【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、不明、不明 だが、3人とも年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 第1希望？ 営業なの？ 志望動機？ この想いを実現するには、他の職種の方がいいんじゃない？なぜ営業？ キャリアプランある？ 営業の経験をどのよう...

【「あなたが下記の店舗（架空）の店長を任されたとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記の店舗の店長（架空）を任されたとしたら、 （a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 （b）　また、どのような戦略を立てますか。 【株式...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレート戦略部のマネージャーで、企業価値戦略部のトップの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した人物面接でした。　【質問内容】まず、一次面接のケース面接の感想を聞かれました。次に、大学院での研究体制と研究室やこれまでのチームでの協業経験を聞かれ、特にチ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】45-60分程度　【対策方法】一般の参考書で十分です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・ケース面接発表 　フェルミ推定 　5分発表、10分質疑応答 ・人物面接　【質問内容】ケース課題は2問（＋小問いくつか）あり、そこから1問選び、解く形式でした。1つはいわゆるフェルミ推定のような設問で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した人物面接です。　【質問内容】この面接は、二次面接通過時点でほとんど内定は決まっていて、最後に代表の方とお話をする機会として設けられました。具体的には、代表が一緒に働く新卒の人柄、人物像を確認したいという気持ちから少な...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分には合っていないと感じた。　【採用人数・倍率】20〜30名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】・代表による会社説明、今後の選考フロー（35分）※動画共有 ・質疑応答（10分）　【注意した点・感想】質疑応答の時間が短いので、聞きたいことに優先順位を付けて、質問するのが良いと思います。また、説明会は社員ではなくて、外注先のコネクトジョブという会社の社員さんが行うので、あまり質問内容で会社の細かい仕事内容などは...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)　※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】システム開発で60人のフィリピン人をマネージャーとして統括し、事業拡大をサポートした。...

【説明会の具体的な内容】会社概要,仕事内容,人財像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業のお客様を中心とする技術に強みを持った会社　【このイベントを通しての感想】この会社説明会の社員インタビューなどから、学び続ける意識を感じた。

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、職種説明、先輩社員との座談会×3回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界観を保つために、社員全員が力を合わせて、様々な業務を行っている。 専門的な人が多いイメージもあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の知らない職種などがあることが理解できた。 ...

【今までの人生の中であなたが好きになったモノや熱中した事についてお伺いします。それは何で、どういった部分に惹かれたのか。（400文字）※漫画やアニメなどのワンシーンなど、ご自身の趣味の話でも構いません】私は50種類以上の◯◯を集めた「◯◯オタク」である。◯◯沼にはまったのは、「◯◯の記憶」を感じる場面が多かったからだ。例え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・なぜネスレを志望しているのか ・なぜこの部署を志望しているのか ・就活の軸はどのようなものか ・その就活の軸を持つに至った経緯や経験 ・学生時代に力を入れたこと ・個人で頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・自己紹介・Job選考での感想・なぜネスレを志望しているのか・なぜこの部署（仕事内容）を志望しているのか・就活の軸にはどのようなものがあるか・それを持つに至った経緯ときっかけ・チームで成し遂げた経験など　...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会（ネスレについて、ネスレでやっている仕事内容の解説、質疑応答の時間あり）・座談会・お題が発表され、個人ワーク・昨日の個人ワークをもとにグループワーク・新しいお題が提示され、そのお題に対してグループワーク　【ワークの具...

【「あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問(1)> あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら、（a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。（b）　また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社ベジフィード】 主...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ、30分　【対策方法】自分らしさを出す

【Web業界のクリエイターとしてどのような領域で活躍していきたいと思いますか】フロントエンド　【何故その領域で活躍したいと思いましたか？】私は大学でWebの基礎を学ぶことが出来る授業を受講いたしました。そこでHTMLやCSSを学び、簡単なWebサイトを作成することができました。その際、制作が初めてなこともあり、本を開いてわ...

【説明会の具体的な内容】動画配信型で、6つ程のカテゴリーに分けられた動画を視聴する。 必須ではない？が、全てに目を通しておくことを推奨する。 会社概要・会社の強み・成長戦略・社員へのインタビュー等。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】豊富なブランドを持つ大企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【<設問①> あなたが下記のベンチャー企業（架空）の社長だったとしたら、 （a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 （b）　また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社ティスティーアトモスフィア】 フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイス...

【最近あなたのマイブームは何ですか？そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。(400字以内)】TikTokでのスキンケア情報の発信である。私は過去に、肌荒れが原因で人と会うことすらも嫌になってしまった経験がある。その際、発信されている様々な情報が本当に自分に合った肌荒れ改...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 アイスブレイク ミッションの発表 メンターへの発表2回 ランチ グループワーク 振り返り 【2日目】 グループワーク 最終発表 全体発表 企業説明 パネルディスカッション 振り返り アンケート解答　【ワークの具体的な手順】ミッショ...

【学生時代頑張ったことを教えてください。（400文字以内）】在学生と留学生をマッチングさせ、異文化交流や言語学習の促進をする「◯◯」の運営に注力している。過去の◯◯から、私は日本と海外を繋ぐ架け橋になりたいと考え、活動を始めた。しかし、コロナ禍における入国制限により、多くの留学生の渡日が中止となって「留学生申込数の激減・不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当ではない社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomやteams ではない、珍しいウェブサイト上で行われました。　【質問内容】Q：学生時代頑張ったこと →それに対して、深堀り・つっこみをされる流れ。 Q：周囲の友達や家族など他人から、自分の性格つ...

【試験科目】企業オリジナル。簡単な文字の並び替えなど、国語と算数の両方があった記憶があります。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ程度。　【対策方法】企業オリジナルなので対策方法はないが、通常のSPIや玉手箱がすらすら解けるレベルにまでもっていけば難なく合格できると思います。