【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代男性 水産部の40代男性、マーチャンダイジングをしているとおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間の学生6人に対し人事部の女性社員から10分間説明→作文12分（おすすめの商品について）→面接会場へ移動→個人面接30分→説明会場へ戻り終了　【質...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】お勧めしたい商品について12分間で自由に書く 具体的な商品名でも冷凍食品などの分類名でも可　【対策方法】普段利用しているイオンの商品をきちんと見ておいたことで具体的な商品名や誰にお勧めしたいのかスムーズに書くことができた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計時間は1時間半ぐらい　【対策方法】参考書を何周かする　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【説明会の具体的な内容】会社概要、資産管理業界について、事業内容、教育体制　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目な人が多い　【このイベントを通しての感想】穏やかで真面目な人が多いように感じた。総合職ではあるが事務職といっても遜色ない業務内容だと感じた。

【志望動機、きっかけ、志望職種で具体的にどのようなことに取り組んでいくか。まだ決まっていない方は、ブルボンで実現したい夢や目標があれば（200字）】大好きな貴社の商品をお客様にお届けし貴社の強みを最前線で活かすことができる営業職として働き、幸せなおいしさや明るい暮らしの創造を提供したい。私は貴社のアルフォートやバームロール...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。 （200文字以下）】◯◯科◯◯研究室に所属し、意匠設計を中心に専攻しています。研究室活動として、戸建て建売住宅の諸条件による売れやすさの相関関係を企業と共同研究しているほか、町内集会場の基本設計の検討などの設計活動をしています。修士研究では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MIの社員の方2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介からESに沿って質問　【質問内容】学校で勉強している内容 ゼミ活動の内容について チームで活動してどんなことが大変だったか サマーインターンで自動車業界に対して抱いた印象 ESに書いた消費者ト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には部門で行われている業務の理解のために実際の会議にたくさん参加させてもらう。余っている時間に◯世代について分析し、日産が提供すべき商品やサービスを提案せよというお題についてチームで検討し、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】タイムスケジュールに沿って進める。メン...

【志望動機】私が貴部門のインターンシップを志望する理由は2点ある。まず、独立した機能を持つ貴部門の業務内容を深く理解したいからである。ビジネスの上流から下流まで複数部署に渡って調査を行い、幅広い観点から会社の競争力を高めるため必要な素質を、現場で働く社員の方から学びたいと考えている。次に、「世界を舞台に人々の生活を下支えし...

【説明会の具体的な内容】各事業会社と職種に関して 先輩社員のエピソード 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業特有の真面目さ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、明るい人が多い　【このイベントを通しての感想】各事業会社ごとの特色について理解が深まった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始　【質問内容】研究内容について、スライド2枚を利用して発表したあと、面接からの質問を受けました。質問自体は、かなり深堀られた鋭い内容が多かったです。内容の他にも研究を行う上での人とのかかわり方なども聞かれました。志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている業務の一部を体験させてもらいました。自身で実際に実験をし、それをスライドにまとめて報告をおこないました。わからないことが発生したら、担当の社員の方にアドバイスをもらうことができました。　【ワークの具体的な手順】業務説明→業務→報告資料作成→報告　【インター...

【志望動機500字以内】貴社の技術の力で世界を感動で満たすというmissionに強く共感し、自身のバックグラウンドを生かした技術開発をしたいと考え志望しました。私は◯◯の店でのアルバイト業務にて大量の◯◯の◯◯、売価変更後の大量の◯◯の◯◯を経験しました。この時、機械に労働させる社会の実現によって、簡易で単調的な作業に費や...

【試験科目】言語 非言語 　【対策方法】参考書

【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ 大規模都市開発を行う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】都市開発と賃貸事業がを主軸として、緊急時には災害復興事業も担っている　【このイベントを通しての感想】各事業に従事されている社員の方か...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？（400字以内）】研究会を通じ、チームリーダーとして○○○○大会に参加したことです。論文執筆中、メンバー同士の見解の違いから論文や主張に大きな隔たりが生じることがありました。原因は相互のコミュニケーション不足と...

【自己PRをご記入ください。（250字以内）】私の強みは「目標達成までの道筋を逆算し計画的かつ粘り強く努力できる力」だ。高校時代、第1志望学部への進学のため、◯◯という目標を設定した。その達成のために、（1）毎日各90分の予習・復習、（2）定期考査2週間前からの勉強、という2つの勉強習慣を決めた。暗記科目から着手し、試験当...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）1文字以上300文字以下】私の研究テーマは、金属表面に◯◯させた◯◯を照射して形成される◯◯と呼ばれる◯◯のナノ構造のメカニズムおよび◯◯をより効率的に吸蔵させられる条件の解明です。これまでに私が所属する研究室では◯◯条件...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）】研究会を通じて◯◯論文大会に参加し、リーダーとしてチームを率いたことである。この◯◯論文大会は約9か月を要し、1チーム5人で研究成果を50枚程度の論文にまとめる。リーダーに必要な資質はいかに「チームをマネジメントし、結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 ↓ 面接官からの質問　【質問内容】前回の面接と同じく、こちらも逆質問の時間が長め。また面接官からの質問もESに書いてあること以外のエピソードを聞かれる。やはり知的好奇心の強さを見られているように感じる質問内容であった。また...

【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気もよく、事業内容も大手アセマネのミドルオフィス業務を集約したものであり安定しているように思えたため　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にないが、入社までに証券外務員一種の取得が必要であり、内定式後に教材などが配られる　【採用人数・倍率】聞いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は人事部の若手、2人目は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人からいくつか質問をされ、その後に人事部長が出てきて内々定を告げられる　【質問内容】大学の単位習得状況、他社と比べてなぜうちを志望するのか、どこを魅力に感じるか、残業への抵抗はあるかないか.....

【試験科目】現代文、算数　【各科目の問題数と制限時間】現代文：74問37分 算数：99問44分　【対策方法】簡単なものだったので、特に対策する必要は感じない。他でwebテストを1、2回受けて形式に慣れていれば誰でも通るのではないか

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 ↓ 面接官からの質問　【質問内容】みずほ系と三井住友トラスト系の2社が合併したため、そのシステムの統合に関して聞いた。向こうからの質問としては、ESに書いてあることは既に対策してあると思うので...とのことで、これ以...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題を伝えられる ↓ 個人ワーク開始 ↓ 各々の案を発表 ↓ グループで議論 ↓ 代表者が発表 ↓ 社員からの質問、他のメンバーが補足 ↓ 選考終了、社員への質問タイム　【GDのテーマ・お題】銀行が広告を出す場合、どのような媒体で出すか　【GDの手順】まずは個人で考...