【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は自由視点映像の研究開発を通じて新しい映像体験を身近にして人々を感動させたい。理由は2つある。1つは、◯◯を通して技術で人を感動させる喜びを知ったからだ。仲間と半年掛けて製作した◯◯を子どもたちに披露したときの驚いた表情や輝い...

【応募する理由（400字以内）】インターンシップに応募した理由は2点あります。1点目は、日用品業界国内1位を走り続けるための高い研究開発力を体験し、自分の知識やスキルを生かせる点や足りない点といった、どの程度自分は通用するのかを知り、将来働くうえでの具体的なイメージをつかみたいからです。実際の研究現場で企業研究の体験できる...

【応募理由を教えてください。（150文字以内）】私は貴社で人とクルマと自然の共生を追求しながら、人々の生活を豊かにする活動を通して、カーボンニュートラルな未来に向けたグローバルな活動でこの先の未来を変えたい考えております。このインターンシップでは社員の方の考え方や働き方を理解することで自己の成長に繋げたいです。

【ゼミや研究室におけるテーマ及び研究内容についてご入力ください。（100文字以下）】女性性の描写や女性アーティストの自己表現の方法をテーマに、◯◯と◯◯の女性アイドルの◯◯◯◯における衣装・表情・仕草・ダンスなどとそれらが暗示することを比較し、研究しました。　【趣味をご入力ください。（50文字以下）】映画・ドラマ鑑賞、ドラ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種の業務内容説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】倍率が高く、化粧品業界の花型企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】老若男女をターゲットにして常に進化に挑戦している。　【このイベントを通しての感想】マーケティング職をはじめ、他の職...

【ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。（400文字以内）】私の強みは、周囲を巻き込む力です。これは、飲食店におけるお客様満足度向上への取り組みに活きました。私は接客業務に励む中で、自店は提供遅れや空き皿回収等、お客様の需要に応じた基本サービスの未定着やその個人差が大きいという課題を発見しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ケース面接、人物面接　【質問内容】・ケース面接 守秘義務があるためお題は伏せます。 5分でお題に対する解決策を考え、数分で発表する。 その後、面接官からのフィードバックと改善点について議論をする。 ・人物面...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GD開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため公開できない　【GDの手順】受付終了後、学生同士でアイスブレイクを行う時間があり、その中で役割分担を決めた。書記はGoogleドキュメント等を使うことができず、ミーティングのチャット欄を使用してメモを残した。 議論終了後、代表者が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでPCから接続　【質問内容】志望動機 　就職活動の軸 　なぜコンサルなのか 　なぜ他社ではなくてアクセンチュアなのか 他社の選考状況 同業他社に比べたときにアクセンチュアの強みと弱み 入社後に実際に関わり...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】チャレンジに手加減しない 私は入学後、新たなことに挑戦したいと考え、◯◯サークルに加入した。大学◯年時、私は◯◯として練習を仕切り、毎回変わる練習場所の管理を行っていたがコロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、デザインシンキングについて学びました。その後、誰でも自由に記入できる掲示板のようなツールを共有して社会課題の真の課題解決について話し合いました。細かく時間を決められていて企業での業務のスピード感を体感できました。　【ワークの具体的な手順】デザインシンキングについて説明...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】軟式庭球部で幹部として部をまとめ、○年ぶりの○○戦優勝に挑戦しました。 私の所属していた軟式庭球部は指導者が存在せず、試合でほとんど勝てなかったため、物足りなさを感じていました。そこで、私は幹部となった際に○○戦優勝を目標に設定しました...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、英語（10分）　【対策方法】一般的な参考書で勉強すれば問題なく対応できる。

【研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】日本海◯◯沖で産出する◯◯（◯◯）の◯◯構造に不均質性が生じるメカニズムの解明を行なっています。研究の過程で、◯◯の色や粒形等の形態が一様でない事が◯◯構造の不均質性を反映させる可能性があると考えました。そこで、◯◯の形態別に◯◯構造を同定し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクト系中堅社員 建設中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後すぐに面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜプロジェクト系か ・なぜ建設ではないか ・キャリアプラン ・学チカ ・学チカの深掘り ・自身の弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、プロジェクト部部長、建設部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待機室で交通費を精算する。呼ばれたら面接を行い終わったら待機室に戻り終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・現在の就職活動の状況 ・就活の軸 ・プラント建設における...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究 内容）（100字以内）】私は「船舶用◯◯と電池推進船の◯◯モデル化」に取り組んでいます。システムを見える化する◯◯技術を活用し、研究室の船舶用◯◯を搭載した船舶◯◯をモデル化し、◯◯の特性検証をしています。　【上記の...

【説明会の具体的な内容】企業説明、自社のブランド説明、セールス職とはの概要説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資らしいサバサバ社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品質にこだわりがあり、女性だけでなく男性もターゲットにしている。　【このイベントを通しての感想】老若男...

【説明会の具体的な内容】マーケティングの正攻法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパークのイメージから企画の創作などキラキラしているように感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画1つに対しても、経営的な観点から様々な領域との繋がりんがありとても厳しく簡単ではないことが分かった。　【...

【説明会の具体的な内容】｢多様性｣をテーマに、組織や働き方、キャリアについて、会社の組織としての軸や採用担当者様自身の考え方をお話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段愛用しているボディ用保湿クリームの裏にロゴがあるなあと思っていた程度でした。 ｢信頼｣｢グローバル｣　【説明会後の企業・業務...

【LIXILのインターンに応募した理由、インターンを通してなにを学び、今後にどう活かしていきたいか（400〜500字）】私は将来、人に幸せを与えられるような暮らしの設計開発に携わりたいため、幅広く住宅製品を扱っている貴社のインターンに応募いたしました。一人暮らしや実家のリノベーションをきっかけに住空間について思案する機会が...

【説明会の具体的な内容】普段なにを意識して仕事に取り組んでいるか、どんなスキルが必要でどう身につけられるか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華々しい仕事をする人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭い仕事を行うこと対するプロ意識に加え、人として魅力的な人　【このイベントを通しての感想】ビジネスパ...