【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社のWebテスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ロレアルの所有するブランドの一つについて、競合分析もしながらグループでマーケティング施策の立案。最後にプレゼンテーションを行い、優秀チームは後日プレゼンのブラッシュアップの上副社長に対してプレゼンの機会を与えられる。　【ワークの具体的な手順】会社の説明→ブレイクアウトル...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700文字以内）】留学中に◯◯のボランティアに参加した際の経験だ。◯◯の資金を募る目的で行われたオークションイベントで、20名ほどの学生ボランティアが運営補助や、イベント盛り上げを担当した。イベント来場者は200人...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）】他者の戦略の実現を助け、1企業はもちろん、社会をよりよく変革できると考えたからです。私は◯◯で行われた◯◯に参加し、実際の企業の戦略立案に対するコンサルティングをチームで行いました。その際に◯◯人の認識を合わせ、私は本当に課題に対しての施策かどう...

【説明会の具体的な内容】 文系総合職向けのセミナーです。始めにKOSE全体の説明があった後、製品の開発から販売までの流れの説明がありました。その後は座談会が15分×3回あり、今後の選考についての説明で終了となりました。 ※マイページにてESつきの抽選での応募　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 化粧品会...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄が良かった　【内定後の課題の有無】希望者は、研修プログラムが受けられる　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明（50人程度？）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】教員不足を解決する方法 フェルミ推定＋ケース問題　【GDの手順】まず、面接官の自己紹介があり、その後お題を知らされる。答えるべきことは2問あり、時間配分等はチーム内で決める。最後に代表者が5分程度で発表し、面接官から質問されて全員でそれに答える。最後軽く...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①ケース面接20分 面接官の専門としている領域のフェルミ推定とケース問題 初めに考える時間を与えられて、それに対する質疑とフィードバック ②人物面接5分 強みは何か 5年後のキャリアプラン ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な課題は、秘密保持の契約をしているため述べられません。 実際にクライアントになっている企業の新規事業を立案するし、企業の代表にプレゼンすることを想定してグループワークを行う。合間に現役社員との交流の場があります。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介の後、英語で自己紹介をするように言われる。その後は日本語の面接になる。 なぜコンサルタントになりたいのか コンサルタントになって何をしたいか その後、逆質問になる。時間の半...

【アナウンサーとして担当したいジャンル・番組】「大食い王決定戦」のようなバラエティ番組から「TXN」のような報道番組まで、オールマイティに活躍したいです。番組によって立ち回りが変わり多くの意義を持つ唯一無二のアナウンサーという職業に魅力を感じています。　【どのようなアナウンサーになりたいのか、目標とするアナウンサー像をご記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明がある。新人アナウンサー2人が会社の説明をスライドを使ってしてくれる。 その後、5人程度のグループに分かれて、30秒間の自己紹介、質疑応答が全部で15分ほどあった気がする。質疑応答は1人2回くらいチャンスがあった。　【ワークの具体的な手順】説明会→質疑応答　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「積水化学の強みや製品を活かした新たな事業の提案」です。個人ワークの後、5～6人程度のグループに分かれてグループディスカッションを行いました。その後、アイディアをまとめて代表者が全体で発表しました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、発表　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームへ入室 初めに採用担当の方と30分程度話す 母体が監査法人であるため、株式保有の有無等に関して確認事項がなされる インターンの感想や志望動機、他社選考状況などを聞かれる 終始和やかな雰囲気 次にパートナーと面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームへ入室 採用担当の方より面接方法および諸注意を受ける ケース問題が表示され、6分程度の思考時間が与えられる 所定時間が経過すると、ブレイクアウトルームへ移動 ブレイクアウトルーム移動後、軽いアイスブレイクを...

【試験科目】オーソドックスな玉手箱 言語 計数 性格検査 ＊今年度より監視型へ変更　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 言語：52問/25分 計数：40問/35分 性格検査：（20分）　【対策方法】何社か受けてみた上で、必要であれば参考書等で対策すればいいと感じた。 特段苦にはしていなか...

【インターンシップに参加したい理由（あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか ）】私は当インターンシップを通じて、コンサルタント業務に対する理解をさらに深めたい。 私は、キャリアの早期から社会の仕組みを変革する意思決定に直接携わることで、社会にインパクトを与えたいという思いがある。実際、...

【会場到着から選考終了までの流れ】【初日】 ・ケースシェアリング＋座談会 ・メンター紹介＋昼食 ・グループワーク（3時間半程度） ・メンターとの壁打ち（20分程度） 【二日目】 ・グループワーク（6時間程度） ・メンターとの壁打ち＋中間発表（40分程度） ・中間発表 【3日目】 ・グループワーク（3時間...

【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルファームはいわゆる戦闘民族のような人々の集まるファームといわゆる農耕民族のような和やかな人々の集まるファームがあると自身の就活を通じて感じたが、Strategy&は戦略ファームの中でも特にいわゆる農耕民族の多い親しみやすい社風であった。　【内定後の課題の有無】課題図書リストが渡される。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームへ入室 採用担当の方より面接方法および諸注意を受ける ケース問題が表示され、7分程度の思考時間が与えられる 所定時間が経過すると、ブレイクアウトルームへ移動 ブレイクアウトルーム移動後、軽いアイスブレイクを...

【就職活動の軸】私が就職活動をする上で重要視している点は主に2点ある。1点目は、自分の担当した仕事が社会に良い影響を与えることである。私は人と関わる中で、自分の貢献が人に影響を与えていることにやりがいを感じる。塾講師のアルバイトにおいても、生徒と直接関わる中で成績向上や志望校合格のサポートをすることに喜びを感じている。その...

【なたが熱く取り組み、実現したことについて（原則、過去3年以内の取り組み）これまでの人生において、チームや組織に所属した中であなたが熱く取り組み、実現したことについて・最も熱く取り組んだ時期・期間】大学1年生4月～大学3年生1月　【あなたが所属していたチームや組織を記入（20文字以内）】◯◯のアルバイト　【そのチームや組織...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しく書くことはできませんが、事前にある商品のファイナンス面に関するデータが配布され、それを元にグループで将来の投資戦略を考えていくといったワークでした。非常に専門性の高いワークでしたので、頭を使いました。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→ワー...