【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、面接、逆質問　【質問内容】志望動機 他社の選考状況 選考を経験する中でどのようなところに魅力を感じるか ある企業の成長戦略 ケース部分にはほとんど時間が割かれなかった。雑談の中で価値観や考え方を見られて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに簡易的な企業説明（10分間）、グループワークのお題説明、1チーム4人のグループに分かれブレイクアウトルームでグループワーク（ある実在企業の中長期経営戦略）、昼休み、全体ルームで社員講話、ブレイクアウトルームでグループワーク続き、ブレイクアウトルームにパートナーが入室し...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可 400】卒業研究時の研究文献の精読をきっかけに実践的な英語学習に取り組み、総合的な英語力の向上に挑戦した。ゴールの明確化のため、TOEICスコア◯◯点を目標に掲げた。その手段として定期的な試験の受験や、留学生用のディスカッションの講義を新規受講した結果、英語を読む・聞...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のあるビバホームを運営しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国というよりも、地域に密着した店舗運営をしているイメージ　【このイベントを通しての感想】地域密着型の店舗運...

【困難を乗り越えた経験について教えてください（200字～800字）】サークル活動において◯◯と提携し、イベント開催のため協力者集めに取り組んだ。開催には◯◯の協力が必要だったが、最初に声をかけた時は良い返事がひとつも貰えなかった。説明が全ての◯◯対して一様だったことを反省し、相手に合わせた説明を意識して再度説得に赴いた。例...

【説明会の具体的な内容】グループごとにブースが分かれており、三か所を選択して聞きに行くという形式。業務内容や社員の雰囲気、福利厚生などについて聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な企業に分かれており、どこが何をしているかわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞ...

【当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。（200文字以内）】自身の軸として企業の抱える潜在的な問題・ニーズを発見し、問題解決を行う職業がある。貴社は幅広い製品を活用したソリューション提案を行っており、自身の軸と強い一致を感じた。 学生時代に◯◯個人で行い製品を通して顧客の問題を解決する事...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】過去問や対策本を何度も解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時刻にリンクにアクセスして開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ ・大学時代の専攻 ・アクセン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で待ち、時間になったら案内していただく　【質問内容】・アイスブレイク ・基本プロフィール 　大学・出身・専攻・留学先 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルティング業界の志望動機 ・アクセンチュアの志望動機 ・ビジネス...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントのスキルを身に付けたいと考えた時、大手ファームの方が教育制度が整っていると思ったため。 また、海外で働きたいという目標を叶えるためにもこのファームが最も実現可能性が高いと考えたため。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約時間にリンクに入室して開始　【質問内容】・アイスブレイク（お互いの自己紹介） ・面接の流れの説明 ・ケース面接（思考時間15分/解答時間5分） ・ケース解答の深掘り、フィードバック ・学生時代に...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない　【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】大学進学時、「国際教養学部を選択したこと」がまさに上記DNAに当てはまるからだ。高校時代に学校の研修制度で始めて海外に行き、海...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】・インターンシップの振り返り、感想のヒアリング ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（サークル、アルバイト） ・学生時代に力を入れたことの中で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】近年、コロナ禍の影響で授業や会社の会議をオンラインで行う場面が増えた。ZoomやGoogle meet等、世界的なITテック企業がオンラインで人と会話できるプラットフォームを開発し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業を想定して、売上向上施策の提案などの実際の業務に近いグループワークに取り組みました。グループでの取り組みが中心で、グループでの話し合いの後にスライドを用いて社員に向けて発表の時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】進め方はグループに任されておりました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】宅配便（メール便を除く）の国内年間配送件数を推計してください。また、近年宅配便の配送業者における人手不足の問題が深刻化していますが、これはどのように改善できるのかを検討して具体的な...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、2つあります。1つ目は、若手社員でもトップマネジメント案件に携わることができるからです。私は、人々の健康を支える仕事に携わりたいという考えから、大学院ではウイルスに関する研究を行って...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の参考書で勉強をすれば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【自己PR】私は仲間同士をつなげる協調性があります。この能力は高校時代に所属していた◯◯部でのマネージャー経験により培われました。そのチームでは引退試合の一週間前にたった5人しかいない3年生のプレイヤーが大喧嘩をしました。原因はそれぞれが思い描くプレー展開が一致しておらず、連携がとれていない事でした。私はマネージャーの立場...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】四則計算をひたすら解かされる　【対策方法】他の企業のWebテストを受けて対策をする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが運営する口コミサイトである「ライトハウス」のユーザー数を増加させるための施策や課題解決のための施策を考える。 口コミサイトとしてはオープンワークなどの競合がいるのでそこよりもユーザー数を上回るための施策を検討する。　【ワークの具体的な手順】会社説明 グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 過去の原体験についてプレゼン　【質問内容】事前に人生グラフの提出を求められており、そのグラフを使いながら過去自分がどのような人物で、ある体験をしたときに自身にどのような変化が起きたのかをプレゼン それに対し...

【自己PR】私の強みは、チャレンジ精神があること、客観的かつ論理的に物事を考えられることの二点です。私はこれまでの人生で様々な新しいことに挑戦してきました。スポーツでは、小中学校は◯◯、高校は◯◯◯◯◯◯、大学からは◯◯◯◯◯◯を始め、サークルの副代表を務めました。さらに、高校生の時は体育祭の幹部、大学時のアルバイトではシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続　【質問内容】まずは自己紹介をし、そのまま研究内容の説明をしました。研究内容の深堀が多い印象でした。その後、志望動機、インターンシップで何に挑戦したいかなどのESで書いた内容について聞かれました。同面接を受けた友人は長所...