【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様　【対策方法】SPIの赤本と青本で勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【経緯】イベントから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】志望度や志望動機。なぜパナソニックに興味をもったかなど。評価をされているような感じではなかったが、メモはしていた。また、内容自体は普通のOB訪問と同じようにこちらの疑問を解消する場であったので質問ベースで進んでいった。　【雰囲気】穏やか...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークショップや面接、OB訪問を通して、多くの社員に共通して人柄の良さを感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】7月に内偵者懇談会が本社で開催された。9月にはグループ全体の内定者交流会がある。　【採用人数・倍率】事務系は20人程度　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と営業二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRの深堀（なぜ、どうやって） 3人の面接官の気になった点を聞いてくるのでいろいろな角度からの深堀をされた。 学チカの深堀（自己PR同様、面接練習でも聞かれなかったような質問もされた） 志望...

【学生時代に主に取り組んだことを3つご記入ください。合わせて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（60以内）】1.留学では「◯◯◯◯と多様性」をテーマに調査・分析を行い、帰国後のゼミの研究発表では◯◯人中で唯一の最高評価を得た。（40％） 2.◯◯語講師として外国人含む生徒◯◯名の授業を担当。様々な要望に合わせ授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、就活状況（終盤か中盤か）、自己PR、学チカなど。 特にES以外からは聞かれなかった印象。志望動機はあまり深ぼられず、あっさり終わった。面接全体としては自己PRのエピソードの深堀が長かった気がする。　【雰...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集ひとつをやりこんで対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaasといったICTの知識についての解説や銀行でのICTについての解説を社員の方からお聞きする。また、ワークとしてグループに分かれて出された課題に対してワークを行う。そのチームごとに社員の方が1人ずつ来てくださるので質問する時間もある。　【ワークの具体的な手順】課題が提示...

【横浜銀行のオープンカンパニー【ICTコース】で経験してみたいことを記入してください。】はまpayという独自のキャッシュレス決済の取り組みを行っていたり、神奈川や東京といったマーケットがよい場所を持ちつつ地銀と連携して多くのデータがある貴行において、ICT推進部の方から直接仕事についてお聞きして仕事理解をより深めたいと考え...

【学生時代頑張った経験一つ目を教えてください。】◯◯部にて、低学年時ながら◯◯への昇格に尽力した経験　【学生時代頑張った経験二つ目を教えてください。】◯◯を務めた◯◯にて、◯◯を果たした経験　【学生時代頑張った経験三つ目を教えてください。】アルバイト先の◯◯にて、◯◯の定着率を改善した経験　【学生時代頑張った経験のいずれか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の提案になります。今年は、カップヌードル班とどん兵衛班、UFO班、カレーメシ班の計4班に分かれ、新商品の提案を行いました。議論に取り掛かる前には、日清のマーケティング手法について学ぶ機会がありました。　【ワークの具体的な手順】講義→議論→発表　【インターンの感想・注意...

【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。　【GDのテーマ・お題】口外禁止ですが、2種類のリーダーシップについてどちらが良いか、という内容でした。　【GDの手順】お題の発表後、個人で考えをまとめる時間を与えられます。その後、議論がスタートし、最後は代表者が発表するといった流れです。発表者は議論中に学生同士が決めるよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、1人ずつ呼ばれます。　【質問内容】自己紹介。 なぜインターンシップに応募したのか。 学生時代に頑張ったことの深掘り（これはESに書いた最大三つの文字数少なめの設問に関連してます。） 軽くでいいのでどんなことを日清食品で成し遂...

【試験科目】非言語と言語、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様です。　【対策方法】特にありません。

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】二つある。一つ目は、貴社がデジタル変革の最前線に立つ企業であるからだ。私は新技術やイノベーションに興味があり、これらを活用して企業の課題を解決する仕事を行いたいと考えている。貴社では、先進的なテクノロジーを駆使してクライアントのビジネス価値を高めるプロジェクトに参加でき、魅力に感...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字程度）】◯◯部でチームキャプテンを務め、大学生◯◯部門で◯◯をしたことだ。私がキャプテンとして大切にしていたことは、頻繁に話し合いの場を設け、全員の意見を反映させたチームを作ることだ。多種多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、問題の大小にかかわらず全員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、少し雑談をしてから、ありきたりの質問をされた。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと →これについて深掘り ・自分の長所 →学生時代に力を入れたことで役立ったことは ・自分の短所 →学...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの本をひたすら解いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GUもっと愛されるブランドになるためにはということについて各班で話し合った。大きなイメージから細かい事業まで全て話し合い、チームの中で考えをまとめた。課題解決以外にも、本社の案内や会社概要の説明などの時間もいただけた。　【ワークの具体的な手順】班ごとに話し合い、部屋ごとの中...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の対策本

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】既成概念にとらわれず挑戦し続ける貴社の脱炭素化事業を学びたい。貴社は、電力供給会社ながら、洋上風力発電などの再生可能エネルギー事業へ挑戦する姿勢をとっている。私は◯◯の研究から得た知識を活用し、将来は2050年カーボンニュートラルの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は九州電力の事業内容と午後はグループに分かれて架空の電力会社の運営を行い最終的なコストでグループごとにランキングを付けられ発表などを行った。 2日目は興味のある部門を事前に2つ選んでおき事業内容の説明と質疑応答が行われた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後...

【なぜこのインターンシップに参加しようとしたか？（参加希望動機）】お客様に楽しんでいただけるコンテンツ・サービスを提供することに関わる仕事がしたいという思いから総合レジャー企業である貴社に興味をもち、このインターンシップへ応募いたしました。特に、遊びを衣食住と同様に人生において欠かせないものととらえている考え方に強く共感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明（社員さんたちのお話を聞く）、施設見学（よみうりランドで行う。全員で回ったのちグループで自由行動）、グループワーク（5人ほどのグループに分かれて新施設の立案をする、発表とフィードバックあり）、座談会　【ワークの具体的な手順】会社概要説明では、それぞれの社員さんた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・自動車業界、ホンダで働きたい理由 ・その中でなぜ希望したコースを選んだのか ・希望したコースで具体的にどのようなことがやりたいか ・研究内容 ・研究で苦労したこと...