【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がおり、学生が揃い次第アイスブレイク。その後面接官の方が来てから説明が始まりスタート。　【GDのテーマ・お題】運送業のDX戦略　【GDの手順】運送業をDXによって売り上げ向上させるというテーマだったが、どの部分に着目するかということが幅広いため、前提を揃えるところから始めた。 そ...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分、35分、20分　【対策方法】書籍を使用して学習。また、志望度の低い企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだを使用して勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2005年から新卒でアクセンチュアで働いている方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介の後、こちらの自己紹介からスタート。　【質問内容】初めにまずあなたがこれだけはどうしても伝えたいことを教えてください。 自分自身は長期インターンの経験を話し、その後はそこで...

【説明会の具体的な内容】ビジョンの説明 新卒案内 業種、業界説明 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな印刷会社であるため福利厚生が充実している。 ペーパーレスになっていくから今後が心配。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紙の印刷だけでなく様々な分野に取り組んでいて、今後も成長していく...

【説明会の具体的な内容】社長の自己紹介の後はずっと逆質問の時間だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのよい企業。業務量は多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しは良い。業務量は多いが長くやればいいという訳ではなくメリハリをつけて働いている。　【このイベントを通しての感想】...

【第一希望のテーマとその理由（300文字）】私は現在、研究において◯◯を扱っています。◯◯は粉体であり、調製する際に◯◯を制御する必要があります。そこで、扱っている物質や手法は異なりますが、複合化や粉体を取り扱うという本質部分に重なりをもつ本研修テーマに目を引きました。自身の粉体の作製技術や機能評価の技術が企業においてどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴミ収集ロボットの組み込み開発。コース内にあるゴミを指定の場所に運ぶ課題。1チーム3人ずつに分かれ、まずはアイスブレイク。その後、課題の説明があり、簡易的にプログラム組めるソフトを使う人1人、どういうプログラムを組むか考える人2人に分かれる。それぞれ、ソフトの使い方を習う、...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯部の◯◯を務め、◯◯の責任者として部の◯◯の購読者数を前年比2倍にしました。例年、部の◯◯や試合の◯◯の増加が伸び悩んでいることが弊部の課題でした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある場所についての限られた情報が与えられて、それについて整理を行う。そして、グループごとにアイデア出し、ディスカッションを行い、提案として最後にプレゼンを行う。その後、社員の方からフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】情報開示、情報整理、グループディスカッション...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください（500以下）】研究活動です。徹底した思想の練り上げと厳しい自己省察の結果、大学より「◯◯◯◯」を受賞することができました。 私は、◯◯の観点から社会に貢献するため、これまで研究に注力してきました。研究活動では、多様なアウトプット能力が求め...

【インターンシップに参加しようと思われた理由（300）】私は自身が学んだ化学工学を活かして、世界中の人々の豊かな暮らしを支えたいと考えており、樹脂材料は様々な製品を通じて人々の暮らしに浸透しているため、貴社を志望しました。 貴社は中間膜などの世界トップシェアを占める製品を複数有しており、貴社の製品が世界中の人々の暮らしに...

【試験科目】従来型　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】通常のウェブテスト対策と同じ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析という個人ワークを行った後に、グループで「働くとは何か」などを話し合い、社員に対して発表した。その後、人事からのフィードバックを貰った。また、インターンの半分は若手社員の座談会に充てられていた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、若手社員座談会　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室　【質問内容】一分の自己紹介 どういう業界を見ているのか、なぜ弊社のインターンシップに参加しようと思ったのか。 学生生活で頑張ったことについて深掘り 趣味や特技 自身の弱みとそれをどのように克服しようとし...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】チャレンジに手加減しない プログラミングや統計の勉強を独学で行い、大学院を受験した経験がある。私は昨年度まで◯◯系の研究を行なっていたが、就職活動を機にデータサイエンスを活かした...

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。（400字以内）】◯◯語が話せるようになることを目標に掲げました。この目標を掲げた理由は、日本語や英語のみならず、◯◯語を通して世界を見ることによって、グローバル化する現代社会を異なる視点から認識できると考えたからです。目標達成...

【説明会の具体的な内容】ユニリーバ・ジャパンのマーケッティングおよび研究開発部門の社員が登壇し、仕事内容の説明や選考の案内を受けた後、質疑応答の時間が取られる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品メーカー大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系らしく仕事バリバリな感じ　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】業界説明 業務内容の説明 質疑応答 選考スケジュールの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこの大手の企業、たばこが好きな人が多く働いていそう。たばこの販売以外のイメージはあまりないです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非喫煙者でも働いている人がいることがいる...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】私は全体の最適化を図るSCMを可能にするため、PSを志望する。私は有事の際にも物流を切らさない生産戦略や、ブレの少ない需要予測を可能とするデータのビジュアル化について学んでいる。SCMへの知識と関心は世界一のSCMを持つ貴社の一員として勝るとも劣らないと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人の社員の方2人、それぞれ役職持ちのお方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な流れは一次面接と変わらない。 事前に説明がされていたが、最終面接は英語で行われるため、ESの深掘りやそれに対する受け答えは英語だった。 一次面接と同じようにケース...

【試験科目】適性検査と企業独自のゲームテスト　【各科目の問題数と制限時間】特殊な問題であり不明　【対策方法】特になし しいていえば玉手箱などの通常のwebテスト対策

【内容】事前に複数の職種から自分の選んだ職種（最大3つ）の説明会の予定が届き、webexから参加　【注意した点・感想】目的は今後選考を進める職種について理解を深め、職種を確定させることと思われる。 最大3つの職種の説明を聞くことが可能であるが、職種別採用を実施している会社であり応募者の多くが自分の就きたい職種をイメージし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産統括の社員の方、40代程度と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にオンラインで入室　【質問内容】アイスブレイク→SDSの深掘り→ケース課題→逆質問 SDSの深掘りは比較的一般的なものである。苦労した点、思うようにいかなかった点、周りの反応など。 ケース...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私の学生時代において一番のチャレンジは、ゼロから学生団体の立ち上げに参加し、集客数1500人のイベントを実現したことである。私は将来の夢として「◯◯」になりたいということを掲げている。そのため、大学時代に周りを巻き込んで一つの目標に向かって...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】試験全体を通して1時間　【対策方法】特になし