【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社が持つ就職サービスのCVR（コンバージョンレート）を向上させるために、特定のWebサイトのレイアウト改善案を理由とともに提案するプレゼンテーションを作るというもの。個人でブレストの後チームで話し合うこととなる。　【ワークの具体的な手順】個人ブレスト→チームで話し合い（前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書けません。しかし、ユニリーバ独自の選考で臨機応変に対応する必要があります。リラックスして、与えられた時間を最大限に活用していく必要があります。笑顔を忘れずに自分自身の回答に自信を持っ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】理由は二つあります。一つ目はCDを通じて、身近な所で消費者の生活の当たり前を豊かにしていきたいからです。私◯◯の頃、ダブの石鹸を愛用し自分の日常生活の支えとなっていました。その為、現場のお客様と販売店のニーズを的確に抽出し、今度は自...

【試験科目】保守義務があるため詳細は書けません。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　志望部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書くことできないが、自分自身の経験や原体験を知りたがってたのか、それらを問う質問が多かった。自分だけのオリジナルの考えや体験など。そしてそのほかは思っていたよりも普...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になると接続し、そのまま開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官の方々が、学生のグループに対して議題を与える。学生グループは与えられた議題やケース問題に対して討論していく。論理的思考力はもちろん、他の学生とのやり取りやコミュニケーション能力などもチェック...

【試験科目】言語、非言語試験　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの勉強

【関心のあるプロダクトサービス】関心のあるプロダクトは，VRなどのスマートプロダクトです．VRは実際に経験できない世界を体験でき，ゲームの世界をより現実に楽しみ多くの人に感動を与えられる製品であるためです．この技術は心や身体に障害をもった人の治療やリハビリにも応用され，誰に対しても役立つ製品に発展できることからとても関心が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセス開発が中心であり、様々な視点から発生する課題に対しアプローチし、製造方法などを議論しながら問題解決に取り組んでいく.社員や学生同士で話し合うことで様々な意見が飛び交い充実した研究活動になった.　【ワークの具体的な手順】業務の説明を聞いてから、各個人で課題を発見し解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者・エンジニア.年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】本人確認、研究内容の説明後に技術的なディスカッション、ソニーで何をしないかなどの質問.これまでの就活状況.研究は一人でしているのか？　最終的なゴールイメージ.これまで研究してきた際...

【試験科目】適性適性検査 ゲーム形式のテスト　【各科目の問題数と制限時間】数学チックな問題が多かった。（計算や読み取りなど）　【対策方法】初めて見るテストであった為、対策方法はない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ユニリーバ・ジャパンの現在の取り組み、今後の目標といった会社説明 ・ユニリーバ・ジャパンの一社員という前提でのビジネス体感ワーク ・上記ワークの個人作業 ・上記ワークのグループワーク ・社員様からの1対1のフィードバック　【ワークの具体的な手順】ユニリーバ・ジャパ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私は社会人として、視野を広く持ち、常に新しいことに挑戦していたいと考えているからだ。新たな挑戦に取り組むのは不安も伴うが、様々な価値や発想を得るのに絶好の機会だと考える。貴社を含み業界は環境対策やデジタル化など今ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接の為、一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】3度しかとることができないとの注意があり開始。　【質問内容】ビジネスシーンにおける、自身の考え方と具体的提案を答えるものであった。決してユニリーバ・ジャパンの事業内容や近年の成績を知らなければならないといった問いではない為...

【志望理由】お客様の人生に寄り添い、衣食住の「住」を通して幸福創造に貢献したいと考えるため、貴社を志望する。貴社は、特許を取得しているビッグフレーム構法により、他社では耐震性を懸念し応えることのできない開放感溢れる提案が可能である。加えて、貴社は木の専門商社でもあるため、様々な木材による多種多様な選択肢も創出することができ...

【当社1day仕事体験への参加を志望する理由を教えてください。（500字以内）】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社の事業内容について理解を深め「遊び」にビジネスとして真剣に向き合う姿勢を肌で感じ学びたいと考えたからだ。私が貴社に魅力を感じている点は2点ある。1点目は、あらゆる世代の「一人ひとり」を楽し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明とよみうりランド遊園地の施設見学を行い、ジェットコースターの裏側も見ることができた。昼食はグループごとに施設内でとった。午後は新規企画の立案をグループで行い発表をした。最後に社員の方々との座談会が行われ、自由に質問することができた。　【ワークの具体的な手順】...

【これまで最も満足感を得た出来事について（200文字）】最も満足感を得た出来事は、塾講師として生徒の志望校合格に注力したことです。私は大学一年生から個別指導塾の講師として中学受験生を担当しています。そこで、生徒によって指導方法を変えることが大切であると考え、それぞれにあった内容の授業を意識して授業を行い、最終的に多くの生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯会社様に対して「IT技術を活用した企業変革」（Digital Transformation）について提案してください。 提案対象企業の現状、それを取り巻く事業環境を踏まえた上で、最新のテクノロジー技術を活用し、新しい価値とそれを実現するビジネスモデル変革を提示しま...

【学生時代力を入れたこと】ゼミ活動で「他大学との研究発表会にて入賞すること」を目標に研究を行うことに注力しました。私たちは当初の研究が頓挫した為、厳しいスケジュールで高いレベルの研究を行う必要がありました。その状況で、私が持つ「イマジネーション（想像力）」と「グリット（やり抜く力）」を活かし尽力しました。 　他のチームか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に時間とブースの場所が提示されていたため、時間にそのブースへ向かった。　【質問内容】希望職種、志望動機、なぜ大学でその専攻を選択したか、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ就活を早く始めたのか、留学について詳しく、挫折経験、そ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】傾向を把握しておくなど一般的なWEBテストの試験対策を行なった。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）】システム開発を通じて、音響製品の品質向上に取り組みたいです。そして人々により多くの感動を届けたいです。 軽音楽団体所属時に、自身の楽器演奏により友人が感動してくれた経験から、音楽で人々に感動を与えることにやりがいを感じました...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長1人 人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸は何ですか。 併願業界はどこですか。 併願企業はどこですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 チームで取り組んだ経験はありますか。 行動の原動力は何ですか。 今の...