【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴20年以上のベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接30分、質疑応答30分でした。 質問内容 ・チームでの開発経験について ・プログラミングをする上で意識していること ・チームのリーダー経験について ・志望動機、イン...

【アドバンスト・アーキテクティング塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか記述してください。（200字以内）】インターンの実践的な経験を通じて成長し、技術力を活かしてソリューションを提供する開発力と思考力を身につけたいと考えています。IT技術の社会への浸透を実感し、生活を豊かにする提案を行う仕事に興...

【試験科目】①情報、セキュリティ分野の選択形式の問題 ②プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】①20問、30分 ②1問、30分　【対策方法】知識問題は情報系の資格を取得することで基本的な知識を身につけました。プログラミングは競技プログラミングに参加することで自力を伸ばしました。

【インターンシップ志望理由200字】貴社は強固な顧客基盤を強みとしているがその理由をインターンシップを経て理解できると考えたからだ。また、私は営業職を志望しており貴社の強みを理解することで営業職に必要なスキルや自分にはないものを理解し自己研鑽につなげたいと考えている。また、グループワークが実際の商談を想定したもので貴社の営...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業の説明を受けました。その後、グループごとに研究所を見学しました。実際にコーセーの製品に触れることもできました。最後は座談会で、質問時間も多く取ってくださり、社員の方に何でも聞ける環境でした。　【ワークの具体的な手順】研究所見学が1時間、座談会が1時間半ほどでした...

【研究Cafeに参加して学びたいこと】私は研究Cafeに参加して、化学の力で人々を美しくするための貴社ならではの取り組み方を学びたいです。私は就職活動の軸として、人々や社会に役立つものづくりをすることで得られる仕事へのやりがいを重視しています。実際に大学では◯◯の合成と物性評価に関する研究を行っていますが、新機能を見出して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新店舗を出店するとしてたら、どの場所にどのような店舗を出すのかというところを、資料等を読みながらグループで判断をしていくような内容です。最終的には全体での発表もあるため、その点も意識しながら行うとよいです。　【ワークの具体的な手順】集合→ワーク→解散 アイスブレイク...

【学生時代に力を入れたこと】サークル新入生勧誘活動です。サークルを通じて多くの友人を得た経験から、同じような機会を他の人にも提供したいと考え、副サークル長として他の幹部と協議の末、会員増加に向けて取り組むことになりました。後輩や新入部員候補者とのヒアリングを通じて、いくつかの課題が浮き彫りになりました。これらの課題に対処す...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？ 【全半角300字以上400字以内】】私は、◯◯のオープニングスタッフとして自店舗の売上向上に注力した。営業時間中、予約は埋まっているにも関わらず、他店舗と比べ売上が芳しくなかった。そ...

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。（400字以内）】大学時代、私は地元の高校生向けにキャリア支援講座を提供するボランティア団体を立ち上げ、学業や進路に不安を抱える学生たちに対してサポートを行いました。目標は、苦手意識を抱える学生が自分の強みを発見し、将来の進路に...

【インターンへの志望動機（500）】私が本インターンを志望する理由は2つある。まず1つ目は、自らの強みを生かすことができると考えたからである。私は大学でメタバースの産業、インフラ活用として、デジタルツインに関する研究をしている。その過程で、デジタルツインに関わる専門知識に限らず、研究の進め方についても身をもって学ぶことがで...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同じ　【対策方法】SPI青本を4周したら、問題なくとけた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学の中長期的な経営戦略 具体的な内容についてはここでは記載しない、というか記載できない。 学校をクライアンとして、中長期的な成長戦略を提案する。 背景として、少子化に伴う学生数の減少やIT系学部新設の流れがあり、 それらに留意しながら進めていく。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた地方のプロサッカーチームの売上向上施策を提案せよ 　【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、相当年次の高い方 様々なインダストリーを経験されており、現在は公共セクターにいらっしゃる　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】ケース面接 南海トラフなど、自然災害が近い将来予想される。 テクノロジーを用いて、対策を考えなさい...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください】貴社と業務への理解を深め、成長に繋げたい。学生時代、様々な経営者の取材を通じ、企業が抱える課題の複雑さ、膨大さを知った。また、就職支援企画のチームを統括する中で地元就職活性化に貢献した経験から、何か...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字〜400文字）】私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チー...

【研究概要（400）】私の研究テーマは、◯◯に◯◯を貫通させる技術を用いて溶解性の低い◯◯の溶解性を向上させることです。◯◯が連なった◯◯（◯◯）はその蛍光特性に興味が持たれています。◯◯は◯◯が増えると蛍光強度が増加するが溶解性が著しく低下することが知られています。産業技術に◯◯の蛍光特性を応用するためには溶解性の向上が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあと、周囲からどんな人と言われることが多いのか、会選びで重視しているところはあるのか、勤務地へのこだわりはあるのか、海外で働きたいかどうかについて質問されました。最後に逆質問の時間がありました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介と自己prを一分で話したあと、話したことに対して深掘りされました。その後、学生時代に頑張ったことについて聞かれました。その後、このでなければならない理由、この企業の最近の話題について知ってい...

【ゼミ取り組みたいこと】グローバル化が進み、英語の重要性が高まっているが、日本の英語教育は文法中心の偏った学習法だ。私自身、中学、高校では参考書を用いた学習が多く、英語を話す機会は少なかった。また、日本では英語を話せなくても日常生活に支障はなく、コミュニケーションツールとしての認識は低い。こうした学習法や意識の低さにより日...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、広報、の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室のあとに面接会場　【質問内容】自己紹介のあとに自己pr、学生時代に力を入れたことについて質問されました。その後、どのような業界を受けていて、なぜその業界を志望しているのか聞かれました。その後、この会社でなければならない...