【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、20分間アイスブレイクの時間があり、人事の方とお話しする時間があった。面接前には飲み物を用意して頂いたこともあって、緊張が和らぎました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRをしながら自分史を教えて下さい...

【特技を教えてください。（100）】私の趣味は◯◯（スポーツ）です。中学時代から今日まで続けており、現在所属している◯◯市社会人リーグでは昨年度に最優秀選手賞を受賞しました。　【希望する職種を選択した理由を教えてください。（300）】他社が実現できない最先端の生産技術に感銘を受けるとともに、得意な◯◯語を活かしたいと思い希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事と生産職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップの感想 基本はESの通りに質問された 学生時代一番印象に残ったこと 特技について深堀された 自分の将来像を事細かに聞かれた。 どうして研究職ではなくて生産技術職なのか...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定をもらっていたため。やはり2-3年間の工場勤務はネックに感じた。　【採用人数・倍率】最終面接参加者は30名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と生産職の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で旅費申請をし、その後面接　【質問内容】簡単に自分の紹介と、研究内容を説明した。研究内容についてはかなり深堀された。よく対策するとよいと思う。また自分の10年後の将来像についても問われた。割と談笑や雑談ばかりで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長職と生産職の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に一次面談とは大きく変わらない ただ一次面談ではこちらが話すことがメインだったが二次面接では面接官が個人的な話をしてくることが多かった。例えば会社からphdに行かないか？であったり面...

【「学業で力を入れたこと」400】◯◯法のゼミで、◯◯法の視点から国内外の社会問題を分析をしている。グループに分かれて議論を行った後、模擬裁判や模擬国連、プレゼンテーションなど多くのアウトプットの場を設けることでより深く問題を理解することを目指している。前期では、「◯◯◯◯資源開発に際しての◯◯問題」を扱ったが、単に◯◯◯...

【卒業論文テーマ（全角100文字以内）】◯◯の熱ストレス（◯◯）応答性向上を目標とし、アスパラガスの茎から抽出した機能性成分を◯◯に添加、培養を行った。その結果、◯◯条件下での卵子の発生率が改善し、◯◯応答性の向上が示唆された。　【修士論文テーマ（全角100文字以内）】卵子の◯◯応答性向上のメカニズムの解明を目標とし、遺伝...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】安全性と車内環境快適化への追求に魅力を持ち、志望しました。現在、自動車業界では自動運転実現に向けて研究開発が行われており、安全性が今より強く求められています。貴社は安全への追求として屋内型全方位衝突実験施設、追突軽減ブレーキなど世界初を数多く生み出してお...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】私は「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して得たいことが2つあります。第1に、戦...

【学生時代にチャレンジしたこと（700字）】私の一番のチャレンジは、「◯◯を学ぶゼミの◯◯として、後輩のゼミ応募者数を増やす事に成功した」事である。この取り組みは非常に難しかった。例年の私たちのゼミは定員◯◯名のところに、◯◯名も応募がこないという現状だったからだ。毎年◯◯人以上応募が集まる人気なゼミと比べて、興味を持って...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアアップを考えた結果　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】基本的な内容は一次面接、二次面接とあまり変わらない。 一次面接と二次面接と比べて、志望度の高さについての質問が多かった印象。 また、英語でのプレゼンは用意される 他者の選考状況はどうか、その中での順位はどのよ...

【試験科目】WEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの内容から、社会でどのように活かすか、なぜ化粧品業界、なぜ営業、なぜロレアル、どのようなことを達成したいか、3年、5年、10年後のキャリアプランについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、なぜロレアルなのか、なぜ男性で化粧品業界を志望するのか、どのような困難に直面してきたか、またそれをどのように乗り越えたか、今後どのような困難に直面す...

【内容】オンライン説明会　【注意した点・感想】参加型であり、選考要はないと言われていたため、特に注意した点はない。 企業の分析や理解はとてもできる為、その点では参加することで選考を有利に進められるように感じた。また、働くイメージというのはとてもできた。

【たばこR&Dカテゴリーを選択した方は、自らの興味関心に基づいて活動した経験についてお書きください。（100～400）】猫を飼ったことです。実家で猫を飼っていたこともあり、私は幼少の頃から猫が好きでした。そんな中あるニュースを目にしました。その内容は、自分が住んでいる地域が県内で最も保護猫が多く、殺処分件数も最多であるとい...

【承諾/辞退理由の詳細】志望上位の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】SPIの青本

【内容】選考前必須の説明会。オンデマンドのため好きな時間に見ることができる形式だった。　【注意した点・感想】選考に向けて必須のオンライン上での説明会だったため、企業について詳細に理解することに努めました。なぜITなのか・なぜ中でも運用保守なのか・なぜこの企業なのかをこの説明会の中から掴むことを心がけました。

【長所と短所】長所：俯瞰して継続的に取り組む 短所：心配性で細かな計画を立てる　【趣味・特技】幅広いジャンルのアニメを見ることが趣味です。様々な経験を持つキャラクターから学ぶことが多いためです。　【志望動機】私は多くの人々の生活を身近なシステムから支えたいという想いがあり、IT業界を志望しています。中でも貴社を志望する理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方と少し年次が高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始　【質問内容】自己紹介と自分の強み弱みについてとその深掘り 　 学生時代に力を入れたことについての深掘り　 なぜIT業界を選んだのか、IT業界に興味を持った理由　 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と取締役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始か　【質問内容】自己紹介と志望動機を一緒に 　 なぜ文系からIT業界なのか　 なぜSEなのか 　 対人関係におけるストレスへの対処法について　 なぜIT業界の中でも弊社なのか　 ...

【学業で力を入れて取り組んだことを教えてください。】私が学業で力を入れた活動は、大学が主催する◯◯としてのゼミ活動の最終シンポジウムで、計40チーム中の最優秀賞を目指した4カ月間の活動である。私の班では「大学と企業の協業によるSDGs」というテーマのもと、アフターコロナにおける空きテナント問題解決に向けた調査と、解決に向け...