【あなたにとって「働く」とは何ですか】私にとって『働く』とは、人々の生活を豊かにして社会に貢献することと安定した収入を得て自立することの2つある。私はアルバイト先の◯◯でお客様にサードプレイスを提供し、会話を通して社会との繋がりを得ている。また、学生生活を送る上で必要な交通費と食費に当てるためのお給料もいただいている。この...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【GDのテーマ・お題】企業の育児休暇取得率向上のために、どのような施策を提案しますか。　【GDの手順】お題が発表された後、グループで役割を決め、話し合いを進めました。話し合いの時間はおよそ30分程度で、発表時間は5分でした。その後数問質疑応答がありました。回答者...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様で1時間程度。　【対策方法】市販の問題集を用いて対策を行っていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300〜400文字）】3つあります。1つ目は、課題設定能力です。課題に対する施策を立案するためには「正しい問いを立てること」が重要だと考えています。インターンシップのプログラムを通じて、必要な情報を収集し、分析するプロセスを経験したいと思います。2つ目は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして必要な考え方の基礎（ロジカルシンキング、MECEなど）、実際の業務に近い新規事業立案ワークに取り組みました。主にグループワークが中心で、グループでの話し合いの後に社員に向けて発表の時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】ワークで扱うデータが記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】・志望動機 ・あなたの強みは？ ・あなたの弱みは？それをどう克服しようとしているか ・学生時代頑張ったこと ・ケース面接（コロナ禍で減少した飲料の売上を向上させる施策を考え...

【その職種を志望する理由を入力してください。（200文字以内）】私がF&Aを志望する理由は、多角的な視点でビジネスを理解し、若手のうちから広い裁量権を持てるため、自身の成長に繋げることができる職種だと思ったからです。私は将来世界で活躍できるビジネスリーダーになりたいと思っています。貴社のF&Aは、1年目からグローバル案件に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、希望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】主にESの深堀りでした。 ・サークルの規模感、自分の立ち位置 ・サークルのプロジェクトを行う上での難しさ ・サークルで行った具体的な施策の深堀り ・ケース問題2問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】ESの内容の深堀りが中心でした。 ・サークルで行った施策の深堀り（具体的な内容） ・施策を実施してよかったこと、悪かったこと ・施策を行う上での難しさ、それをどう乗り越...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽い企業説明や座談会を経て、個人ワークを行いました。2日目からはグループワークを行い、最終的にグループごとに社員に向けて発表を行いました。課題の内容は、自社が展開している商品の売上を向上する施策についてで、どのような商品をどれくらい扱うかについて話し合いました。　【...

【試験科目】記憶力、瞬発力などを測る3種類の問題　【各科目の問題数と制限時間】練習含めて1時間程度。問題数は時間の限り出題される。　【対策方法】企業オリジナルのためなし。

【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活の軸と企業の強味が一致していたから　【内定後の課題の有無】特に言及されていない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】明確な数字はわからないが多い　【内定者の採用大学・学歴】東京一工　MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。】「常に先のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」を選択 私は工作...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに三十問程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年（中途） アソシエイトディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 自己紹介内の簡単な深堀 プログラミング経験の有無 大学で学んだこと 研究について 志望動機 難しい局面で決断をした経験 その中でほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介（志望動機を混ぜながら） 研究について プログラミングの経験 インターンではいろいろな業界を見ていたがどうしてアクセンチュアにたどり着いたのか ITコンサルの中でなぜうちなのか なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動　【GDのテーマ・お題】学生のオンライン授業のメリットとデメリット。その解決策　【GDの手順】最初にそれぞれの役割を簡単に決める。その後にどのような流れで、それぞれどのくらいの時間配分で議論を行うかを決めた。学生の定義確認やそのほかの共通認識をチーム内で共有させてから議論に入った...

【あなたが戦略コンサルに興味を持った理由（400文字以内）】「社会を変革する力を持つ企業の戦略立案をサポートすることで、日本社会の発展に貢献したい」という想いを実現できると考えたからである。背景として、塾のアルバイトリーダーとして◯◯に関わり、課題であった新規入学者数を◯◯倍にした経験がある。◯◯の課題点を見つけ、自分の強...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】塾の◯◯として◯◯業務をしながら、アルバイトリーダーとして◯◯を行い、◯◯の課題であった新規入学者数を◯◯倍にした経験である。塾のアルバイトの仕事内容としては、生徒の学習プランを立てること、モチベーションを維持させること、保護者と相談してカ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】なぜ積水化学工業に入社したいと思ったのか。 学生時代に頑張ったことは何か。（ESに沿って質問） 辛いことがあったらどう乗り越えるか。 逆質問。 自由にアピールタイム。（逆質問をしてもいいし、意気込み...

【最も力を入れた取り組み（300〜380文字）　これまでどのようなことに最も力を入れて取り組んだか、具体的な行動や工夫を踏まえて。その経験で何を得たか。】【這い上がり】＜どんな状況でも諦めない使命＞ 私は「◯◯」を専門種目に◯◯に打ち込んでいる。中学時代は順風満帆な競技生活を送っていたが、高校1年4月の試合でマットの外に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか。 なぜ、そのような行動を取ったのですか。理由や経緯など。 それらからどんなことを学びましたか。 自己PR。それを裏付けるエピソードなど。 就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。 今までで一番の挫折はなんですか。（挫折経験） その挫折をどうやって乗り越えましたか。 その経験は、今どのように生かされていますか。 今後、困難が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代男性。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】あなたが積水化学工業を志望したのはなぜですか。（志望理由） なぜ、住宅営業がしたいのですか。 他のハウスメーカーではなく、なぜ積水化学工業がいいのですか。 積水化学工業の特徴...