【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Microsoftの技術やリソースを使って人々をEmpowerするビジネス」というテーマで、ビジネスコンテスト。1チーム4人。はじめ3日間は午前中に講義、午後からグループワーク。最終日の午後にプレゼンで、優勝チームが選出される。よかった点しか言われないが、各チームにフィー...

【マイクロソフトで実現したい夢】「ビジョン1」 「ビジョン2」 私の夢は、誰もが生きづらさを抱えることのない社会の実現です。 中高時代「真面目」「変わってる」と言われることが多かった私は、それが原因で傷つき、自分に対して自信を持てなかった経験があります。一方で、自分を受け入れてくれる人たちとの出会いによっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は上の方、中途入社、40〜50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】- 午前中のGDの感想交換 - 自己紹介 -（Swayを見て）スポーツ好きなの？スポーツっていいよね〜 - パートナービジネスへの印象 - パートナービジ...

【質問内容】具体的な業務内容、キャリアのこと、会社の雰囲気、入社を決めたきっかけ、福利厚生などの制度面、SMCCならではの業務や特徴など、社員からみた会社のことを詳しく伺った。また、会社の弱みと思われる部分を正直に話し、それに対する社員としての見解を伺った。　【注意した点・感想】注意したこととしては、最低限の礼儀やマナー、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→面接→退室　【質問内容】・内定先の他社との比較と、当社を志望する理由 ・チームで取り組むときに心がけていること ・それが失敗の方向にいった経験とその解決策 ・当社でやりたいと思っていること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→面接→退室　【質問内容】・人生で最も頑張ったこととその深堀 ・モチベーションは何だったのか ・挫折経験とその乗り越え方とその深堀 ・大学に行かなくてもよい理由2つ 一貫してパーソナリティの部分が見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→アイスブレイク→面接→退室　【質問内容】・大きな壁を乗り越えた経験とその深堀 ・人生のターニングポイント・転換点について ・ストレスを感じたときどうするか ・残りの学生生活でやってみたいこと ・逆質問（社...

【承諾/辞退理由の詳細】他社とかなり迷ったが、親身になって相談に乗ってくれる社員が多く、純粋にここで働きたいと感じた。また、制度面でも不満は特になく、長く働いていけそうと感じた。　【内定後の課題の有無】資格を取る必要がある。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・...

【＜参謀者・フロントランナー・冒険家・アクションプランナー＞の中から自身のタイプに近いものを選択し、そのタイプを証明するエピソードを400字以内で答える。】＜参謀者＞ ◯◯サークル代表として主導した組織改革。◯◯名規模のサークルの代表としてサークル存続を目標に掲げる一方、部員の参加率が悪くサークルが存続の危機に瀕した。原...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い行員の方、たまたまかもしれないが同じ大学出身だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・最初にESの内容から変わっていないか確認事項2つ（入寮の必要があるか、車の免許があるか） ・簡単に自己紹介 ・浜銀の志望理由 ・就活の軸 ・イ...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい企業から内定をいただいた為　【採用人数・倍率】150名程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特に変わったことはない　【対策方法】特にないので、試験中に集中して取り組めれば良い

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】◯◯時代の◯◯祭でクラスの伴奏を担当し、◯◯◯◯に貢献したことです。当時、立候補者がおらず伴奏者を決めることができませんでした。そこで私は未経験ながら伴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ESの困難に〜の概要と深掘り ・横浜銀行に入行したら何をしたいか ・なぜそれをしたいのか ・（想像でも構わないが）今の横浜銀行に対してどんなシス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で集合場所を聞いてそちらに向かう。その集合場所で名前を言って受け付けをすませ、控え室に移動。時間になったら面接官が迎えに来るので一緒に入室し、面接が終わるとエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若い　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験 私服で受けた　【質問内容】・自己紹介 　趣味の部分を深ぼられる ・学生時代に頑張ったこと 　そもそもそれをなぜやろうと思った？ 　難しかったことは？ 　多国籍メンバーと活動する時に意識することは？ 　多国籍メン...

【内容】・会社概要 ・パネルトーク 会社概要では、ネット上のYoutubeに載っているものとほぼ変わらず、新しい情報はなかった。パネルトークでは6名の社員の方が大変だったことや、やりがい、一日の業務フロー等について説明してくださった。　【注意した点・感想】・服装指定はなく、スーツ（シャツは襟なし）でいったが8割程度...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし SPIのようなものではなく、自頭の良さを見られるものだった。しかし、計算のスピードが速い人は有利だと思う。

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】1年間に渡って世界◯ヵ国でボランティア活動を行い、◯か国出身の人々に笑顔を届けたことだ。私は将来「笑顔を届ける国境なき冒険家」として世界中に笑顔を届けられる人になりたい。その一歩として今の自分の力試しと世界中の人の笑顔の種を知る、を目標に渡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 服装指定はなく、私服で参加した。　【質問内容】前半は学チカ、後半はケース 学チカについて ・概要 　自分なりの工夫 　そこで活きた自分の強み 　その強みはいつからあるのか ケース問題について お題を書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の上の立場の方 ・マーケティング職の上の立場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーに座って待っていると面接官が迎えにきてくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・5分間英語でプレゼンテーション 　題：What's your biggest archiev...

【承諾/辞退理由の詳細】一次や二次で面接をしていただいた年次が近い方はとても良かったが、最終面接の方に対して理不尽に詰められていると感じた。そういう方が少しでもいる会社は怖いと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。】【正確性だけじゃない、欲しいと思う情報を提供し続けること】私は貴社で、事実を正確に伝えることに加え、付加価値のある情報を届ける業務に従事したい。私は、◯◯でアルバイトをしてきたが、単に教科指導だけでなく、学校生活や進路決定などの支援をすることで保護者の方...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】充実した大学生活を送れない事をサークルを立ち上げ、解決した経験がある。当時の状況として、コロナの影響で活動制限が多いことがあり、私を含め、同級生は既存のサークルに参加するのを避けていた状況があった。その...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいと言っていた職種への内々定を下さっておりとても悩んだのですが、他の内々定先と比べて事業展開の幅が限られていることや、勤務地が関西圏であることなどの点で辞退しました。　【採用人数・倍率】秋冬選考では5名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...