【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webで10分前から入場可能。 面接官の方から入場許可があって初めてカメラがオンになる。　【質問内容】主にESの内容から深彫りされた。 自分はマニュアル作成について聞かれ、具体的にはどのように作成を行ったか、誰と話し合って決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から入場可能。 人事の人が入ってきて面接開始。 自分の研究内容を発表して、その後質疑応答。 最後に逆質問があって終了。　【質問内容】まず初めにアイスブレーク的な感じでESで気になった内容を一つ聞かれた。 その...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各40分程度　【対策方法】問題集

【採用コンサルタントの志望理由】求職者の納得のいく仕事選びを実現するために、企業の採用課題を解決したいという理由から採用コンサルタントを志望します。求職者の多くが求人情報サイトで情報取集をする現在、求人情報の掲載方法が集客成功のカギを握っていると考えます。また、求職者は求人情報サイトの情報をもとに自分の適性を見極めるため、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、職種ごとの業務内容の説明、選考スケジュールの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンが有名な食品メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全メシなど、手軽さを売りにした商品を拡充している。　【このイベントを通しての感想】有名な既存ブラン...

【希望コースで取り組みたいこと】私はコンサルティング営業を行い、企業の持つ「働き方」に関する問題の解決に貢献したい。このように考える理由は2つある。1つ目は事業を通じて、様々な業種のお客様の「働く」をより良いものにしたいという想いを持っているからである。私は大学で長時間労働の是正をテーマに卒業研究に取り組んでおり、多くの人...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、働く環境、現場社員との質疑応答セッション、連絡事項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイト探しのCMでディップの社名をよく聞いていたため、人財業界の企業であるということは知っていた。業務に関しては、企業と求職者のマッチングを行っているというざっくりとしたイメージを抱...

【説明会の具体的な内容】会社について 業務内容 選考の流れ など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなくかっこいいイメージであった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にスマートで高尚な仕事を行っている印象を感じた 普段使わないようなカタカナが多用されており、何を言っているのかぱっと...

【説明会の具体的な内容】多様性が変える「組織・仕事・キャリア」　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイバーシティを重視し、勤務時間も高い自由度である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージがさらに強くなった。　【このイベントを通しての感想】一人一人の個性を社会でどう活かすかが重要であ...

【説明会の具体的な内容】会社説明→事業説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で優秀な方ばかりなイメージ　【このイベントを通しての感想】他社との比較などからS&の魅力が十分に伝わり、満足した。

【説明会の具体的な内容】・社員のパネルディスカッション ・アクセンチュアの企業/事業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資特有のサバサバした雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】up or outの雰囲気はなく、和気藹々とした感じ　【このイベントを通しての感想】登壇されてい...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業で海外との仕事が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル案件が多く、英語などの語学スキルは必須。　【このイベントを通しての感想】実際に働く様子を聞くことができたため、英語スキ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルで世界中の美に貢献している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】老若男女問わず、日本向けの商品開発にも力を入れている。　【このイベントを通しての感想】海外に本社があるが、日本の顧客向けにどういっ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、インターンシップ参加までの選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】展開するブランドは知っていたものの、働く社員の方々の印象はあまり思い浮かんでいなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外展開に力を入れており、ドメブラをメインに扱うアパレルとして独...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考情報、座談会（質問形式）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力に長けた方が多く、高い目標を持って活躍されている方が多いイメージ。また転勤が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していたより転勤が多かった。人柄の面では想像していたとお...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（1） 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ（2） 【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先し...

【あなたの強みを生かした経験について】私の強みは、集団の先頭に立ち、人を巻き込むことが出来る点です。私は◯◯サークルの女子キャプテンを務めました。私のサークルには「声出し・球拾い・ダッシュ」という3原則があり、全員が全力で3原則を行うことがサークルの良さとして受け継がれてきました。しかし、この点を受け入れられず、活動中にだ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の所属していた◯◯学部では、特定の研究地域をゼミで学ぶだけでなく、複数の地域を研究するためにゼミに入らない選択肢を取ることもできました。私は後者の選択肢を取った1人でした。ゼミに入ることで、卒論のテーマに沿って長期間にわたって内容の深い研究を行えるというのも考えましたが、私は、1...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯◯◯は発電させると内部に◯◯を生じますが、この溜まった◯◯を排出させないと発電性能が下がってしまいます。私の研究では◯◯を引き寄せる素材を◯◯外側に添加して◯◯を促進させ、発電性能の向上を狙っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来...

【最も力を入れた取り組み】学生時代に一番力を入れて取り組んだ事は、崩壊の危機であった美術サークルを復興させた事です。私は美術サークルの代表を務めていました。しかしながら、就任当時コロナウイルスの影響で活動が不十分でした。活動機会を提供出来ていない事が課題であるとし、友人に協力してもらいコロナという状況下でも会員に絵を描いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北海道支店での既存事業をベースに自分達ならどのような街づくりを展開するかを企画。グループ全員で発表を行う。その後は優勝チームを決定し、メンバーそれぞれに対してメンター社員が個別でのフィードバックを行う。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想・注意した点】...

【試験科目】能力試験、適性検査　【対策方法】特になし。

【学業で力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字）】○○の社会進出を支持する○○○○が○○行動に与える影響について研究を行なった。○○の持つブランド認知度やブランドイメージ、購買意欲の変化から複数の企業の○○を比較し、○○で伝えるメッセージの内容よりもブランドイメージとメッセージの親和性の方が○○行動により良...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】様々な分野に事業を展開しているため多様化するニーズに柔軟に対応できると考えたからだ。カスタマイズのきく商材や情報技術を活用した貴社の製品やサービスは日々の生活に不可欠なものであり、一刻一刻と変化する現代社会において柔軟な価値提供や課題解決ができることが強みだと...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】120名規模の◯◯◯◯サークルで代表を務め、所属する◯◯2部リーグで優勝を達成した。当初、前年◯/◯◯位だったチームを変革し優勝へ導きたいという思いから優勝という目標を設定した。しかし目標に向けて日々の練習強度を上げたものの...