【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分→現場社員との座談会30分　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと プログラミング経験について IT業界に興味を持った理由 当社の志望理由 あなたの能力は仕事のどのような場面で活かせるか 中学、高校の部活 ...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】全科目合わせて30分程度　【対策方法】SPIの対策で十分

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150文字以内）】◯◯という、街中の◯◯や◯◯のような身近な◯◯について研究をしています。その中でも、複数の場所の◯◯を同時に計測する装置の設計・開発を、先生1人学生2人で取り組みました。　【自己PR（400文字以内）】私の強みは課題解決力です。学部生時代に◯◯部に所属しており、部...

【承諾/辞退理由の詳細】希望する勤務地ではやりたい仕事ができないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】四則演算、法則、命令表、暗号、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度　【対策方法】CABの対策

【会場到着から選考終了までの流れ】9：30集合18：00解散。午後の時間のみ選考要素がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売代理店におけるP&G製品の売上向上策を検討する。 →配布されるデータをもとに、市場分析・データの分析を行い、代理店における製品の配置方法の提案をプレゼン形式行う。1対1で5分ほど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の部長と若手のエース社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLポチ　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介と他志望企業） ・志望動機の深掘り ・ESの内容を鬼深掘り。 →自身が起こした行動の想いや結果に関してかなり質問をされた。また、ESに記入していないエピソ...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】2点ある。1点目は、若手から大きな裁量権を持ち、自己を成長し続けられる環境があることだ。世界最高峰の人材と切磋琢磨して成長することで顧客と貴社だけでなく社会全体の課題を解決できる存在になりたい。2点目は、お客様のニーズを最前線で把握...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】22年目。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL参加　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介と他志望企業） ・ESの内容を鬼深掘り。 →自身が起こした行動の想いや結果に関してかなり質問をされた。 ・ケース面接2問（コンサルや商社の面接で課されるものとは違い...

【試験科目】頭脳トレーニング　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】・Zoom入室 ・出欠確認 ・講義開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサル系インターンでありがちなお題が与えられる ・それについて競合他社との比較など、多くのフレームワークを用いることでどうすれば良い提案ができるかを議論する ・提案内容について分かりやすいスラ...

【趣味・特技についてご記入ください。】プレゼンです。理解しやすいスライド作りと練習を心がけることで、国際会議で優秀発表賞を受賞しました。　【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる　【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】人を巻き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネジングディレクター、データサイエンティスト　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 　【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティストを志望しているのか。 ・他社のデータサイエンティスト業務と本社の業務についてどのような違いがあると認識しているのか。 ...

【試験科目】データサイエンスのための数学とプログラミング　【各科目の問題数と制限時間】3問程度。合計で2時間半。　【対策方法】普段からPythonを用いた機械学習プログラミングに慣れておく必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト、シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・前半：ケース面接 ・後半：一般的な質問　【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティスト職を志望するのか。 ・技術のエキスパートとマネージャー、どちらを志望しているのか ・これまでどの...

【経緯】マイページから案内があり、是非リクルーター面談をしていただきたかったのでメッセージに返信した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると自大学の先輩の方と近隣の大学出身のOGの方2名がいらっしゃった。 選考に関することや、アピールするべきポイントなどの質問をした。　【質問内容】・それまでに経験した...

【内容】OB・OGの方の企業紹介と選考に関するスケジュール　【注意した点・感想】・選考で聞かれそうな事を事前に考え、質問することで選考の際に参考になるような情報を引き出すよう努力した。 ・OBの方のプレゼンの仕方など、本社で求められているロジカルな説明の参考になると考え普段よりも論理構造の作り方などを気にしながら説明を聞いた。

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】市販の参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続、終了後切断。　【質問内容】・インターンの感想は？難易度どうだった？ ・データサイエンスに関するスキルは？具体的な研究内容は？ ・小中高それぞれどんな人だったか？そのエピソードは？ ・親の教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が控え室に案内してくださる。時間になったら移動して面接、終了後そのまま帰宅。　【質問内容】・15分　部長クラス？　雰囲気は厳しめ　淡々と進んだ ・（成績証明書を見て）得意科目は？ ・就活の状況は？内定先はどうして...

【承諾/辞退理由の詳細】・専門コースのため、配属職種が限定されており、自分が携わりたい部署に配属される可能性が非常に高いこと。 ・業界の将来性がある程度明るいと感じたこと。 ・年収・勤務地ともに自分が求めるものを満たしていること。 ・社内の雰囲気が自分に合っていそうなこと。 ・内定後、「自分が納得いくまで悩んで決め...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。 以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】参謀者　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】私は大学2年時に、◯◯サークルの「◯◯グループ共同リーダー」を務め、大会...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。15字】挑戦と成長を繰り返す人間　【その理由　200字】未経験にも果敢にトライする。そして、そこで得た学びを実践に還元することで成長を遂げる。長期留学中には自己成長のため、シェアハウス暮らし、部屋探しなど日本でさえ経験のなかったことに挑んだ。一人旅もそ...

【これまでの人生の中で、あなたがチームのために取り組んだエピソードとその結果を教えてください。　※400字以内】アルバイト先の◯◯◯◯◯◯で、タンブラーの使用回数を◯倍以上に増やした。◯◯◯◯◯◯では、ごみ削減のため、お客様持参のタンブラーにドリンクを入れてお渡しするという取り組みを行っているが、私が働く店舗でその制度を利...

【「あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問（1）> あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら、 （a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 （b）　また、どのような戦略を立てますか。 【株式...