【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クラシルの事業責任者 TRILLの事業責任者 　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの勤務日の途中時間に選考。 人事の方が会議室に案内してくださり、そこで1時間ほど面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 組織での立ち位置 将来なりたい姿 逆質問 こん...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介とメンター紹介し、その後にお題の説明 1日目の半分はワークで最後に中間発表 2日間はほとんどワークで最後に最終発表 その後座談会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場の変化を加味した上で、5年後にAlibaba、Tencent、ByteDanceの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】質問1：学チカについて複数個 回答1：部活＋アルバイト＋研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生に...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇と今後のキャリアの一致　【内定後の課題の有無】特になし（推薦図書はあった）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】office研修　【採用人数・倍率】700人　【内定者の採用大学・学歴】幅広いレベルから内定者が出ている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場での実務体験でした。社員の方々が実際困っている問題を社員たちと一緒に取り組んでいく感じでした。テーマは学生の専攻を考慮して決まりました。最終日に1人づつ発表しました。フィードバックもその場でもらいました。　【ワークの具体的な手順】一日目安全教育や人事手続きなどを行いまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入って来られた年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し面接開始　【質問内容】研究内容、学生時代に頑張った事、インターンシップで学びたいことなどESに書いた事を中心に深掘りをしていく形で質問が投げかけられる。それ以外の質問に関しては特に聞かれなかったためE...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特に無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックエネジー社が今後さらに成長していくにはどのような取り組みをしていけば良いかについてのグループワーク。6人程度のグループに分けられ、アイスブレイクで収益向上を目指したゲームを行なった後、5日目の発表に向けたスライド作りを行った。　【ワークの具体的な手順】アイスブレ...

【研究・専攻内容について（100字】◯◯を◯◯を走査させるシミュレーションを実施することによる◯◯の構造推定及びそのシミュレーションにより得られたデータを基にした◯◯の実観測による◯◯予測　【上記の研究・専攻で工夫した点（300字】先行研究のない◯◯のセンシング手法の確立を行った点である。現在の◯◯の発生について、◯◯発生...

【これまでに参加したコミュニティー、課外活動（部活・サークル）、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達成に貢献したか教えてください。】私は所属しているサークルの運営業務を行なっており、組織内に存在する問題解決をおこなった。私は◯◯というサークルに所属しており、会議長をしてい...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾で得たいことは2つあります。1つ目は、貴社のエンジニア職の実務の理解です。私は研究活動から、成果だけでなくその過程にどれだけこだわりを持つのかが重要であることを学びました。そのため、プロ意識を持ちビジネスの企画からシス...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】大学3年生の時にゼミで◯◯の変遷の概観とその変化が企業業績に与えた影響の統計的分析を行った。具体的に◯◯システム、M&A、多角化、社外取締役の4点をメインに特徴や盛衰した期間を学び、夏と秋にかけて産業・企業分析を行った。産業分析は班別で戦後の◯◯と今後の展望を要約し、企業...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】二点あります。一点目は、コンサルティング業務に対する知見を実際に体験することで深めることです。私は個別指導塾でアルバイトをしており、そこでは様々な課題を持つ...

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。 150文字以上250文字以下】大学受験当日にお菓子を通して元気付けられたことです。一度大学受験に失敗し浪人生として迎えた試験当日の朝、もう後がないと感じ精神的に追い込まれていました。それを察してか、◯◯は私にチョコレートをくれました。そこには家族全員から...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください】ビールの売り子のアルバイトで、私の売上が他の売り子と比べて著しく低い中、自身の売上を向上させ、その売上水準を維持することに尽力した。本アルバイトでは、売上が低いと降級させられ出勤日数も減らされる。しかし、お客様にとっては誰から買っても同じビールであり、簡単な努力だけ...

【学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください】学習塾の講師リーダーとして、退塾者0人の実現に貢献したことだ。校舎では、講師の指導力の低さが原因で、◯◯か月連続で退塾者が発生した。そこで、「大学受験という、人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、指導力向上のため、3点注力した。（1）講師全◯◯人との個人...

【希望する職種を選択した理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】「貴社のマーケターとして、商品の価値を世界中の人々に伝え、無限の『おいしい』と『幸せ』を生み出す」という夢があるからだ。私が中高生の頃、両親は共働きで忙しかったため、貴社の即席麺が私の「食」を支えていた。この経験から、上述のキャリアプランを持った。...

【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。】アルバイト先である塾でのアルバイト辞職数を減少させたことである。私は大学一年からある個人経営の塾でアルバイトを続けており、現在はアルバイトリーダーとしてリーダーシップを発揮している。私の塾での課題は、シフトが固定化されており、休暇を取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も課題だったことは何か 他にあるか 部員の衝突はどう解決したか なぜそこまで頑張れたのか 三菱地所の志望理由 なぜ他社ではなく三菱地...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに控え室へ案内され、その後にGDを行うグループごとに別々の会議室へ案内される　【GDのテーマ・お題】チェーンのイタリアンレストランをどこに出店するか、今後の戦略を踏まえて考えよ　【GDの手順】はじめに10〜20ページ程度ある冊子の資料を渡され、今回のお題と内容について軽く説明がある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに控え室で待機し、その後面接を終えて解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその活動をしようと思ったのか チームをまとめるときに意識したことは何か まちづくりをする立場として大切なこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【(動画)30~60秒程度での自己紹介】○○大学の○○です。よろしくお願いします。私には仮説構築力という強みがあり、過去にこの強みを活かして地元の観光名所の水質改善事業を推進した経験があります。元々原因として考えられていた課題とは別の部分に課題があるのではないかと仮説を構築し、複数回の調査によってこれを立証し、行政への提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに控え室で待機し、その間は広報の方と雑談する。その後面接を終えて解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと デベロッパー業界と三菱地所の志望理由 入社したらどんなビジネスに携わりたいか 人生で1番楽しかっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】他で玉手箱を課している企業を受験し、形式に慣れる