【目標を達成するために集団で取り組んだ経験】目標を達成するために集団で取り組んだ経験は◯◯で◯◯を勤め、業務を効率化したことだ。例年仕事が後ろ倒しになり本番を準備不足で迎えがちな点を問題視し、業務を期限内に完了することを掲げ、ボトルネックであった会議を設計する上で2点注力した。議題を3日前までに共有し前提条件を持つことと、...

【趣味・特技についてご記入ください。 50文字以下】スポーツの観戦が趣味です。中でもF1が好きで、今年日本で開催された時はサーキットで観戦をしました。　【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。】チームワークの可...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】二点ある。 一点目は課題解決力を身につけたい。コンサルティング業務において課題解決力は非常に重要な力であると考えている。相手のニーズからソリューションを提供する上で、最適な解決策を提供したい。また、他社と協働す...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】大学時代に行ったアルバイトである。私は塾講師のアルバイトをしており、そこで生徒の点数をあげるため、尽力していた。その活動において、自分が主体的に取り組み、生徒の点数を上げたエピソードについて記述...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】留学で◯◯◯◯に訪れた際、◯◯屋の運営に携わった。当時、◯◯万円/月の利益は減少。世界に誇れる◯◯のプレゼンス向上を目標とし、通行人・周辺企業へのヒアリングを仲間に自ら提案・実施した。以降、◯◯◯◯教徒・◯◯◯◯等、移民国家特有の多様な顧客層に訴求できていない...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】「人々の美を創造したい」という想いを貴社のマーケティング職であれば叶えることができると考え応募しました。理由は私は留学した際にホームスティの生徒のためにイベントを企画した経験があるからです。寮では、寮が企画するイベントが多くありましたが、ホームステイの生徒が参加で...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で行きたいところがあった　【採用人数・倍率】よく知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽い自己紹介 ・英語プレゼンを5分間 　・プレゼンに関する質問を2問英語で聞かれ、英語で答える ・プレゼン後は日本語でなぜロレアルなのか ・逆質問 終始マーケティング職の方と話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・普通の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと少し、 ・なぜロレアルなのかを深掘り、一次の時よりもしっかりと深掘りをされ志望度を見られた。 ・ケース面接（英語の商品紹介を読んで、面接官の質問に...

【内容】会社や事業部の説明　【注意した点・感想】ただの説明会 会社や事業部の説明の説明を丁寧にしてくださるのでしっかり聞いて自分の志望理由や将来やりたいことに反映させた。 知らなかったりもっと調べないといけないと思わされた説明会だったのでさらに企業について調べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、軽く ・志望動機、軽く ・簡単な英語の質問（確か100万円あったら何に使いますか？みたいな質問。質問に回答したら質問が返ってくるわけではないので一問一答の一回だ...

【試験科目】言語、数理、論理、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は、スキンケア商品を用いたドラッグストアの売り上げ向上のための提案作成だった。1日目の前半は企業の説明が主だったが、1日目の後半と2日目はグループワークだった。1日目の終わりに中間発表と、最後にグループ発表があった。ワーク前の企業説明段階でも個人の意見をグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロード　【質問内容】最近あなたが面白いと思ったビジネスの発想や視点は何ですか。その理由も合わせて1分間で説明してください。 特に細かい指示や規定はなかったため、ジェスチャーなどを含めて自由に撮影した。服装の指定...

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこととその成果、 また、その目標を立てた理由も教えてください。】◯◯での長期インターンだ。私は、新規クライアントの開拓事業で営業メールの送信を担当した。当初返信数が100件中1件のみという課題に対し、100件中3件の返信を目標に二つの施策を行った。一人一人に寄り添った自身の提...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は制限時間が短かったように感じた。　【対策方法】参考書での勉強

【試験科目】ドラッグストアにおける営業提案のケースワーク　【各科目の問題数と制限時間】3時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅くらいと見受けた女性の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に入室の所作等はない。　【質問内容】まず軽く志望理由を聞かれた。そのあとは基本的に事務連絡のようなことがなされ、事前に答えた誓約書に誤りはないか、入社するまでの自己研鑽にかかる費...

【内容】サステナビリティコンサルタント職など、受かれば配属が予定される3部署の業務内容説明会。　【注意した点・感想】サステナビリティやDXなど名前からはほとんどイメージできない業務を理解すること。他の参加者による質疑応答も含め志望理由の足しになるような情報はしっかりと頭に入れること。基本的な業務内容説明だったのであまり豊富...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接は部署のおそらくトップクラスの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に入室とかはない。　【質問内容】パートナー面接では志望理由と学生時代に力を入れたことを先ず聞かれた。その後なぜこの部署や仕事内容に興味があるのか聞かれた。業務が特殊なだけに、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クラシルの事業責任者 TRILLの事業責任者 　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの勤務日の途中時間に選考。 人事の方が会議室に案内してくださり、そこで1時間ほど面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 組織での立ち位置 将来なりたい姿 逆質問 こん...

【学生時代に力を入れたことを自由に記入してください。】「◯◯」という理念を掲げSNS上で◯◯を個人で運営しています。日本では◯◯に対する抵抗感が強く、それに代わる◯◯が必要とされています。そういった方へ話を聞くサービスを提供しています。 しかし、サービス開始当初は無名であり、利用者はほとんどいませんでした。そこで今までに...

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブインターンの中で業務への解像度が上がり働きやすさを感じたから。 特に成果主義で合理的な判断を重んじる文化に魅力を感じたから。いい意味でも悪い意味でも "新卒扱い" をしない雰囲気と、事業の成長スピードは自分が活躍できるうってつけの環境だと感じたから。　【内定後の課題の有無】内定者インターン有...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介とメンター紹介し、その後にお題の説明 1日目の半分はワークで最後に中間発表 2日間はほとんどワークで最後に最終発表 その後座談会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場の変化を加味した上で、5年後にAlibaba、Tencent、ByteDanceの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO（最高人事責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの勤務日の途中時間に選考。 人事の方が会議室に案内してくださり、そこで1時間ほど面接。　【質問内容】1. 幼少期から今日までの人生について → 会話形式でざっくばらんに話す感じ 2. 志望業界とその理...