【説明会の具体的な内容】カード事業の将来性、自社製品の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者にカードを提供する。社風は自由なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者だけでなく、加盟店を増やそうと安心安全ということをアピールしていた。 社風は家で働くことができるなどイメージ通りであ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務時間が長くワークライフバランスが取りづらそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な企業と共同し、多くのプロジェクトに携わることができる。　【このイベントを通しての感想】今までコンサルタントは激務...

【説明会の具体的な内容】企業説明、コンサルタントのキャリアパス、質問回答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に関わりながら、様々な経験ができる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンでフラットな文化がある。　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まり志望度も上がったので、参加し...

【説明会の具体的な内容】会社からの説明に加え、参加者からの質問がメイン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自然や人権などSDGsを大切にしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらずいいイメージをもった　【このイベントを通しての感想】質問に正直に答えていただけた上に社員のキャリアパスについても...

【趣味・特技についてご記入ください。（50）】サッカー、バスケットボール、テニス、水泳、バドミントンなど身体を動かすスポーツが大好きです。　【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 インターンシップに関する説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資メーカー 生活消費財 公用語は英語　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の中でも、日本でも広く愛用されている多くの商品ブランドをもつ世界屈指の生活消費財メーカー ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、本選考のフローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果を求められる、グローバル　【このイベントを通しての感想】自分から積極的に行動して成果を出すことの大切さを強く押し出されたので、合う人と合わない人がいるだろ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者多数

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方で、多分10年ぐらいの社員だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀がメインでした。時間は少々短いため、端的に話し、向こうから深ぼるのを待ちました。また、就活の軸とJCBさんの相性、どう評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事と雑談、面接、担当人事と雑談　【質問内容】またオーソドックスな質問しかこなかった。また、管理職面接との違いは軸がより深ぼられて、JCBとの相性を確認するようにしました。そして、挑戦したい仕事、その原因も聞かれ、そこも準備した方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方。エンジニアではなくコンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング企業に興味をもったのか ・その中から、なぜアクセンチュアを選んだのか ・他社と比較したアクセンチュアの魅...

【趣味・特技についてご記入ください。】趣味：テニス　中学生から続けており軟式硬式どちらも行う。 特技：書道　10年間習い免許を取得。　【志望している業界をすべて選択してください。】・コンサルティング ・メーカー ・ソフトウェア・通信 　【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを1つ選んでください。】...

【承諾/辞退理由の詳細】聞いた限りではあまり開発は日本法人では携われなく、ほぼ資料作成や要件定義がメインの為、自社開発のほうがスキルが身につくと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】SE業務に対する理解を徹底的に深め、貴社で働くイメージをつかみたいからです。貴社がどのように ICT を活用して課題解決をしているのかを体感し、自身とのスキルギャップを明確にしたいです。また貴社の社員とコミュニケーションを取り、業務内容や社風を肌で感...

【あなたが就職活動において、大事にしている企業選びのポイントとその理由を教えてください。（400文字以内）】就職活動において大事にしている点は2つあります。1つ目は、畜産事業に取り組んでいることです。私は大学で家畜の◯◯に関する◯◯◯◯の応用の研究を行っていました。その際、実際に多くの畜産農家を訪れる機会があり、結果として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容の深堀り（研究内容の具体的な事例、研究の目的、研究から得たこと、今後の展望など） ・就職活動の軸、他に受けている業界 ・志望動機（なぜコンサルティング業界...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400字以内）】どんなに高い目標でもチャレンジすることによって実現できる可能性が高まると考えるため、「チャレンジに、手加減をしない」ことに強く共感する。実際にチャレンジした経験として、学習塾でのア...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】社内の人間関係を円滑にするための施策　【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・テーマ発表 ・グループディスカッション（40分） ・発表（2～3分） ・フィードバック（グループ全体に対して） ・質疑応答（GDについての質問や、企業につ...

【試験科目】言語 非言語（空欄推測） パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】玉手箱の問題集を見て問題形式を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　玉手箱・C-GAB編　これが本当のWebテストだ！①

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】1.ケース お題：キャンプ場が抱える課題に対する解決方法。（思考時間10分、面接官とのディスカッション10分） フィードバック 2.人物面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機（業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駅に集合→バスで移動→企業説明→プラネックス見学→座談会→バス移動、解散 の流れでした。 見学会では実際に製品を触らせてもらえたり、企業の歴史や文化をしっかりお話していただけるので、メモを取っている学生も多くいました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行いませんでしたが...

【自己PRやセールスポイントなどを自由にお書きください　400字以下】私の強みは分析力と実行力です。ヘルスケア業界で活躍できる人材になるため、そして挑戦する姿勢を身に付けるために、就職活動をしながら「今、何ができるか」を考えました。そこで実務経験や医師と関わる機会が必要だと結論付け、◯◯の長期営業インターンに応募、採用され...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字以内）】物流業界おける人手不足問題を解消するため、AIロボットを用いた物流倉庫のスマート化について研究しています。特に人間とロボットが協力的に作業を行う場合を想定し、タスク処理の効率化を追求しています。...

【説明会の具体的な内容】ビジネスやキャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な経験ができる。グローバルな視点を持てる。　【このイベントを通しての感想】志望度が上がった

【上記テーマで第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】世界シェア1位である貴社の製品開発の現場で、その技術や発想力を見て、聞いて、肌で感じ、自身の視野を広げたいと考えています。私には「人々の日常を豊かにする」という夢があります。今回のインターンシップでは、世界シェア1位でありながら、さらに性...