【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二輪モノづくりの技術者と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いたこととそれに対する深掘り 自己紹介、ホンダの魅力、入社して実現したいこと、研究テーマを選んだ理由、仕事にどのように取り組んでいくか、これまで頑張ったこと、部活動での...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な数　【対策方法】専用の参考書とアプリ

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問は何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。 】「◯◯に関する研究」を行っています。近年、カーボンニュートラルの実現に向け、水素エネルギーが注目されている。水素は、再生可能エネルギーによる水の電気分解や化石燃料の改質など、様々な資源から生成することができ...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。（100字） 
※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。】◯◯システムの◯◯制御　【学問・研究テーマの内容（500字）】◯◯の◯◯現象及びその制御手法を研究して...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い同業他社より内定を頂いたため　【採用人数・倍率】数百人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ホンダらしく情熱が強い・明るい人が多いイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい。 一次面接の時に面接官は自己紹介しましたが、今回はしませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続できたらスタート。終了後は自らオンライン会議室から退出する。　【質問内容】（エンジニア） 志望動機と深堀り 学生時代に力を入れたことと深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅レベルのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続できたら面接が始まる。終了後は自らオンライン会議室から退出する。　【質問内容】面接官自己紹介 志望動機 自己紹介（直接志望動機を聞かれたので自己紹介はしなかった） 自分の研究内容の紹介+深堀（研究の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】練習問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集のアプリ

【内容】最初は簡単に人事による企業説明会がやられました。その後はグループに分けてワイガヤというホンダ独自のグループディスカッションを体験させてもらいました。1グループの組成は学生と社員半分ずつ、与えられたテーマに沿ってワイガヤをし、最後は自分のグループの結論を発表する、という流れでした。その後人事の方が選考スケジュールを説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門に関連する技術系職員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使って面談　【質問内容】ESでの設問と似たようなことを質問された。 学生時代にがんばったこと 困難にたいしてどのように対処したか その経験から得られたこと 大学院での研究の概要 研究に...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門性と近い方向性の研究を行っている企業だったたね。また風通しのよい企業だと感じたため。　【内定後の課題の有無】ないと思われる　【内定後の拘束】ないと思われる　【内定後の研修など】ないと思われる　【採用人数・倍率】技術系だけでも200人はいそうである　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術系の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いて面談　【質問内容】ESやマッチング面談で聞かれた内容とほとんど同じである。 学生時代に力を入れたことなどは人事の方から、研究に関しては技術系の方から質問された。 学生時代に頑張ったこと 困...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】とくにはしていない。睡眠を十分とった。

【A-1：学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。 ※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。】＜学問・研究テーマ＞　100文字以内 「◯◯」というテーマで研究しています。◯◯を専門としています。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・接客体験 →プランの変更や合ったプランの変更などをお話をしながら提案する ・営業体験 →様々なスマートフォンの機種の特性を把握し、最適な機種変更の提案をする。 どちらも個人プレーで、お客さん役の社員さんに対して提案をする。　【ワークの具体的な手順】どちらも...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントの課題特定と最善な解決策選定のプロセスを学び、そのために必要なスキルを得たいと考えます。私はコンサルティングにおいて、問題を細かく分析し正確に課題を特定することと、絵に描いた餅にならず着実に成果を生む解決策を策定することが非...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題の詳細については守秘義務のため明記は避けるが、ややSF的な事業に取り組む仮想クライアントに対しての新規事業提案というワークで、前提条件などもある程度学生自身で設定して最終日にプレゼンを社員に対して行うというものであった。　【ワークの具体的な手順】具体的な流れはGDを3日...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】事前に繰り返し解いて練習しておくと見たことのある問題も出てくるのでいいと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のレターボックスに送られてくる案内メールのURLをクリックしてミーティングに参加する。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答を忌避。　【GDの手順】ミーティングに参加後、定刻まで待機した後に、面接官から注意事項の説明→お題の発表されGDが開始した。GDの手順はスタンダードに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の数年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールに入室後、面接の流れの説明をを受け面接がスタート。流れはケース面接（説明から発表・質疑応答も含め25分程度）→個人面接（15分程度）→逆質問（5分程度）であった。　【質問内容】ケース面接で...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】エネルギー業界や貴社の事業内容の理解を深めるとともに、貴社の社風を体感したいと考えています。私は、人々の生活に欠かせないエネルギーの供給を通して、地元九州の社会基盤を支えることに関心があります。しかし、貴社の特徴や貴社を取り巻く環境...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについてグループワークを通して学ぶ内容だった。1チーム5名ほどに分けられ、エネルギーの発電方法とその割合を話し合いながら決めていくワークを行った。ワークの終わりにはチームごとに発表があり、その後フィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】基礎知識につ...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。】地方創生をテーマとしたイベントを企画することで、ニッポンを地方から元気にさせるような仕事に携わりたい。私は◯◯の活動で、全国各地のいわゆる“田舎”に足を運んだ経験から、人口流出をはじめとした地方の課題を肌で感じてきた。その一方で、地方にこそ日本経済を大き...