【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・現在の就活状況（志望業界、他に受けている企業） ・同業他社と比較したアクセンチュアの特徴 ・今の専攻からなぜコンサル ・リーダー経験 ・アクセンチュアでやりたい仕事、興味のある事業 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メタバースを用いた新しい大学教育のあり方について提案する。 ある大学からの依頼という設定。大学の現状を分析し、課題とその原因を考え、解決策としてメタバースを活用した教育方法を考案する。最後にクライアント（社員）に向け...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていたことと、その後のキャリアパス　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるもの（選択肢から選ぶ）】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある　【上記を選択した理由を自身の経験をふまえて教えてください。（400字以内）】上記を選択した理由として、◯◯の大会でリーダーを務め、◯人のチームを◯◯に導いた経験が挙げられる。◯◯という目標達成のためにまず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アクセンチュアを志望したのか。 大学での専攻と研究内容は何か。 大学での専攻内容とは異なるのに。なぜコンサルティング業界を志望したのか。 他に選考を受けている企業はあるのか、どんな企業のイン...

【第一志望の選択職種を選択した理由をお聞かせください。】私の目標である「◯◯」を達成することができる職種であると考えたからだ。こう考えた背景に、◯◯という経験がある。貴社のビジネスコンサルタント職は、デジタルテクノロジーを活かしたコンサルティングを行うことができるため、効率的に課題解決でき、最も夢の実現に近づく可能性が高い...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】コンサルティング業界を志望した理由（特に、なぜ自分の専攻に近い分野ではなくコンサルティング業界を志望するのか） なぜアクセンチュアなのか 印象に残った社員について 入社したら...

【承諾/辞退理由の詳細】志望企業であったため　【内定後の課題の有無】現時点では特になし　【内定後の拘束】現時点では特になし　【内定後の研修など】現時点では特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は他言無用であるため、大まかな内容のみ記載する。 ・ロジカルシンキングやデザインシンキングの講義と実践（グループワーク） ・プレゼン資料作成技術に関する講義 ・新規事業立案系のグループワーク及びプレゼンテーション　【ワ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に共感する。その理由は、私も「日本の研究力を再び向上させる」という望みを持っているからだ。私は小学生の頃から研究者になることを夢見ていた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様ですが、前の問題に戻ることのできない仕様になっていました。　【対策方法】・テキストで勉強 ・他社のTG－WEBの受験　【参考にした書籍・WEBサイト】【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター 編】 これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日用品マーケティングの責任者のような方 採用責任者のような方 人事の方 皆さんそれなりの役職（部長など）であったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→検温など→待機→担当人事さんとのお話し→面接　【質問内容】・就職活動の軸（どうして花王を受けたのか、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・自己紹介（30秒程度） ※花王ウェイの中で一番共感・心に残った言葉を自分の経験・考え方と合わせて（3分） ・自己PR（3分） ※身の回りの商品やサービスに対する改善策の提案（3分） ・言い残したこと（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・日用品の商品開発の方 ・化粧品のマーケティングの方 ・人事の方 皆さん年次は高いと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認（担当人事さんと）→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・志望理由、その深堀、他社比較 ・商...

【マーケティング・商品開発（日用品）を希望する理由を教えてください。（300）】社会課題の解決に『日用品の発展』が貢献できると考えているからです。私は、現代社会の抱える問題の背景には、変化しつつある生活様式や人々の意識があると感じています。日用品はこういった背景に密接に関わっており、人々の意識を良い方向へ向かわせるような商...

【在学中、学業以外で最も力を入れたことを簡潔に記入してください。（200文字以下）】◯◯部に所属し、チームのボトムアップに注力した。当時、控え部員の練習意欲が低いという課題を抱えていた。私には長年控え部員として苦しんだ経験があり、私が彼らの意欲を向上させる使命があると考えた。そして、練習の成果を発揮する場が試合であると考え...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください ※学業・研究・課外活動など。400〜700字以内で記載してく...

【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）】私は適切な言葉を用いること。そして、会話の齟齬を無くすことを大切にしたい。私は口癖で「完璧」という言葉をよく口にしていた。そして、あるゼミ発表の日、教授から私の完璧という言葉の信憑性が薄れていると指摘された。この経験から、不適切な言...

【あなたが描くキャリアプランを教えてください。 ※マーケティングに限定する必要はございません。 1文字以上300文字以下】20代は自分で稼げる知識、スキルを身につける。そのために大企業に入りそこでのノウハウを徹底的に吸収する。具体的にはマーケティングや事業立案の方法である。30代、40代は培ったスキルを活かして活躍し、...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験】◯◯でのアルバイトで、キャンペーン商品の売り上げ構成比を◯倍にしたことです。私の働く店舗では、キャンペーン商品の売り上げ構成比が低いことが課題でした。その理由として、お客様がキャンペーン商品に気づかない、気づいても興味を持ってもらえないことが考えられました。そこで、パートの方と...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】長期インターンでインターン◯◯名と共に記事量産体制を構築し、オウンドメディアの閲覧数を◯◯万から◯◯万に上昇させた。 【問題点】閲覧数増加を目標にしたが、記事数の少なさが問題点。インターンの稼働時間に対し、執筆記事数が非常に少なかった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・英語プレゼン（学生時代に力を入れたこと） ・英語で学生時代に力を入れたことの深堀り -大変だったことは？ -学びは？ -役割は？ ・ロレアルでやりたいこと ・ロレアルで好きな...

【承諾/辞退理由の詳細】・社内環境への不安 ・WLB　【採用人数・倍率】15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】マーケティングのケース （架空の商品の現状分析、その商品のデジタル/マスマーケティング施策の考案、プレゼン） なぜロレアルか インターンの感想 リーダータイプか？ 学生時代に力を入れ...