【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・日用品の商品開発の方 ・化粧品のマーケティングの方 ・人事の方 皆さん年次は高いと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認（担当人事さんと）→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・志望理由、その深堀、他社比較 ・商...

【在学中、学業以外で最も力を入れたことを簡潔に記入してください。（200文字以下）】◯◯部に所属し、チームのボトムアップに注力した。当時、控え部員の練習意欲が低いという課題を抱えていた。私には長年控え部員として苦しんだ経験があり、私が彼らの意欲を向上させる使命があると考えた。そして、練習の成果を発揮する場が試合であると考え...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください ※学業・研究・課外活動など。400〜700字以内で記載してく...

【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）】私は適切な言葉を用いること。そして、会話の齟齬を無くすことを大切にしたい。私は口癖で「完璧」という言葉をよく口にしていた。そして、あるゼミ発表の日、教授から私の完璧という言葉の信憑性が薄れていると指摘された。この経験から、不適切な言...

【あなたが描くキャリアプランを教えてください。 ※マーケティングに限定する必要はございません。 1文字以上300文字以下】20代は自分で稼げる知識、スキルを身につける。そのために大企業に入りそこでのノウハウを徹底的に吸収する。具体的にはマーケティングや事業立案の方法である。30代、40代は培ったスキルを活かして活躍し、...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験】◯◯でのアルバイトで、キャンペーン商品の売り上げ構成比を◯倍にしたことです。私の働く店舗では、キャンペーン商品の売り上げ構成比が低いことが課題でした。その理由として、お客様がキャンペーン商品に気づかない、気づいても興味を持ってもらえないことが考えられました。そこで、パートの方と...

【試験科目】一般的なtgweb　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgweb　【対策方法】対策本を解く

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】長期インターンでインターン◯◯名と共に記事量産体制を構築し、オウンドメディアの閲覧数を◯◯万から◯◯万に上昇させた。 【問題点】閲覧数増加を目標にしたが、記事数の少なさが問題点。インターンの稼働時間に対し、執筆記事数が非常に少なかった。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】・社内環境への不安 ・WLB　【採用人数・倍率】15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・英語プレゼン（学生時代に力を入れたこと） ・英語で学生時代に力を入れたことの深堀り -大変だったことは？ -学びは？ -役割は？ ・ロレアルでやりたいこと ・ロレアルで好きな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】マーケティングのケース （架空の商品の現状分析、その商品のデジタル/マスマーケティング施策の考案、プレゼン） なぜロレアルか インターンの感想 リーダータイプか？ 学生時代に力を入れ...

【内容】各職種の現場社員に質問できる会。 参加は必須ではない。　【注意した点・感想】・これまでの選考フローで会社について網羅的に情報を得て、内定先としてロレアルをどう考えるか、選考通過のために何が必要か考える機会があまりなかったので、疑問点がなくせるよう質問を事前に考えた。メモもきちんと残しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】なぜロレアルか 就活の軸 長所、短所 インターンの感想 他に行ったインターンは？ リーダータイプか？ 学生時代に力を入れたことは？ 学生時代に力を入れたことの深掘り -チーム内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の現場統括本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR なぜITなのか、なぜ将来それ（自己PRで話したため）をやりたいのか IT以外にはどのような道が考えられるか テクノロジー以外にはどのようなものがそれ（自己PRで...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇がよく業界内のプレゼンスが高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究で大変だったこと その施策は自分で考えてやったのか、それを誰かに共有したりしたのか 留学生と交流していて大変であったこと 意見が食い違ったときにどうするか サークルの活動経験 志望動...

【日本TCS以外に志望している企業とその理由】第一志望 ◯◯会社 惹かれる理由 数あるコンサルティングファームの中でも、企業全体を通してITに強みを持っていること、そしてインターンシップを通して人に寄り添う姿勢が強いと感じたことから魅力的に感じた。またキャリアパスにおいてもコンサルティングだけでなくITエンジニアの側...

【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを1つ選んでください　上記を選択した理由をご自身の経験を踏まえて記述してください（400字以内改行無し）】あるべき姿を追求するためには立場や関係性を超えた主張を厭わない 上記のDNAに共感した理由として、学生団体での協賛営業担当の班長として営業組織の再編成を行っ...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】「owner」として戦略立案から実行、ブランド構築まで全てに責任をもって、消費者に選ばれ続ける物を作りたい。強みである「求心力」を活かして他部署を巻き込んだ緻密な戦略策定から実行、「観察力」を発揮して消費者の隠れた心理を追求したい。この2つの強みから「消...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】イメージング技術を活用して画期的なセルソーターを開発し、世界中の人々が健康で感動に満ちた毎日を送れるようにしたいと思い、本インターンを志望した。私は◯◯年次、蛍光イメージングを用いて生体分子モーターのメカニズムの研究に携わり、それ以来バイオイメージングに興味を持ってきた。現在...

【自己PRをご記入ください（300文字以内）】私は周りの状況を把握し、問題解決をすることができます。この強みは、コロナ禍での◯◯部の新入生勧誘活動で発揮し、例年の◯◯倍の新入生の入部に成功しました。20◯◯年の春、新型コロナウイルスの影響により新入生歓迎会をオンライン形式で実施しましたが、人数が集まりませんでした。私は新入...

【承諾/辞退理由の詳細】BIG4からも内定をいただき、給与面で劣っていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】チャレンジに、手加減をしない 私には向上心ゆえの、リスクや新しい環境に立ち向かう度胸があるため上記を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己紹介で話した活動についての軽い深堀 ESについての深堀、自己実現について自分の言葉で 学生時代に力を入れたことについて、概要と挑戦的だったことは？ この活動は一人で進めたのか 普段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース前で時間まで待機、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】就活軸 他社選考状況 他社の選考で感じた良いギャップと悪いギャップ やりたいことがアクセンチュアではあまり扱っていない内容だが違う事でもモチベーションを保てるか...