【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会にも出ていた11年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後10分待機した後に呼びに来てくれる　【質問内容】・まずはざっくばらんに就活状況。 ・どんな業界や職種がいいとか決まってきたの？ ・それはどうやって決めたの？ ・その業界で出来ること出来ないことそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始　【質問内容】・簡単に自己紹介と自己PRを聞かせて ・学生時代に力を入れたこと ・何か学んだことを他で活かしたことあるの？ ・あなたにとって家とは？ ・アルバイトについて軽く何やっているか教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり場数を踏んだような方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】・自己紹介と自己PR を踏まえて簡単にお願いします。 ・就活状況を教えてください。 ・住宅営業のやりがいは何だと思う？ ・今まで一番輝いていた時期と、輝いていなかった時期を教えて...

【試験科目】言語と数学　【各科目の問題数と制限時間】大体80分くらい　【対策方法】SPIが解ければ何とかなります

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】・簡単な自己紹介をお願いします。 ・学生時代に力を入れたこと。→かなり深ぼられましたので注意。 ・志望している業界や企業名 ・それを踏まえてどうして弊社なのか教えて。 ・最後に何かあればうか...

【<設問①> あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら、 （a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 （b）　また、どのような戦略を立てますか。】（a） 重要ポイント （1）主に買い付けやメーカー営業を行っている （2）仕事の付加価値をあげたい （3）農業の問題は人手不足 ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】貴社の戦略コンサルティング部門で働くことが、自分自身の価値を素早く高めるという目的に合致していると考え、興味を持った。変動の大きい現代では、市場における自分自身の価値を高めることが重要だと考えている。戦略コンサルティングの性質であ...

【現在の取り組み】私が感じるITの面白さは、人間の業務の手間を省いてくれ、人間関係の質を向上させてくれるところ。スポーツジムのアルバイトで、タブレットを使用し、お客様の手続きに注力した。ITツールのおかげで、お客様情報から口座登録まで一気通貫して情報収集できた為、お客様の想いや課題に真っ直ぐ向き合えるコミュニケーションを図...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】留学中に200人規模の学生寮でイベントの企画・運営を牽引したことだ。留学ではその場所でしかできない貴重な経験がしたいと考えており、寮の企画チームリーダーに...

【カルピスという製品で何がしたいか（PowerPoint1枚分 自由記述）】カルピスの強み、解決したい問題とその背景、カルピスがどう活かせるか、具体的な施策、その施策のメリットとデメリット、懸念点を書きました。 実際に私が書いた内容は「カルピスの学校への導入」です。日本児のカルシウム不足問題を踏まえ、カルシウムに特化...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です。時間は20分、40分、10分くらいです。　【対策方法】大学の対策サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影後、投稿　【質問内容】あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。（1分30秒） アサヒ飲料VISIONのもと、我々は”100年のワクワクと笑顔を。“を、社会との約束として掲げています。あなたがアサヒ飲料に入社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　企業説明 2日目　グループワーク：分析手法を用いて、アサヒ飲料と業界が置かれている環境や全体像の把握、強みと弱みは何かを考えました。その後、『カルピスのファンを増やすためには』というテーマが発表され、議論しました。 3日目　2日目に引き続きグループワーク、発表　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方とアイスブレイクがあった。　【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究テーマについて ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みは ・これまでに辛かったこと ・タバコの将来はどうなるとおもうか ・目標達成をするために必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機はなんですか ・カテゴリー志望理由はなんですか ・選択したカテゴリーで働くイメージはついている？ ・リーダーシップとは何だと思う？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・志望動機 ・職種選択の理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PRと具体的なエピソード ・他者と利害が衝突したときはどうするか ・志望度は？ ・他の志望業界 ・選択し...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字） 】私は、個別指導塾でのアルバイトを通じて受験生の指導に尽力した。特に中学生の受験指導に力を入れ、4年間で40人近くの受験生を指導し、合格へと導いた。アルバイトを始めた当初は講師...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、非言語9問18分　【対策方法】参考書一周

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人強くらいかと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立旧帝有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まばら

【"これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めてご記入ください。（500文字以内） ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか※ご記入...

【学生時代に力を注いだこと（400字）】個別指導塾のアルバイトで生徒の成績を向上させることに尽力した。個別指導では担当する11人の生徒の成績に関わる全ての責任が私にあるため、一人一人の成績を確実に上げる必要があった。私の在籍する塾では生徒の成績が伸び悩んでいるという問題があった。そこで私はマニュアル通りの指導をするのではな...

【チームで成し遂げたこと、その中で自分がどう関わり満足感を得たのか。（200字以内）】◯◯部の活動で練習の質を向上させるよう働きかけ、リーグ戦で優勝することができたことである。チームはリーグ戦で勝てずにいて、私はその原因が練習の単調さにあると考えた。そこでチームに各メニューに制限時間を設け、その中で課題を解決することを提案...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方（中途入社の方） 年次が高めの人事の方（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階ロビーで時間になるまで待機した後、エレベーターで所定の階まで上がり、担当人事の方と合流し会議室へ入室。　【質問内容】学生時代力を入れたこと（部活・アルバイト）、これま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議に入室　【質問内容】一次面談の時と同様、学生時代に頑張ったこととそれについての深堀が次々なされました（なぜしたのか、どういうことを考えてしたのか、その中で自身の強みはどう生かせたか、チームメイトは反対し...