【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細に書くことができないが、実際の商材を例にとりその販売規模を拡大するためのマーケティング施策を考えるというようなものだった。与えられた情報を基に自らで考え、それを壁打ちしながらより良いものにしていった。　【ワークの具体的な手順】前提条件や資料の共有→グループワーク→発表　...

【試験科目】簡単なIQテストのような試験と、独自の性格診断だった。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度だった。 性格診断は写真を2択で選び続けるというものでかなり長かったが、慎重に取り組んだ方が良い。　【対策方法】特になし。正直に答えることが大切かと思う。

【ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。】私の強みは、継続的な問題解決能力と柔軟性です。これまで、大学での研究や論文執筆、インターンシップ、さらにはアルバイトなどを通じて、問題に直面した際には臨機応変に対応し、最適な解決策を見つけることに注力してきました。例えば、学術的な課題や実務上の問題に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回の日産のインターンでは、与えられたお題に関するワークが行われました。具体的には、日産自動車が抱える独自の課題に対する解決策を考案するという課題でした。参加者はそれぞれのチームで解決策を練り、最後には各チームがプレゼンを行いました。社員たちはプレゼンの内容を見て、優勝チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性 部長階級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室し、面接　【質問内容】・一次面接の振り返り→学生時代力を入れたことを軽く深掘り ・日本TCSの志望理由 ・その深掘り ・なぜIT業界が良いか ・どの職種が良いか ・数あるIT会社の...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初全体でのルームでワークの説明がされて、そこから5人のチームにブレイクアウトルームごとに分けられて、それぞれに1人のメンターがつく。stage1→昼休憩→chai timeと言われる座談会→stage2→stage3の流れでワークが終了し、最後にクロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代男性、採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクを踏んで入室し、面接　【質問内容】ESを見ながらその通りの質問だった ・英語力を伸ばすための取り組みについて ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り ・逆質問 →キャリアパスにつ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことで自身の理想像である「圧倒的な信頼関係を構築し、多くのクライアントにとって第一候補になるコンサルタント」への成長を達成できると考えたため...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は会社説明がメインで、午後からそれぞれのテーマに分かれて実施された。受け入れテーマがダイナミクス領域だったため、1日ごとに説明される部署が変わった。グループワークについては将来の車を提案する課題であり、各日でグループワークの時間が与えられ、最終日に社員の方の前...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つの夢の実現のために◯◯や◯◯について学びたいためです。一つ目の夢は製品を通じて全ての人々に◯◯を提供することです。私は貴社の車両を通じて、新しい場所へ行くことの喜びや、車両の快適性による楽しさを実感しました。この経験から、貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の技術系の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・Hondaのインターンシップに応募した理由 ・なぜそのテーマに応募したか ・研究内容についての説明 ・研究内容についての深堀り ・学チカについての深堀り（どのように取り組んだのか） ...

【当社への入社を志望する理由について記入してください。 300文字以上400文字以下】私が貴社を志望する理由は、多くの◯◯をはじめとする世界中の人々が貴社のバイクを用いて、豊かな生活ができる社会にしたいという目標を達成したいからだ。私は大学時代に◯◯の◯◯で◯週間ボランティア活動をした際に、現地の多くの人々が自動車を所持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお題を発表され10分で考え、 その後社員の方がいらっしゃるルームに移動し15分ほど面接時間がありありました。　【質問内容】【面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、「レンタル◯◯の市場規模を推定し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：パートナーの方からロジカルシンキングに関する講義がありました。その後にワークのお題が発表されました。（ある業界の大手企業の成長戦略を考えるというものでした） 二日目：基本的にはワークを行いました。 三日目：午前中にワークの締切があり、午後からは発表と懇親...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】コンサルタントを志望する上で、自分の不足点を知り、自己成長に繋げたいからだ。私は幅広い業界の未来を創ることができるコンサルタントという職業を魅力に感じている。そのコンサルタントになるために、貴社のインターンシップで、プロジェクトを疑似体験し業務...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】TG-WEBを受けられる他の企業で対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からお題を発表され、その後社員の方がいらっしゃるルームに移動します。　【質問内容】【ケース面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、身近にあるモノの市場規模推定と売上向上施策を考える面接。「ベビー用品の...

【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】二点ある。1.金融業界の知識を深めたい。特に、現代社会において人々の生活に不可分の金融業界がどのような変化に直面し、新たな価値提供を行っていくかについての学びを得たい。その中でも貴行は、国内最大規模の地方銀行として地元の中小企業及び、多角的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL　【質問内容】学生時代頑張ったこととオープンインターンを参加する理由とおすすめの旅行先や本など。それぞれ深堀質問が一、二問各学生にあった。40分という短い時間で3～4人ほどの質問が行われるので結論ファーストで答える。　...

【試験科目】一般的な玉手箱（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】横浜銀行の強みを生かして、地域創生をするアイデア。マイページに参考資料が張り出されるので、それを見ながら地域を創生する為のアイデア・どの地域なのか を絞って議論をする。最後に全体発表をする機会がある。　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿との...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】サークルにて入部率向上に貢献したことです。練習場のレンタル費用を部費で賄っていましたが、新入生の参加が少なく部費増加の可能性がありました。そこで、初心者...

【自分の好きなことを語る（1000字）】私は旅行や出かけることが好きです。夏休みには、◯◯や◯◯、◯◯などに行きました。◯◯には、おいしい餃子が食べたいという思いだけで片道◯◯時間かけて出かけたり、◯◯には1人で旅行に行きました。また、◯◯には出発の2日前に弾丸で決めて友達と一緒に1泊の観光をするなど、様々なタイプの旅行を...

【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。 】最高のサービスをお届けするために、最強のチームとなることを大切にされている点に魅力を感じ志望いたしました。飛行機一便の安全な運航は、空港で働く人々のチームワークがあってこそできるものであると考えます。私はサークル活動を通して、部員が一丸となって「入部率...