【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、アクセンチュアが観光業に踏み入れた場合、何ができるのか。 初日は会社説明の時間や社員の自己紹介などの時間とグループワークの時間があった。2日目はグループワークとマネージャーとの個人面談、3日目はグループワークとマネージャーとの個人面談、そして発表の時間があった。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→アイスブレイク→グループディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】地方創生　【GDの手順】入室し、人数が揃ったらアイスブレイクの時間があった。その後お題を提示され、グループディスカッションが開始。画面共有はしなかったので各自の手元のメモが頼りになって...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか。（300文字）】24時間体制で稼働する貴社の電力設備を確認したいためです。大学院の研究において災害救助ロボットに関する研究に取り組んでいることから、送電線のメンテナンス業務に興味があります。近年ではAI送電点検ロボットやドローンを用い...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35問程度30分、非言語が35問程度40分です。　【対策方法】対策本を3-4周し、本番に見たことがない問題を無いようにしました。同じ研究室の見解では基本的にESに重みを付けている印象を受けたので緊張せずに受けると良いと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「九州電力が今後どのように事業展開していくべきか」に関して取り組みました。現状の発電手法の割合、エネルギー変換率、カーボンニュートラルへの取り組みを理解した上で課題解決案を提案しました。後半の方は興味ある事業分野ごとに説明会及び質疑応答の時間があったので興味ある点や気になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定場所で待機　【質問内容】今まで受けてきた2回の面接とは異なり、学生時代に力を入れたことはあまり深掘りされなかった。 ・これまでどんな部活動に力を入れてきたか ・大学選びの軸 など、今までの人生について聞いてくる質問がどち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページに用意されたURLから入って待機　【質問内容】一次面接の時よりも学生時代に力を入れたことについてさらに深掘りする質問が多かった。 ・なぜその活動に取り組もうと思ったのか ・活動の中で最も印象に残っている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページに用意されたURLに入って待機　【質問内容】学生時代に取り組んだことの深掘りが質問の大半を占めた。 例）・なぜ取り組んだのか ・どういった役割を担っていたのか ・なぜその役割を担おうと思ったか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自身にあっていると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10-15人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHの学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】指定されたいくつかのワードから1つを選択し、それに関する自分の経験や考えを記述する　【対策方法】選考前に、自分の過去の体験をあらかじめ洗い出しておくと書きやすいと感じた。

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述してください。】◯◯で、◯◯人の◯◯の◯◯として◯◯イベントを成功させた経験だ。◯◯を進める中で、集客担当が◯◯ばかりしていることに気づき、◯◯の効率化のため◯◯を使う集客方法を新たに提案し、反対意見を説得しながら実行した。結果、◯◯することができた。人生初の◯◯経...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的なTG-WEBと同様 制限時間は1時間程度　【対策方法】市販の参考書を使用

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市が設定され、その都市が抱える社会課題に対してパナソニックの技術を用いた解決策を都市に提案する形式だった。1チーム5、6人のグループとなり、2人の社員がメンターとしてチームについていました。最後はプレゼンをして、社員さんからの個別フィードバックももらいました。　【ワ...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。（500文字）】私が学生時代に周囲を巻き込み協力しながら挑戦をしたことは、語学力の向上および異文化理解のために、留学中に現地学生や留学生と学術交流会をしたことだ。きっかけはバックグラウンドが違う学生と交流して、日本では得られない専...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどの試験時間　【対策方法】参考書

【志望理由】人々の心に「潤い」を与えたいからだ。 私は、15年の〇〇経験の中で高校・大学と主将を務め、組織を根底から支え仲間の夢や目標を叶えてきた。また、現在の〇〇で年1度の合格率10％の社内試験に合格したい仲間の夢のために、合格者である私が筆頭となり勉強会の運営を行ってきた。これらのように、人々の夢や目標を叶え、心に「...

【趣味・特技（150文字以内）】私の趣味は◯◯観戦だ。あるチームを3年前からずっと応援しており、欠かさず試合を見ている。統計データから考察した勝敗予想に加え、業界全体の移籍市場の動向やブランディング戦略など、試合以外の部分にも注目している。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内）】近代以降における日本の経...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。 （1）困難さの度合い （2）影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法 （3）結果の大きさ】学生団体で後輩に見くびられていながらも、部署内の雰囲気改善を行いイベントでの集客数を1.4倍にしたことだ。私の所属する学生団...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と当日のインターンの説明、個人ワーク、6人での新規事業立案のグループワーク、1on1のフィードバックという構成だった。グループワークが1番重要だと感じた。1on1では5分くらいであったが面接のような要素もあった。　【ワークの具体的な手順】企業とインターンの説明、個人ワー...

【試験科目】言語と計数　【対策方法】SPIの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日、積水化学の事業内容、高機能プラスチックカンパニーの事業内容、強みなどを聞き、工場などで実際の製品ラインを見た後に「他人に積水化学工業を説明してください」という名目で30分くらいのグループワークがあった。　【ワークの具体的な手順】1日を振り返り、話をまとめた。　【インタ...

【インターンシップに参加しようと思われた理由をご記入ください。【全角300字以内】】素材で社会を支え、新しい価値を創り続ける貴社の業務を体験したいからです。私は新規事業に積極的に参加することで目標を達成してきました。例えばコロナ禍においてオンライン授業の新規導入に携わりました。当初、生徒の理解度が分からず生徒からの不満も多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】最初はアイスブレイクから始まりました。趣味の話などで和やかな雰囲気となりました。そのあとはESに沿った質問でした。インターンシップに参加しようと思われた理由や現在学んでいることなどを話していく流れで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、自分の番が来るまで待機室にて待機する。案内されたら順番に入室し、終了次第各自解散　【質問内容】自己紹介、自己PR、自分の体力自慢と、その理由、自分の長所と短所、これまでのアルバイト経験と、そこで培ったもの、これまでにチームで何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待機して案内されたら入室して面接。簡易な健康診断もあり、面接の前後どちらに行うかは学生により異なる。　【質問内容】自己PR、志望動機、長所と短所、おすすめの観光地とそう考える理由、5年後10年後機械化が進む中で求められるサ...