した質問に回答してください。（600字以上1000字以内でご記入く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は「自分を知る」、後半は「社風を知る」をテーマに主にグループワークを行った。課題内容としては正解があるものではなく、基本的に自分の意見をグループで発表してフィードバックしあいながらブラッシュアップさせていくものであった。　【ワークの具体的な手順】4.5人のグループに分け...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください】いじめや児童虐待といった教育の問題について取り上げた記事を書き、多くの人に発信しこれらの問題を解決したいです。私は教育に関心があり、大学でも関連する講義を多く受講しました。そこで現在いじめや児童虐待、不登校といった問題の発生件数が年々増加していることを知り...

【なぜ記者インターンシップに参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください】新聞記者という職業に魅力を感じており、より深くこの職業について知ってみたいと思ったからです。新聞記者は新聞を通して社会に貢献できる仕事だと思います。以前大学の◯◯部に所属しており、体育会の部活動を取材し◯◯を作る活動をしていました...

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明 トークセッション 社長へのQ&A 早期選考会の案内 webテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転職に特化した企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員の方が働きやすそうにされていた。 社長と社員さんの距離が近く感じた。 幅広い事業　【こ...

【説明会の具体的な内容】JALグループの全体説明及びJALグランドサービス内の部門詳細説明など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を利用するお客様と接する機会が多い仕事だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「空港での接客」というイメージではなく運輸業界に近いと感じたが、様々な業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の方の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、フィードバック5分、逆質問10分　【質問内容】インターン関連の質問 ・インターン志望理由 ・インターンで学びたいこと 個人に関する質問 ・将来どのようになりたいか（5年後） ・どのような環境で働きた...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400文字）】私は貴社のインターンシップを通して、社会に通ずる課題解決能力を身につけ、スキルアップに活かしたいと考えています。私は、執行部としてサークルの運営をしています。コロナによる制限の緩和により今年度からのサークル活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンペ形式。シミュレーションを行い、最終資金が最も高いチームが優勝。チーム内でさらに「プログラミングチーム」と「データ分析チーム」に分かれた。需要を見極め、商品の発注・納品、出荷を効率的に行う戦略をたて、システム開発を行う。最終日にプレゼンがある。最終順位だけでなく、プ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】とくになし

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で2問。1問目は難易度は低く、10分くらいで解く。2問目は1問目より難易度は上がり、30分くらいで解く。ともにコードだけでなく、コードの説明を書く必要があったので、論理的に考えられているかが見られている。　【対策方法】paizaでコーディングテストを受けた。

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】大体のSPIと同じ　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。 それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...

【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 軽く雑談をしました ブランド選択なにするか なんで興味持ったか なんで迷っているか 逆質問 雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っている業界があるのでそこを受けたいと面談の時に話したら、内定出す日にちを快く伸ばしてくれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上智、慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接 中途入社 マーケティング職 海外赴任多数経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでしたので特になし　【質問内容】なぜファーストリテーリングなのか 学生時代に頑張ったこと 最近の気になることに対してどう思うのか 就活や学校生活のほかに趣味...

【会場到着から選考終了までの流れ】入るとみんなが待っていて雑談とかする時間はなかったです。すぐ始まったイメージ　【GDのテーマ・お題】ファーストリテーリングのこれからの課題は？　【GDの手順】説明 ↓ 問題提示 ↓ 各チームで考えるっていう感じでした。 15分時間があって話し合ってそのあと5分で発表者が発表する感...

【内容】基本的な会社説明会　【注意した点・感想】慎重に聞く、結構面白そうな話し方で、ファーストリテーリングはこんなことしてるんだ！だとか、こんなブランドはこんな意味が込められてるんだ！とか、わからないこと全部知れた感覚でした。その後にブランド選択があるから選択をする段階で注意深くきいておく。

【最近、あなたが面白いと思ったビジネスの発想やトレンドは何ですか？今後の発展についてのあなたなりの仮説も合わせて説明してください。】自動販売機の多様化だ。博多駅でアジフライを売る自動販売機を見つけて衝撃を受けたからだ。最近は他に花束や帽子など意外な物を販売していることが分かった。自動販売機は24時間いつでも無人で販売できる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストアに提案を行うもの。 様々なデータが渡されてそれをもとに資生堂のブランドを使った提案をまとめ、実際に模擬商談を行うところまでを2日間で行った。その後は一人一人へのフィードバック、座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】1日目：最初に資生堂のセールス職の内容...

【試験科目】ドラッグストアへのアネッサの提案　【各科目の問題数と制限時間】2時間ほど　【対策方法】アネッサや競合について調査し、ドラッグストアをどうやったら盛り上げられるか、相手にメリットがあるような提案を考えて持って行った

【試験科目】普通のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ1時間　【対策方法】解きまくること

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下】志望理由は、貴社の成長環境が自身のビジョンと重なるためである。私が将来なりたい自分を語る上で欠かせない軸は、自分の実力がクライアントまたチームに直接...

【アドバンスト・アーキテクティング塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか記述してください。（200字以内）】インターンの実践的な経験を通じて成長し、技術力を活かしてソリューションを提供する開発力と思考力を身につけたいと考えています。IT技術の社会への浸透を実感し、生活を豊かにする提案を行う仕事に興...