【あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（動画ES 制限時間1分30秒）】名前や大学、大学で取り組んできた内容を話した。　【アサヒ飲料VISIONのもと、われわれは“100年のワクワクと笑顔を。”を、 社会との約束として掲げています。あなたがアサヒ飲料に入社した場合、 どんなワクワクを社会に提供したいですか？具...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カルピスの10年後の売り上げ向上施策を考えるというものであった。1日目でカルピスに実際に携わっている社員の方の話をきくことが出来るので、それをもとにアイディアを膨らませていった。ターゲットやコンセプトなどの大枠は与えられる。　【ワークの具体的な手順】5、6人のグループに分か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ。　【対策方法】テキストで勉強。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】1あなたらしさが伝わるよう自己紹介をしてください。（1分30秒） 2あなたがアサヒ飲料に入社した場合、どんなワクワクを社会に提供したいですか？（1分） 3どのような社会人になりたいですか？漢字一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明がほとんどでした。インターンシップというよりも、企業理解を深めるための時間であり、特に参加したからこそ学べたことなどはありませんでした。その後の2日間のインターンシップを受けるための選考についての説明もありました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自宅に届いた資料に沿って、会社概要や特徴、研修制度について説明があった。 敷地内薬局の説明時には、1人の患者が設定され、この患者だったらどんな薬局を選ぶか、薬局に何を求めるかを各自で考える時間もあった。　【ワークの具体的な手順】1人の患者が設定され、この患者だったらどんな...

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。（400字以内）】大学の入学前プログラムのリーダーTAとして、満足度100%を目標に設定し達成した。プログラムは参加者の「スムーズな大学生活への移行」が目的で、TAは2週間そのためのコーチングに従事する。一昨年度はオンライン形式...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、初日にレクチャーを受けたのちワークをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のブランドのマーケティング戦略を提案する。フレームワークなどに関してはじめにレクチャーがあるが、進め方はグループ次第。模擬消費者インタビューが2日目に設定されていた。最終日に5分で発表を行い...

【試験科目】マーケティングのケース問題。 実際のブランド（提出時には明かされない）をモデルにした事前情報が渡され、戦略を考える。　【各科目の問題数と制限時間】実際に問題を解いている時間は2時間弱だったと記憶している。短すぎず長すぎず出会った印象。　【対策方法】事前に各ブランドを予習し、どのような戦略が考えられるか想定して...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題形式に慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本社の人材部長とマーケ部付けの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの受付に面接に来たことを伝え、待つ。人事の誘導担当の方と交通費清算を行った後、会議室に案内される。　【質問内容】志望理由 5分くらいで学生時代頑張ったこと教えてください→深掘り 　ゼ...

【内容】オンラインセミナー。会社説明に加え、初期配属の想定や、キャリアの説明があった。　【注意した点・感想】特になし。資生堂でできることと自分を分析するミニワークがあり、手を挙げた人が発表できる形式であった。しかし評価されている感じはなかったため、気楽に受けた。最終面接で話す内容を練るためのセミナーというような感覚。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2つのブランドの部長さん、前回の面接と同じマーケ付の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと どんな状況で困難だと感じる？ 資生堂マーケで何をしたいか 海外行って見たいと思う？ インターンどうだった？...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること】長期インターンシップで、営業成績◯◯を獲得した経験。私は大学2年次、◯◯サービスの新規法人営業に◯◯時間/月×◯◯か月、従事していた。入社初月は、営業チーム◯◯人の内「◯◯」を目標としたが、◯◯を記録してしまった。課題は、台本依存により「顧客に合わせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接部屋に案内され開始。　【質問内容】会社の志望理由 ・なぜうちなのか ・他はどのような印象を受けているか ・意思決定軸 営業の志望理由 ・なぜ営業なのか ・インターンシップの経験（営業の...

【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特に記憶していない。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれる。 ・学生時代に頑張ったこと　2つくらいエピソードを聞かれた。 ・始めたきっかけ ・取り組みの中で掲げた目標 ・苦労したこと ・どういう風に乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について、3人の面接官が細かく深堀をしながら面接が進んでいく。基本的には学生時代に力を入れたことの話は中心だったが、矢継ぎ早に色んな角度から質問をされ、当時の状況や価値観、モチベ...

【好きなものについて（100字以上1000字以内）】私はレジ打ちが好きです。◯◯◯◯でのアルバイトを通して様々な業務を経験する中で、レジ打ちのお仕事に魅せられてしまいました。 レジ打ちの最大の魅力は、非常に多くのお客様と触れ合うことができるところだと考えます。レジはご来店して下さったお客様の大半が通る場所であるため、老若...

【承諾/辞退理由の詳細】生産技術に関する業務はとても先進的で魅力的に感じていたが、プリンター業界の今後の成長性を考えると、あまり将来性の高い企業ではないと思ったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）2人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→終了　【質問内容】研究紹介を口頭で・この会社に入りたい理由・学生時代に力を入れたこととそれに付随する質問・会社に入ったら何を成し遂げたいのかとなぜそう思ったのか・志望職種・プリンターに興味は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに付随する質問（3つ程度必要）・研究内容を口頭で説明・どんな人だと周囲の人から言われることが多いか・会社に入ったらどんなことをしたいか・なぜこの会社に入りたいの...

【趣味】テニス、登山、釣り　【特技】陸上競技、料理　【長所】常に向上心を持ち、自らを高めようと努力するところ。　【短所】計画通りに物事を進めようとし、柔軟性が足りないところ。　【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教え...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約30問、非言語約30問　制限時間1時間程度　【対策方法】毎日簡単な計算問題をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（上層部）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらい事業所集合→アイスブレイク→面接→終了　【質問内容】簡単な自己紹介・自己PRとその強みが活きた経験はあるか・志望動機の深掘り・内定が出たらどうするのか・入社してからどんなことを成し遂げたいのか・座右の銘・休日はど...