【設問6で記入された内容について、次のポイントを含め具体的に記入してください。（300文字以下）・なぜ、頑張ったのか、力を入れて取り組んだのか・どうやって、頑張ったのか、力を入れて取り組んだのか・頑張った・力を入れて取り組んだ結果、どうだったのか・頑張った・力を入れて取り組んだ途中、何か困難に直面したか・何か困難に直面した...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 （300文字以上500文字以内）】私は○○部のOBに対しプレゼンを行い、多額の資金を出資してもらうことに成功した。学生時代、私は○○部のマネージャーとして活動していた。選手から大会でより良い結...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内）】長期インターンにおいて会社全体に働きかけながら、インターン人事部の立ち上げと制度整備を行い、学生が幅広い職種を経験できる環境を整えたことだ。インターン制度活用に前...

【志望理由をお書きください。（最大400字まで）】当たり前の生活を支え、そこから私の軸である「想いを伝え、生活の豊かさを提供する」ことができるからだ。◯◯のアルバイトでコミュニケーションを行うことで相手と相互理解をし、最適を提案した経験がある。そこから人、社会を支え、対話から世界の物流サービスを成長させたいと考えた。そこで...

【学生時代頑張ったこと】◯◯◯◯での留学中に、7カ国・◯◯人のメンバーから成るインターナショナルクラブのリーダーとして「日本イベント」を運営した経験だ。目標として「イベント参加者◯◯人達成」を掲げていた。この目標を立てた理由は2点ある。1点目は、長年「日本の文化を世界に発信したい」と考えており、文化が異なるフィールドにおい...

【あなたの事がよくわかる質問を自分で自由に設定して、自分でそれに答えて下さい 質問：学生時代に行った一番大きい挑戦を教えてください。】私にとって一番大きな挑戦は所属サークルにおいて◯◯を作成したことである。この経験から状況に合わせた柔軟な対応力と困難があっても目標へと向かい続けるねばり強さを身に付けることができた。私は2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自のシステム）で入室・退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと/自己PR…一次面接と同じ質問もあれば、新たな質問や深掘りもありました。 ・業界志望理由…広告の中でもなぜ求人広告を選んだのか詳しく聞かれ...

【経緯】担当の人事（一次面接の面接官）から、「すり合わせを行いたいので時間を取れないか」と連絡が来たことがきっかけです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自の媒体）で入室・退室　【質問内容】二次面接のフィードバックでもらった、「求人広告ならではの魅力を探す」「コピーライターについての知識を増やす」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で入室・退室　【質問内容】・エントリーシートの内容…企業選びの軸/高校以降で最も努力したこと/どんな学びや成長を得たか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り…なぜそう思ったのか、どのような手段で行ったのかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、チームリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（会社独自の媒体）で入室・退室 ★事前に課題が出されるので、締め切りまでに提出します。課題内容は、「あなたの好きなエンタメ作品について、おススメする文章を書く（キャッチコピー＋本文400字程...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で50〜100問ほど。 適正診断テストのようなもので、自分の性格や普段の行いに対して、最も近い回答をなるべく時間をかけずに選ぶ。　【対策方法】特に勉強などは必要なし。 ただし、会社の理念と著しく離れた回答は落とされる可能性も考えられるので、ある程度会社の概要や社風を...

【内容】コピーライター職に向けたセミナーです。この時はリモートでした。コピー作りを体験するということで、実際にあった案件をもとに学生にコピーを考えてもらうという内容でした。もちろん、コピーを考えて終わりではなく、制作部長やチームリーダーの方が、実際に作った広告を例に解説をしてくださいます。　【注意した点・感想】実際の案件を...

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。（箇条書きでも自由記述でも構いません。）】私は以下3点を会社や仕事選びの軸にしています。 【1.成長できる環境】 仕事をする上で常に目標を持って取り組みたいと考えているので、キャリアアップや若手の活躍を推進してきる成長できる環境かどうかを重視し...

【承諾/辞退理由の詳細】元々、コピーライターとして活躍したいという思いがあり、できれば未経験でも1年目からコピーライターとして働きたいと考えていました。それが叶う企業の内定先ということで、承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし、各種登録など　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】・内定者研修が11月からスタート...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】所属する部活でレギュラー争いに敗れ、人一倍の努力で半年後にレギュラーを勝ち取った事です。サークル内唯一の未経験者で実力不足だった私は、最初の公演ではレギュラーに入れず悔しい思いをしました。そこでみんなと同じ練習量では実力差が縮まら...

【これまでの人生で、あなたが中心となって起こした“イノベーション”とその結果について教えてください。 起こした変化の大きさではなく、あなた自身の独創性やリーダーシップ力を教えてください。（400文字以内）】個別塾の講師として授業マニュアルを1から作り上げ、授業プロセスのイノベーションを行った。当時の塾では、授業マニュアルが...

【インターンシップに参加しようと思ったきっかけ（300文字）】貴社のインターンシップに参加を希望する理由は2つある。1つ目は、貴社で働く上で必要な能力を知るためである。私が専攻している材料に関する知識、技術でどのように社会貢献できるか知りたいと考える。また、社員の方と交流することで仕事に対する姿勢、情熱を体感し、貴社の雰囲...

【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランドベルガーに興味をもった理由を教えてください。】私が経営コンサルタントを目指すのは社会全体に大きな影響を与える業務に携われるからである。企業の課題解決支援という形で日本の社会全体に影響を与え、日本経済へ貢献した...

【インターンシップに参加しようと思われた理由をご記入ください】実際の生産技術の研究・開発テーマを担当できることに魅力を感じました。私は現在学んでいる◯◯を活かして、社会で必要とされている製品を製造し、多くの人に届けたいです。しかし、◯◯の知識がどのように役立てられているのか、明確には想像がつかないので、生活に密接に関係した...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】体育会◯◯部での「新入部員倍増計画」です。主将に就任した当初は、新入部員が減り、チームの士気が高まらないことが問題でした。そこで、これまでの受動的な勧誘を打開したいと考え、新たな試みを積極的に行いました。一つ目の試みとして、SNSでの情報配信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間実際の社員さんの業務に同行させていただき、チーフ会議や広告打ち合わせ会議など学生の間に経験することのできない機会を非常に多く設けて頂いた。残りの2日間は、住宅営業のグループワークと、現場配属で学んだことの発表会を行なった。　【ワークの具体的な手順】住宅営業のグループワ...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査は言語・非言語分野合わせて約35分　【対策方法】対策本を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方　15年目くらい　男性 人によって面接官は様々ですが、全員人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、オンライン会場に入室し、自己紹介、ESについて深堀り、フィードバック、退室　【質問内容】ESについて深堀りがほとんどで、それに加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽い自己紹介（1分程度でと言われた） ・日本国内における、旅行における消費額の市場規模を推定してください ・国内の旅行代理店の売上向上施策を考えてください。 （はじめに10分時間が与えられる。その後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲料メーカーにおける酒類事業の成長戦略の立案というテーマであった。6チームあり、1チームあたり3〜4人で編成されていた。最終日には10分程度でプレゼンテーションを行い、その後10分程度でパートナーから質問を受け、それに答えた。　【ワークの具体的な手順】初期リサーチ、仮説...