【当社に関心をもった理由をご入力ください。】国内最大級の資産を預かる資産管理専門銀行として、初めての試みに出会えたり、生み出せたりするということに魅力を感じました。就活の軸として、学生時代に身につけた、◯◯力を発揮して活躍したい、成長できる環境で市場価値の高い人間になりたいという軸があります。新たなことに積極的に取り組む際...

【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください （140文字以下）】経営コンサルタントを志望するのは、世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と一致するからである。特に貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲食チェーン店に対して、提案プレゼンを事前に作成し、発表をするというもの。10日前に課題が課され、それを作成し提出しないとインターンの参加権利がなかったことが他にはない特徴だと思う。 それぞれが15分程度でプレゼンの発表を行い、30分でそれぞれのプレゼンをまとめて、5...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にないです。　【対策方法】SPIの対策本をひたすらやり込む

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をはじめにして、GDに移り、最後にQ&A　【GDのテーマ・お題】忘れてしまいました。　【GDの手順】ファシリテーターを決め、時間配分を考えた。 そこから、決めたアジェンダに従って議論をしていたが、時間がオーバーしてしまう時などは、タイムキーパーの人が止めてくれたりした。 全員で...

【【課外活動について】課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません。特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。（1000文字）...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の次の日に電話きた。その場で承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない 　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】懇親会がある。R&Dだけでなく他部署も参加する　【採用人数・倍率】わからない。絞っているらしい。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【動画 （1）私の大学（院）生活における成果について、また、 （2）上記（1）の成果を踏まえて、自分は資生堂に入社してどの様なことを実現したいか、の2点について、3分以内のプレゼンテーションをしてください。】私には、大学院生活で「◯◯を作製する実験を立ち上げた」という成果があります。◯◯とは、水に溶けていて自由に動く◯...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性年配の人事1人、女性元研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接終わったら退室　【質問内容】・研究内容3分で説明 ・うまくいかなかったことにどうアプローチしているか ・テーマを選定した理由 ・乗り越えた課題の中で最も難しかったこと ・自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1人、技術系の男性1人、技術系の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接部屋に入室　【質問内容】・資生堂に入ったらやりたいこと ・製品開発か基礎研究かどちらがやりたいか ・大学院の研究で気を付けていること ・なぜ化粧品業界に興味を持ったのか...

【インターンシップに参加する理由は？】社会課題解決シーンを想定したグループワークに取り組むことにより問題解決能力の強化が期待できるからだ。他のメンバーとの協力や情報の共有により、多角的な視点で問題を分析し、解決策を見つける能力を養うことができると考えている。さらに、実際の社会課題を解決するというテーマでグループワークを行う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「住みやすいまちにするためにできること」というテーマが与えられ、それに対する施策を考えていく。4枚ほどで簡単なスライドを作り、3.4班くらいのブレイクアウトルームに分かれて発表を行い、順位がつけられる。　【ワークの具体的な手順】住みやすいまちを実現するためにどのような条件が...

【自己PR（300文字以内）】私の強みは粘り強さです。小学校では持久走に出れば◯◯人中◯◯位以内の常連であり、勉強でも上位にいることが出来ていました。しかし、受験を経て入学した中学校ではいわゆる天才、秀才、その上運動もできる同級生に囲まれ、とても苦しい思いをすることとなりました。そこで、私は挫折を味わいながらも他者と比較す...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私のチャレンジは、大学祭を運営する学生団体の企画リーダーとして、◯◯とファッションを学ぶ「もの作り教室」の企画・運営に携わったことだ。 企画を行うにあたって私が最も大切にしたことは、「届けたい価値」を「言葉」にし、そしてそれを「形」にする...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400字以内）】学生団体「◯◯」の代表を務めた経験だ。私と副代表は就任当初、部の知名度を上げ外部組織との交流も広げたいと考えていた。しかし30人程いる部員のうち活動に来るのは5名弱と参加率が低かった。原因は部が発足して2年目のため方向性や運営体制が定まっていない事による活動日程の...

【志望動機（200字以内）】自身の企業選びの軸に貴社が合致していると感じたからです。1day体験や座談会に参加して、単なるコーポレート機能の集約に留まらない多方面への深い支援や、早期から各人に分かれたキャリアを確立できることを知り、大変魅力的に感じました。また、各イベントでお会いした社員の方々から口々に「雰囲気が良い」と伺...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、ときどき旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語（推論）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語35分・性格20分　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】・インターンの感想 ・インターンではどのように立ち振る舞ったか ・普段からそのような役割が多いか ・研究内容を簡単に説明してください ・難しいところはどこか ・部活動をやめようと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で時間つぶし。その後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・高校のときから同じスポーツをしているのか ・長年同じスポーツにかかわる中でどの...

【以下に記載のスキル一覧から自身が保有していると思うスキルを選択してください。 選択肢：Webマーケティング、プログラミング　など】なし　【あなたは下記の中だとどのようなタイプですか。選択してください。】参謀者：個人もしくはチームの目的を達成するためにPDCAをしっかり回して主体的に先導するタイプ　【選択したタイプだと証...

【志望動機】私は、海外と日本の架け橋となり、海外の優れた商品を日本で販売する仕事がしたいと考えているため志望した。◯◯に住んでいた際、ヨーロッパ各地で建築、服飾品、美術作品などさまざまな精巧かつ大胆な作品を見た。それらを日本にいる人々にも広めたいという気持ちが湧いたため、海外の商品を販売する仕事がしたいと考えた。さらに、自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業の説明を受け、次にグループごとに各担当の研究室を回った。実際の商品を利用したり、研究室ごとに質問を聞かれたりとなんでも聞ける環境だった。 その後グループごとに社員の方が座り、質問の時間だった。　【ワークの具体的な手順】研究室見学1時間、座談会1.5時間程度だっ...

【研究Cafeに参加して「学びたいこと」を自由に】私は研究Caféにて具体的に働くイメージを学びたいと考えている。 私は将来モノづくりの仕事がしたいと考えており、中でも貴社は美の創造企業としてより 消費者のニーズに寄り添った製品を開発している。その様な企業ならではの社員の方一人 一人が商品開発などの「美」に対して意識してい...