【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間あり、毎日異なるワークを行った。それぞれ財務管理部門の他社とは異なる特徴的な業務内容であった。財務情報などから分析を行い、ビジネスの意思決定を、行うもの。また、新たなイノベーションを考えるワークを、行った。　【ワークの具体的な手順】全体でワークの説明行われて、その後、...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、GD　【GDのテーマ・お題】不明　【GDの手順】会社説明会が行われたのちに、GDセッションに入っていく。始めは、お題に対して個人ワークの時間が与えられ、その後ブレイクアウトルームに分かれて、各チームで議論を行う。その後、各チームにフィードバックが行われる。そして、　【プレゼン時...

【自己PR】私の強みはチームでの目標達成に向けて尽力できる事です。私は小学校から高校までの10 年間、野球に熱中しており、中学校では全国大会準優勝に貢献しました。そのため、高校 野球では、甲子園出場というチーム目標達成に向けて自身が好成績を残す事でチームに貢 献しようと考えていました。しかし、自身が満足する成績を残せず、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加　【質問内容】自己紹介 説明選考会を終えてどう感じたか 財務会計を志望する理由 他社の選考状況、受けている業界、企業など それに対して、なぜネスレなのか 学生時代に力を入れたことの深堀 大学以降...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私がF&Aを志望する理由は、組織を俯瞰して重要な意思決定ができる仕事だからだ。私は受験や部活動において非常にプレッシャーがかかる場面で、高い目標を達成できたことに達成感を覚えた。F&Aでは、バリューチェーン全体と密接に関わりながら重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・ES内容について、簡潔にまとめる ・その内容について深掘り（ほとんど深堀が多かった。組織の人数、チームでの役割、他の解決策は検討しなかったの？など） ・逆質問（相手のパーソナルなことについて聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・ES内容簡潔にまとめる ・ESについて深掘り（組織の人数、どういう役割か、他の解決策は検討しなかったか、など） ・ケース質問（チームでpjやってて、同僚の仕事が遅れているため完了でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社が展開している商品の売上げ向上施策。1日目に個人ワーク、2-3日でグループワーク。特徴として、PLベースで考える。商品の種類やエリアに対してどれくらい投資するか、撤退するべきかなどを考える。具体的なhowよりは、where to playを考える。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】性格診断（ケース質問など）、計数、クイズ、記憶力など　【各科目の問題数と制限時間】30分前後　【対策方法】なし

【インターン志望理由（200字）】私は大学での経験により新しいものを生み出したいという思いがあるのですが、多くの新商品が開発された今の時代新しいものを生み出すという事は簡単なことではないと思います。そこで、今まで多くの新商品を生み出してきた貴社の社員の考え方について触れるとともに、生産技術職の仕事内容について学びたいと考え...

【試験科目】企業オリジナルの5つぐらいのゲームでした。 特に計算や読解があるわけではなく、感覚で遊ぶようなゲームで構成されていました。　【各科目の問題数と制限時間】平均30分程度かかるとの記載がありました。　【対策方法】特に何もしていませんでした。 集中できる環境下で取り組むと良いでしょう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中ではP&Gに関するレクチャーで実際のキャリアパスやP&Gの持つ強みなどを知りました。お弁当やお茶が配られ、お昼ご飯を各グループで食べました。 午後は、小さめのワーク（旅行代理店役になってお客様のご要望をヒアリングする練習のようなもので10分程度）をやったあとにグルー...

【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、かなり多かった記憶があります。 制限時間は約30分程度だったと思います。 　【対策方法】自己分析を進めて、P&Gに適合する自分の強みなどを理解しておくと答えやすいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフターコロナにおいて、社会的に求められる娯楽・旅のあり方を新規事業につながるものとしてチームでディスカッションして考える。最終日に社員の方々にプレゼンテーションを行い、直接フィードバックをしていただく。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...

【あなたの好きなものについて教えてください。（趣味、特技などなんでも結構です）ぜひ熱く語ってください。（100字以上1000字以内）】　私の特技は◯◯を仲間と作り上げることだ。私は中学高校時代、◯◯を◯◯する◯◯部に所属していた。最終学年時には◯◯リーダーも務めさせて頂いた。私はリーダー就任時、部活の理念である「Be ha...

【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください】◯◯で企画業務を行った。具体的には営業担当の報告書からクライアントのニーズを抽出し、そのニーズを満たすための施策を考えて開発担当に依頼する仕事だ。業務を通じてコンバージョン率を大幅に向上させる施策を複数立案し、クライアントに満足していただけたことで達成感を...

【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以内）】課題解決の場で卓越した思考力を発揮できる人間に成長したいと考えています。課題解決には、適切に課題を設定し、多角的な視点から徹底的に仮説検証を行う思考力が必要であると研究活動を通して学びました。将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略部門のマネージャークラスの方.　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始した.お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答（15分）、個人面接（10分）、最後に逆質問といった流れで進んだ.　【質問内容】ケース面接では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関する施策の提案が大きなテーマだった.1日めの午前中に会社紹介やロジカルシンキングに関する座学を受け、午後から与えられたテーマに沿ってワークを開始、3日めの午後に各班発表および質疑応答という形で進んだ.　【ワークの具体的な手順】1日目→会社紹介、コンサルの基本スキ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）入室後、人事の方が接続確認 →面接官の自己紹介（3分） →注意事項およびお題の説明（2分） →GD・発表（35分） →質疑応答およびフィードバック（20分） →質問時間（15分）　【GDのテーマ・お題】スーパーの売上向上戦略について　【GDの手順】30分ほど...

【試験科目】非言語・言語・性格検査（英語なし） 　【各科目の問題数と制限時間】・言語 52問 ・非言語 40問 ・性格 50問ほど　【対策方法】他社の選考で数回玉手箱を解けば十分であると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は全体で一人ひとり自己紹介をして、人事の方から会社説明があった。 その後、午後に取り組む課題の内容の説明があったあと、実際に園内施設の見学をした。 その後90分ほどのグループワークを行いイベント立案をして発表を行いフィードバックを貰った。 その後座談会があり、イ...

【よみうりランドを志望する理由】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、仲間と共に新たなことに挑戦し、人々に笑顔を提供する、そして達成感を味わうことができる貴社に魅力を感じたからである。この背景として、私が所属していた◯◯部で、文化祭で行った◯◯の経験がある。弊部は、◯◯に参加可能は男子のみで、女子の参加希望の意...

【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）（300文字以内）】私は「◯◯が◯◯するメカニズム」についての研究を行っている。◯◯は◯◯などの◯◯のもとになる◯◯であり、◯◯を持っている。◯◯とは、さまざまな◯◯へと◯◯する能力（◯◯）と、分◯◯をつくる能力（◯◯）のことである。私は、◯...

【本体験セミナーを、どこで知りましたか？】マイナビのサイトでインターンシップを探していた際に、今回の体験セミナーを知った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】研究活動において、実験の成功率の向上を目指して努力したことである。私の研究では複雑な実験操作が多く、研究を始めた当初...