【自己PR（全角250文字以内） 】強みは、課題解決力だ。ゼミで採用担当して活動を率いた際、当初は固定の子だけが発言し、全員の意見を引き出す事すら出来ていなかった。そこで、原因特定の為各々にヒアリングすると、「意見を出しやすい環境作りが十分でない事」が原因と判明した。 原因解消の為には「採用の知識を本でインプットし、班...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】コンサルタントとして最も重要だと考える課題設定力を養いたい。顧客の課題を解決し期待を上回る価値を提供するためには、顧客自身が認識していない課題を特定することが求められ、そのために課題設定力が必要だと考えている。私は学生時代に所属していた...

【学生時代に最も力を入れたことは何ですか。その時の苦悩や壁をどのように乗り越えたのかプロセスも踏まえて具体的に教えてください。（※大学生活以前の経験でも構いません。）（600）】塾講師のアルバイトで、高校生の自習頻度を高めることに根気強く取り組みました。理由は、成績を伸ばすためには自習が大切だと考えており生徒にその大切さを...

【試験科目】性格・キャリアタイプ診断　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れてしまったが、いわゆる言語・非言語のテストではなく性格面について回答していく形式の検査だった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の経った人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスを利用した面接。リンクからオフィスに入室すると担当人事の方から個室に呼ばれ、それ以降はビデオ通話の形で個人面接となる。他に見ない形式ではあったが、そこまで操作は複雑ではない　【質問内容】・アイスブ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンが実際に運用している新卒就活スカウトサービスを紹介するWebサイトについて、現状からのリニューアル案をグループ（3〜5人程度）で作成・提案する。プレゼンは3分以内、提案スライド5枚以内と短め。ワーク時間も2日間で合わせて5時間弱しかなかった。　【ワークの具体的...

【特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等） 100文字以下】◯◯市中学新人サッカー大会優勝 大学院入試主席 卒業論文ベストプレゼンテーション賞 　【これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。 ...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験は、高校時代に学業と部活動を両立し、どちらも1番を目指したことである。質の高い両立のためには、全体像を把握した堅実な計画性と着...

【学生時代最も頑張ったこと（400文字以内）】私は自身が副代表を務めている◯◯◯◯サークルの活動に力を入れた。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、冬のシーズンの間◯◯に宿を2か月間借り、一人当たり◯万円払えば泊まりで行き放題という内容のイベントを提案し...

【自分史（小学校）200字ー300字】小1：保育園の頃からしていた◯◯を引き続き頑張る。世界遺産の図鑑を買ってもらい、世界遺産や国旗、首都など地理が大好きになる。ドッジボールをするために登校し、授業中もずっと喋っていた。 小3：反抗期。毎日、先生に怒られ、教室の後ろに立たされていた。けんかに負ける自分が悔しくて親に頼み込...

【これまでに参加したコミュニティー、課外活動（部活・サークル）、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達成に貢献したか教えてください450〜500】高校時代に所属していた部活動で、全国大会優勝に向けて献身した。◯◯部に所属し、役職にはついていなかったが、部活動が円滑に進み、活...

【しごと体験セミナー（ICT編）に参加する目的を教えてください】現在業務を遂行する上で欠かせないICTが、製菓業界、ひいては日本の健康を牽引する貴社でどのように活用されているのかを体感し、貴社の社内SEとして働くイメージを明確にしたいからだ。私には様々なICTが駆使された◯◯で◯◯の経験があり、実際に◯◯という職業の過酷さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業説明が終わった後、5人程度で1チームとなって、ITを活用した業務の改善方法について話し合いました。最後に各チームの代表者一人がプレゼンテーションを行い、それに対して社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】一人司会をしてくれる人を決めて...

【Q1.成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません】◯◯サークルで◯◯企画の責任者を務めました。活動の中で特にプロモーションと企画構想に力を入れました。前者では、話題性や興味を与えるために、構内食堂とコラボ商品を出すことを決めました。その際、◯◯の幅広い層に好まれる特徴に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地域統括　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、時間とともに退出。　【質問内容】基本的に面接官がその場で思ったことを対話形式で聞く形だった。 志望動機についてとその深掘り マクドナルドでのキャリアビジョンについて どういう働き方がしたいか （将来社会貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了時刻になったら退出。　【質問内容】ESについて軽く深掘り 志望理由とその深掘り 自己PRについて、部活の話をしたので部活のことを少し聞かれた 実際店舗運営をしていくなかでの理想とその...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと相違なし。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な問題集

【承諾/辞退理由の詳細】希望順位の高い企業からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機、入室すると学生、面接官と顔合わせ。選考終了とともに退出　【GDのテーマ・お題】企業について　【GDの手順】面接官の方が新卒採用パンフレットに沿って読む形で企業説明や現状についての数字を紹介する。その中で気づいた点や考えるところを学生に尋ね、面接官と学生の間で意見交換やフィ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、その後先輩社員の登壇　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下着だけでなく、かなり幅広く手がけていることを理解した。　【このイベントを通しての感想】実際に社員の方からお話しを伺うことができ、とても充実した説明会だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をし、会場に案内され面接後オフィス見学をして終了　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由などに加えて、自分が営業に向いてると思っているところやランドネットの業務のイメージ、なぜ不動産なのか、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったのと三回の面接を通しての面接官の人柄が決め手です。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】まだ未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業係長　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内され先に入室。 後から面接官が来る　【質問内容】自己PR、志望動機 スポーツ経験、どんなことしてたのか、性格についての質問（深堀される） 弟との関係、自分はどんなタイプの人間か 営業に対してどのくらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場に先に入室 後から面接官が入ってくる　【質問内容】自己紹介、会社に興味を持った理由（志望動機）、自分強み（二個）、弱み なんで不動産にしたのか、会社の方針について質問はあるか。 夢か目標とその理由、営業（...

【あなたが今まで自分を変えた経験を教えてください。】コミュニケーションが下手で、人見知りな自分を変えられたことです。私は大学進学を機に◯◯県から上京して、一人暮らしを始めました。地元からは◯◯に進学する人はかなり少なく、同級生で上京した人も数人程度という状況であり、入学式にも一人で出席しました。 私の学部ではクラス制度が...