【志望理由】お客様の人生に寄り添い、衣食住の「住」を通して幸福創造に貢献したいと考えるため、貴社を志望する。貴社は、特許を取得しているビッグフレーム構法により、他社では耐震性を懸念し応えることのできない開放感溢れる提案が可能である。加えて、貴社は木の専門商社でもあるため、様々な木材による多種多様な選択肢も創出することができ...

【当社1day仕事体験への参加を志望する理由を教えてください。（500字以内）】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社の事業内容について理解を深め「遊び」にビジネスとして真剣に向き合う姿勢を肌で感じ学びたいと考えたからだ。私が貴社に魅力を感じている点は2点ある。1点目は、あらゆる世代の「一人ひとり」を楽し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明とよみうりランド遊園地の施設見学を行い、ジェットコースターの裏側も見ることができた。昼食はグループごとに施設内でとった。午後は新規企画の立案をグループで行い発表をした。最後に社員の方々との座談会が行われ、自由に質問することができた。　【ワークの具体的な手順】...

【これまで最も満足感を得た出来事について（200文字）】最も満足感を得た出来事は、塾講師として生徒の志望校合格に注力したことです。私は大学一年生から個別指導塾の講師として中学受験生を担当しています。そこで、生徒によって指導方法を変えることが大切であると考え、それぞれにあった内容の授業を意識して授業を行い、最終的に多くの生徒...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】傾向を把握しておくなど一般的なWEBテストの試験対策を行なった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に時間とブースの場所が提示されていたため、時間にそのブースへ向かった。　【質問内容】希望職種、志望動機、なぜ大学でその専攻を選択したか、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ就活を早く始めたのか、留学について詳しく、挫折経験、そ...

【学生時代力を入れたこと】ゼミ活動で「他大学との研究発表会にて入賞すること」を目標に研究を行うことに注力しました。私たちは当初の研究が頓挫した為、厳しいスケジュールで高いレベルの研究を行う必要がありました。その状況で、私が持つ「イマジネーション（想像力）」と「グリット（やり抜く力）」を活かし尽力しました。 　他のチームか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯会社様に対して「IT技術を活用した企業変革」（Digital Transformation）について提案してください。 提案対象企業の現状、それを取り巻く事業環境を踏まえた上で、最新のテクノロジー技術を活用し、新しい価値とそれを実現するビジネスモデル変革を提示しま...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）】システム開発を通じて、音響製品の品質向上に取り組みたいです。そして人々により多くの感動を届けたいです。 軽音楽団体所属時に、自身の楽器演奏により友人が感動してくれた経験から、音楽で人々に感動を与えることにやりがいを感じました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長1人 人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸は何ですか。 併願業界はどこですか。 併願企業はどこですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 チームで取り組んだ経験はありますか。 行動の原動力は何ですか。 今の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 どうやってチームを巻き込みましたか。 工夫したことは何ですか。 チームの役割は何ですか。 なぜ弊社を志望するのですか。 入社後どんな製品に携わりた...

【自分らしさを表す上記写真の説明と選んだ理由を教えてください。 300文字以下】この写真は高校2年生の時、所属するオーケストラ部の定期演奏会の日に、パートの後輩と撮影したものである。写真右手前で笑顔でピースしているのが私だ。この写真を選んだ理由は、高校生活の中で最も力を入れた活動であり、思い出に残っているためだ。この活動...

【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください。（250字以内）】私にはテーマパークでの「ワクワクを通した感動体験」を沢山の人に届けたいという夢があり、その実現のためにショーやパレードは不可欠だと考えるからだ。貴社のショーやパレードはステージを最大限に生かした華やかな演出でゲストをワクワ...

【選んだコースで、ソニーで取り組みたい内容について】世界中の人に向けた発信を可能とする貴社で、夢や希望が詰まった魅力あふれる貴社の商品を通して、【◯◯】を築き上げたいです。これは、いつでも世界中に人と繋がり、盛り上がって楽しむことができる「PlayStation」をはじめとして高いブランド力を誇る貴社だからこそ実現可能であ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】私が学生時代で一番チャレンジしたことは○○○○留学期間中に日本語ボランティアに取り組んだことである。第二言語教育の予行演習のために、そして、留学先で学ぶだけでなく、教える側として貢献したいと考えた。したがって、日本語ボランティアに応募し、約2ヶ月に渡っ...

【説明会の具体的な内容】業務内容、具体的な事例　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでかつ職種が明確に定まっている企業　【このイベントを通しての感想】データサイエンティストがどのようなことをやるのか具体的に知ることができてよい機会に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入り口で待機→人事の方から案内　【質問内容】自己紹介 周りの人と複数人で協力して成し遂げたこと 意見が割れた時にはどうするか 普段周りからどんな人と言われるか JCBのどんな部分に魅力を感じているか 入社後にやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 回答に対して深掘り質問↓ その活動の中で苦労したこと 活動の中で特に工夫したこと 活動の中で意見がぶつかった時にどう対処したのか おそらくあらかじめ決まった質問を面接官...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なこと　【GDの手順】選考官の方が流れを説明し、自己紹介の時間を設けられ、アイスブレイクが行われた。テーマは回によって異なり、事前準備は必要ない。役割や画面共有などの指示は発表者以外特になく、形式は自由。最後にまとめた意見を発表する。...

【承諾/辞退理由の詳細】成長業界における規模の大きさ・安定感・福利厚生・転勤がないこと　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】承諾時には他社を辞退するよう言われます　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】まだわかりませんが200人採用と聞いています　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜインターンを始めたのか 苦労したこと これまでの人生での挫折経験 深掘り その後どうなったか 人からどんなことを褒められるか 逆に弱みとしてはどん...

【経緯】最終面接前に全員実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの面接のフィードバック（なぜ前回の面接に合格したのか理由、良かった点、改善点） 最終面接の日程調整 逆質問 選考要素は無く、フランクな雰囲気でした。 最終面接に向けた疑問点などを解消することができました。　【雰...

【学業で力を入れたこと】◯◯ゼミナールに所属し、学部内研究発表会に参加して、チーム長として6人のチームを引っ張りました。参加は任意でしたが、能動的に研究に取り組み成果を残したいと考え、参加を決めました。「◯◯した◯◯を通して◯◯を解決する」というテーマに基づき、関連する論文を20本読み、利用状況や満足度などのアンケートを行...

【あなたがこれまで一所懸命に取り組んで来て、誇りに思う経験や活動内容にタイトルを付け、そのエピソードを教えてください。（350文字以下）】「◯◯で得た、人を巻き込む力」 大学◯年の冬、予選突破を目標に◯◯の全国大会に出場した。私は◯◯だったため、◯◯とチームを組むことになった。その為、チームのモチベーションはバラバラで、...