【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　女性　年次は上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接　【質問内容】ESに近い内容で行われる。 卒業論文のテーマを選定した理由。 卒業論文について。 学生時代に一番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それを通して学んだことを入社してどう活かせるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人 調達・広報　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接　【質問内容】ESに沿って行われる。 卒業論文のテーマを選定した理由。 どのくらいの期間かかった。 一番大変だったこと。 学生時代に一番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それを通して学んだことを...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語・非言語）、英語能力検査、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約35分　【対策方法】対策本「これが本当のSPI3テストセンターだ！」 就活サイトの練習問題　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【（あなたらしさをあらわす写真を1枚アップロード、の設問に対して）写真の説明と選んだ理由を教えてください。】貴社の製品と◯◯のユニフォームを着用した写真です。貴社と◯◯に対する愛を表現するためにこの写真を選びました。 私は小学生の頃に◯◯を応援し始めたことがきっかけで、貴社を知りました。当時は、写真の背景に飾っているユニ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が、学んだ医療の知見を製品に反映できる環境が一番の決め手ですが、他の点に関しても良いイメージしかありません。　【内定後の課題の有無】12月に提示される予定です。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】18人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や関東の私立が多いです。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方と中堅の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始時間まで待機、自己紹介、質疑応答、他社選考の状況　【質問内容】始めに志望動機を質問されて、答えた後にそれに付随した質問をいくつかされました。エントリーシートで気になったところについてもいくつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室に移動、就活生顔合わせ、交通費精算、面接、交通費受け取り　【質問内容】1分で自己PRした後に、3人の面接官からそれぞれ質問がありました。取締役の方からは大事にしたい自分の個性と、働きやすい環境、苦手な環境。人事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いたって普通の新規事業立案ワークだった。与えられたお題について参加者6名で3～4時間程考えて最後に他グループに向けて発表し合う。時間が少ないので限られた時間の中で最大限のアウトプットをする必要がある。　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出。グループディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上策　【GDの手順】入室してお題発表がありました。お題が発表した後には、それぞれ書記やタイムキーパーをきめました。ファシリテーターはきめないでみんなで回していました。最後には発表の時間が設けられ、メモをみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言われなかった　年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】志望動機は一切聞かれない。 終始録画される。 学生時代に力を入れたことと幼少期面接。 幼少期どんな子だったか、中学時代、高校時代、大学時代それぞれ人生について深掘り面接。 ...

【説明会の具体的な内容】業務説明 簡単なワークとFB　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、賢い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい　【このイベントを通しての感想】ここでしか得られない情報や選考案内などが多く存在し、かなり有意義。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方が担当されていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、始まって自己紹介をした後、フェルミ推定を交えたケース面接と人物面接という流れでした。　【質問内容】守秘義務があるのでお題はいえませんが、DXに関するフェルミとケースが出題されました。人...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】二点ある。一点目は、本インターンを通してコンサルティング業務についての理解を深めるとともに、現時点で自身に不足している部分を知り、自己成長を最大化させることである。具体的には、本インターンにおける経験を通して、コンサルティング業務に関す...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらはいって全体で説明があったのちにブレイクアウトルームに別れる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えませんが、一般的なコンサルのGD（売り上げ向上施策など）を対策していれば問題なく対応できます。　【GDの手順】説明→前提決め→現状分析→課題特定→施策...

【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】玉手箱の問題集を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお題は言えませんが、あるクライアント企業のDX導入に関してその案を出すという内容でした。1日目はほぼ講義で、2日目と3日目の午前を中心でワークが進められ、残業は禁止されていました。1日目にデザイン思考の講義があったのが特徴的だと思います。　【ワークの具体的な手順】ス...

【本選考を志望する理由 （200字以上400字以内）】「様々な企業の戦略立案をサポートして、日本社会の発展に貢献したい」という想いを実現できると考えたからである。背景として、飲食店でのアルバイトリーダーとしてクライアントファーストを意識しながら接客することで、店舗目標であった「月間売上全店舗1位」と「客単価1.6倍」を達...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200字）】貴社の「木」を軸としたビジネスに関してより理解を深めたいという思いから、本インターンを志望する。私は森林科学を学ぶ中で、持続可能な社会の実現における森林の管理や利用の促進の重要性を感じた。その中で、貴社の木材利用だけでなく山林経営や加工流通まで一体的...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】他の企業で練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と社員の方2人の業務内容や経歴などの細かい説明がありました。その後、3時間ほどのグループワークで東京ディズニーリゾートの新たな施設開発ついて行い、全体発表をしたあと、社員さんからのフィードバックが行われました。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表　【インターンの感...

【インターンに志望した理由】主に2点あります。一つ目は、自分の価値によって人に感動を与えたいと思ったからです。これは、私自身がスポーツを通して多くの人に感動を与えた実体験があるからです。私はけがで一度チームを離脱したことがありますが、けがの間にできることや復帰後の猛練習によって、チームの勝利に貢献することができました。プレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業の理念や事業について細かい説明があり、その後職種別（基礎研究、商品開発、安全研究、新規事業）にそれぞれの現場で働いている社員さんが各15分プレゼンテーション形式で仕事の内容について説明してくれました。その後、座談会という形で質疑応答ができ、最後に個人ワークとして...

【学生時代頑張った経験を3つ教えてください。各30文字以下】語学の勉強、研究活動、学童でのアルバイト　【学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。300文字以内 】学生時代に最も打ち込んだことは研究です。スポーツが好きで、バスケや駅伝などハード なスポーツに打ち込む中で食がパフォーマンスや健康と深い関わり...

【試験科目】計算や読み取りなど　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間　【対策方法】特にしていません。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ、それぞれ20分程度。　【対策方法】特になし