【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンであった各開発部門のトップの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間になり次第入室、面接をする流れ。　【質問内容】一次面接の内容に近かった。興味を持っていただけたこともあり、研究分野についてもかなり深堀してもらえた。また、インターンの経験があ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】苦手な方は参考書などを参考に特練習をしたほうが良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。4年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間が来たら入室して面接の流れになる。　【質問内容】志望理由やESについてが多く、特別な質問や変わった質問は特になかった。「どうしてR&Dを志望したのですか」や「ESには◯◯とありますが説明したいただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方と研究所の所長さん（R&Dのトップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のエントランスに1時面接でお世話になった人事部の方が迎えに来てくださり、会場まで移動し歓談後、入室して面接を行った。　【質問内容】人事部の方はESに沿った質問が多かった。長所・短所など...

【趣味を教えてください。（100）】1つは絵を描くことです。幼少期にアトリエに通わせてもらっていたこともあり、好きな漫画や手元にある筆記用具などのスケッチをしています。もう1つは感情の機微を感じられる本、漫画を見つけることです。　【特技を教えてください。（100）】私の特技は体を動かすことです。小学校2年生から◯◯を続けた...

【試験科目】所謂性格テストと、係数・図形テスト　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社と競合他社（名前は仮想）のある商品の現在の利益率、シェア率、広告戦略などに関する、A4数枚にわたる詳細なデータを渡され、自社のシェア率を業界No.1にするための販売戦略を考えるワーク時間は2時間程度。　【ワークの具体的な手順】とくになし　【インターンの感想・注意した点】...

【あなたの自己PRを教えてください。（300文字以内）】私は目標に向かって小さな努力を積み重ねることができる粘り強さがある。学士研究では、服選びの際にハンガーへの服のかけ外しが面倒であるという課題に対し、その動作と服の着脱動作をシームレスにつなぐことでより使いやすくなると考察した。そして4ヶ月間、試作を計18種類作り、それ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、アシックス全体についての企業説明会があった。その後、各職種の業務内容や役割についての説明がそれぞれの職種の社員の方からあった。最後に任意の各職種のブレイクアウトルームに分かれて、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。　【インターンの感想・注意した...

【説明会の具体的な内容】RMSの概要に関して基本的なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートの雰囲気（明るくガツガツ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな女性が説明してくださったからか、聡明さと落ち着きを予想以上に感じました。　【このイベントを通しての感想】RMSについて、最初に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中堅私立学校の収益改善策がお題でした。途中にロジカルシンキングの講習や、スライド作成・発表のコツなどの講義もあり、ワークの時間は3DAYSにしてはかなり短かった。全体としてかなり洗練された運営で、もたつきがほとんどなかったです。　【ワークの具体的な手順】初日の最後と二日目の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退室　【質問内容】年に2％ずつ売り上げの低下している、ビジネス街に店を構える老舗酒店の売り上げ改善施策を考えてください。という設問でした。15分思考で5分で発表でした。その後施策に関する質問をすこしさ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。　【対策方法】特に対策していなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。　【GDのテーマ・お題】外国人労働者を考慮した、大企業の次世代の人事戦略。　【GDの手順】張り切りすぎている人が多い印象でした。初GDの人も多く序盤は議論にまとまりがなかったが、後半から慣れている人が中心になって進めることができたため結論にたどり着くこ...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（400字以内）】得たいことは2点ある。1点目は貴社の総合コンサルタントとして蓄積されてきた知見や課題解決のアプローチ法を肌で感じることだ。貴社の強みは多くの分野に精通した人材を多く抱えているため、先進技術に対しても知見が深いことであると...

【説明会の具体的な内容】・製品 ・企業概要 ・ネスレ日本の役割 ・ネスレ日本の特徴 ・活躍している人材の特徴 ・パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のドライなイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ではあるが日系企業的な部分も多い。（チー...

【試験科目】言語＋非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】上級公務員試験の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し入室 最初に全体ルームに集められお題を伝えられる。 そのルームで思考時間を5分強とる。 時間になったら個別ルームへ移動される。　【質問内容】・軽い志望理由 　・なぜコンサルティング業界を志望しているのか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD（マネジメントディレクター）　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し入室 最初に全体ルームに集められお題を伝えられる。 そのルームで思考時間5分強をとる。 時間になったら個別ルームへ移動される。　【質問内容】身近なものに関するフェルミ推定＋ケース ファースト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会 ・ワーク 　　　・大型家電量販店の成長戦略について ・パネルディスカション ・座談会 ワーク以外の時間も長く、ワーク自体は意外と短い。 ワーク以外の時間では、自社のことを知ってもらおうという姿勢がかなり感じられた。　【ワークの具体的な手順】論点...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私は◯◯での経験を通して「◯◯」へモチベーションを感じるとわかった。実際に業務の中で「企業の戦略・事業等の変革」を行い企業価値を最大化させる戦略コンサルタントを志望する。さらに私の叶えたいコンサルタント像である「◯◯」が達成できるかを知るため、イ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本周回　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【「システムインテグレーター」に興味をお持ち頂いた理由をご記入ください。】私は将来企業の課題を解決し、その先にある社会に貢献することで人々の生活を豊かにしたいと考えています。それを実現するにはSIerへの入社が最適解であり、特にSEとして活躍したいと思っています。また、私自身化学科に所属しておりプログラミングなどの知識や実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレータのシステムエンジニアの働き方と要件定義からテスト運用までの一連のながれを穴埋めして発表までしました。システムエンジニアの業務理解がメインのグループワークを合計1時間程度いこないまいました。　【ワークの具体的な手順】午前中に資料の読み合わせと理解をチーム...

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・バリューチェーン ・企業理念 ・たばこの研究開発課題 ・研究開発拠点 ・製造カテゴリーの仕事　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを吸う社員が多くて煙草を吸わない社員は働きにくいのではないかと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを...