【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅待機　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜロレアルなのか。なぜセールス職なのか。） ・一次と同じように学生時代に力を入れたことの深掘り ・ケース面接（2分考え、1分発表） いま、期末です。あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性とブランド統括の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・5分間のプレゼン プレゼンに対する深掘り →なぜそれをやろうと思ったか。周囲の反応はどうだったか。周囲の反応に対してどう対応したか。等 ・普通の面接 なぜロレアルか なぜセ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶が多いと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】SPIの本を繰り返しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【GDのテーマ・お題】「ものづくり大国」といわれてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題　【GDの手順】まず、学生と面接官がそろったのち、面接官から注意点などを説明がされた。軽く自己紹介、強みを話したのち、そのあと、テーマの発表をされた。5分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代のS職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始。　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・学生時代に頑張ったことの中で一番困難だったことはなんですか ・なぜ文化祭実行員に入ったのか ・最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・就職活動の軸3つ教えてください ・その就職活動の軸とJCBの共通点 ・内定先について ・内定先とJCBを比較して、どちらがよいか教えてください...

【自身が認識している強みと弱みをご記入ください。】私の強みは、周囲の強みを活かしながら、人を巻き込む力だ。この強みを活かして、文化祭実行委員の◯◯担当として、他企画部と協力しながら◯◯を初完売させた。当組織では、大学オリジナル商品 の認知度が低いことが課題であった為、2つの解決方法を考えた。1つ目は、学生が協賛企業の商品を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、人事の方と軽い会話をしたのち、面接の部屋に呼ばれ、開始。終わった後も、人事の方のお話をして、交通費精算をして帰宅。　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・自分の強みに...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して、受付したのち、時間になったら入室して開始。終わり次第、帰宅です。　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします ・志望動機を教えてください ・車の免許は持っているか ・エリア職は首都圏で問題ないか ・キャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします ・志望動機を教えてください ・インターンの感想を教えてください ・1年目は現場での営業だが、不安はないか ・どのエリアで働きたいか ・逆質問 ...

【志望動機をご入力ください。】最適なドリンキングライフを直接提供する貴社であれば、「人々の選択肢を増やすことで、生活を彩りたい」という自分の夢が実現出来るからだ。お客さまのニーズに答えながら、まだ知られていない味を届けたいと思った。お客様の一番近い立場で、商品の価値を届け、人々の生活を彩りたいと思い、志望する。　【学生生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング、商品立案、企業説明、会社の取り組みの内容をグループディスカッションを通して理解を深めながら行うインターンでした。学生同士でも仲良くなれて、よい雰囲気でグループディスカッションが進んでいた印象でした。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をマイページより提出します　【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。」 「設問2】 アサヒ飲料VISIONのもと、われわれは“100年のワクワクと笑顔を。”を、 社...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】SPIの本で対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会を行い、その後詳しい業務内容について各部署の社員の方々が丁寧に詳しく教えてくれました。ブレイクアウトルームに分かれて、自分の興味のある部署の方との座談会を通して多くの質問に答えてもらいました。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかったです。　【インターンの感想・注...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。】私は人の笑顔のために己の120%を尽くす人間だ。高校時代、創部◯◯年の歴史のある◯◯部で、史上初の◯◯公認◯◯として◯◯やSNSの開設、運営を行った。大学時代には、◯◯部に所属し、マネージャーや◯◯、副務、会計など幅広い役職を担い、組織運営に尽力している。その中で...

【インターンシップの志望動機を教えてください。 1文字以上300文字以下】貴社の挑戦、取り組みをインターンシップで学びたいです。 貴社のベストセラー商品である「カップヌードル」は日本国内に留まらず海外にも進出しています。日本の文化とも言えるカップ麺を海外に進出させ、地域ごとにオリジナルの味を展開するという挑戦に感銘を受...

【◆興味がある仕事を選んだ理由についてお答えください。（全半角150文字以内）】日本や世界中の人々を「食」という面から支えらるような仕事をしたいと考え、貴社を志望いたします。貴社の商品はガムやアイスで市場のトップシェアを有しており、生産系の社員として商品を安定かつ大量に生産することは消費者や貴社にとって非常に大切な役割であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】オーソドックスな志望理由や学生時代に頑張ったことについて。突飛な質問をされたり、圧迫されたりすることもなかったため、他の企業と同様に対策すれば十分に突破可能であると考える。しかし、やはり企業...

【その職種を志望する理由　300字以内】ブランドCEOとして世界中で親しまれている貴社の魅力的な商品を、日本市場にローカライズし、ファンを増やす仕事に魅力を感じている。消費材は嗜好品ではないからこそ、多数の競合商品の中からいかにお客様に選んでもらえるかを戦略策定から施策実行まで他部署を含む仲間と連携して考えていく必要がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】職種の志望動機、企業の志望動機、ケース面接、学生時代に力を入れたこと、逆質問 それぞれの質問に対してかなり深ぼられたので、注意しながら答えることが必要になりそう。また、英語での面接もあったので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目標の業績が提示され、グループワークを通して最終的に目標の業績を達成できるようにする。まず、講義が行われ、ワークに必要な理論学び、そこからグループワークが始まります。自分たちで商材選定→ユーザーインタビュー→PR方法選定→CM作成まで行う　【ワークの具体的な手順】講義、グル...