【試験科目】不明　【対策方法】他社の選考を練習を兼ねて受けていました

【説明会の具体的な内容】仕事紹介では、企画職の詳しい内容、座談会では5名ほどの社員さんや内定者の方ともお話しできる機会となっていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美容へのこだわりが強く、開発する部門も多いことから理系の方が多い印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美容に...

【説明会の具体的な内容】それぞれの部署の仕事内容、強み、会社への影響、人数、勤務地など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手クレジットカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】74部署で成り立ちOne Teamで戦う大手クレジットカード会社　【このイベントを通しての感想】各部署での仕事内容だけ...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手カード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手カード会社、穏やかな社員が多い　【このイベントを通しての感想】質問に答えてくれる時間が長かったので、より理解を深めることができた。

【これまでに参加したコミュニティーであなたがどのような役割や働きかけを行い、どう目標達成に貢献したか。（450～500字）】私は、飲食店のアルバイトで、1年間キャプテンを務め、店舗の業務改善に取り組みました。私の働く店舗では、商品の提供スピードが速いことを一つの売りにしています。しかし、店舗の回転率が低く、お客様を待たせて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社の選考で練習する

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？ 300文字以下】電力業界の働き方や貴社の社風と事業内容を理解することが応募の理由である。私は塾アルバイトの経験から、大学で勉強している電気の知識を活かして、企業の挑戦や人々の生活の生活を支えることができる仕事をしたいと思うようにな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後、電力会社の発電方式の割合を未来を見据えて決定していくというグループワークがありました。グループワークでは、電力の需要と色々な発電方式にかかるコストとの兼ね合いを見ながら、どの発電方式に投資するのかというワークを行いました。その後、発表がありまし...

【説明会の具体的な内容】理系の技術職を希望する学生が選択できる各事業の事業内容について説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてグイグイ来るイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲が良い　【このイベントを通しての感想】本選考では配属される事業の希望を出すので、各事業の特徴を詳し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて35分程度　【対策方法】特になし

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（500文字以内） 】私は自身で手を動かしながらものづくりを行い、携わった製品でユーザーに感動や喜びを届けたいと考えており、その中でも◯◯に取り組みたい。 貴社のインターンシップに参加し、実際に◯◯を体験した時に衝撃を受けた。モビリティは安全が最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、応募したコースを含む事業部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されたteamsの会議リンクにアクセスする　【質問内容】自己紹介と研究内容の紹介を5分ほどでお願いします 研究テーマの決め方 研究で大変だったこと 研究で活かした強みをSO...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加し、一緒に働く社員の方々が非常に優秀だと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人くらい　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【学業で力を入れたこと】◯◯ゼミで、著作権法に関する模擬裁判形式のディベートに取り組んだ。優勝という目標へ向けてチームで準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、最適な役割分担が勝利の鍵だと考えた。そこで、まずは日頃からメンバーと深く関わることや、メンバーの周囲へのアプローチを通して、一人一人の個性を把握した上で、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】突飛な質問はなく、基本的な内容しか聞かれなかった。エントリーシートに沿って、応募理由などが聞かれ、会話形式でそこから少し派生していったイメージ。会話のキャッチボールができれば特に問題なくすすめることが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローランドの製品を一つ選んでプロモーションするという内容だった。まずペルソナを設定し、BDF分析を行い、製品を選んで競合他社との比較などをして、最終的にはどう売り出していくのかというところまで考えてまとめた。　【ワークの具体的な手順】5人ほどのグループに分かれて、共同でパワ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に対策していなかった

【インターンの応募動機】応募動機は大きく分けて2つです。1つは自分が貴社で働くイメージを具体化したいという思いです。私は幼少期からピアノを習い、中学生・高校生時代には◯◯部に所属し、音楽に親しんできました。また、◯◯出身で貴社は馴染み深く、長年憧れてきました。しかし社内の雰囲気や仕事内容については未知です。私はインターンと...

【困難を乗り越えた経験について教えてください】◯◯サークルの広報として活動し、◯◯の単独公演のチケットを数分で完売させたことである。当初、私が所属しているサークルは集客に苦戦しており、◯◯のチケットも200枚中100枚ほど余ってしまっていた。その原因として、今までの広報の体制では宣伝力に限界があるのではないかと考えた。これ...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。[500字以内]】自身の夢の実現のために貴社の文化や社風を肌で感じたいと考え、本インターンシップへの参加を志望します。私は所属するサークルで◯◯の◯◯や子供向け◯◯イベントの企画・運営に携わりました。◯◯の◯◯では、チームで話し合いを重ね一つのものを完成させるモノづくりのや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業務やホンダに関するより詳細な説明を受けました。2日目は午前中に個人ワークを行い、プレゼンをしました。そして午後に午前中の内容に関連したグループディスカッションを行い、グループごとに発表を行いました。3日目は勤務地周辺の紹介と社員の方々との座談会をした後、グループデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに接続し、終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・サークルの活動について ・研究テーマについて（テーマはどのように決めたのかなど） ・選択コースの志望理由 ・ホンダの志望理由 ・逆質問（2問程度）...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】特になし。

【大学院での研究内容をわかりやすく説明してください。300文字以下】◯を◯◯に導入した先行研究では、運搬体により◯の運搬効率が異なることが示唆されているが、構造との関係は解明されていない。そのため構造を変化させた運搬体を用いた実験により、◯を効率的に運搬できる運搬体の開発が期待されている。そこで比較のために多種運搬体の合成...

【卒業論文、卒業研究（概要）（200文字以下）】私は「重水素化◯◯の合成研究」を行っています。◯◯とは炭素数22以上の脂肪酸をさし、生体内で重要な役割を担っています。しかし体内の存在量が微量であるため、その存在箇所や働きについての調査が進んでいません。そこでこれらを明らかにするために重水素化◯◯の合成に着手しました。重水素...