【志望理由（350字以内）】貴社でなければ実現不可能なお客様の夢を叶えたい為志望する。◯◯◯◯部◯◯主将として、選手個々に寄り添い不安や悩みを解消したことで、活気溢れるチーム作りを行った。この経験から、他者の幸福に尽力するという軸を持っている。貴社は、特許を取得するビッグフレーム構法により、他社では耐震性を懸念し応えること...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私は現在◯◯◯◯の個別指導塾の講師のアルバイトを行っているのだが、生徒の成績をあげるという目的を達成するために、何が課題となっており、それをどのように解決していくのかというプロセスを大切にして取り組んでいる。なぜを突き詰めていくこ...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】軸は2つある。1.「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できること」だ。この軸を抱いた契機は、◯◯の影響だ。私の◯◯は、◯◯の代から◯◯年間続く◯◯会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着手したが、経営ノウハウと人材不足が原因で失敗した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ開始　【質問内容】多くの企業と似たような内容だった。 ・自己紹介 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・アクセンチュアを志望する理由 ・アクセンチュアで何をしたいか ・アクセンチュアのイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・ケース面接 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・弱み ・弱みをどうするか ・コンサルティング業界を志望する理由 ・アクセンチュアを志望する理由 ・アクセンチュアで何を...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、自己紹介。その後、グループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】デジタルテクノロジーを用いて、自動車事故を無くすには？　【GDの手順】以下6点を踏んだ。1、前提確認をする。2、現状分析をする。3、ボトルネックを発見する。4、ボトルネックに対する施策を洗い出す。5、評価軸をお...

【研究・専攻内容について（100字）】超音波法による◯◯◯◯の伝搬音速を測定・評価し、◯◯の適用性を調査しています。MATLABによる◯◯の画像解析およびFDTDによる音波伝搬シミュレーションを行い、実験との整合性を確認しています。　【上記の研究・専攻で工夫した点（300字）】工夫した点は大きく分けて2つあります。 1つ...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの問題形式を確認

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品に組み込むテストコマンドを作成し、実機で動作確認を行う業務でした。実際に開発環境構築から始まり、仕様書作成や動作確認書作成を行うという社員の方々が実際に行っていることを体験させていただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、実習内容説明、開発環境構築、仕様書作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で落ち着いた話し方のする男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、家で受けました。　【質問内容】4点質問がありました。 1点目は、自己PRを1分で話した後、その内容やESについての深掘り質問がありました。 2点目は、自身の研究内容についての...

【試験科目】言語・非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同様　【対策方法】SPI対策の教材で勉強する。

【組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等について】塾講師のアルバイトにおいて、指導方法に関する意見交換会をアルバイト間で実施しました。従来は社員の方と意見を交換していましたが、忙しさからあまり時間が取れず、それぞれの講師が自分のやり方で指導していました。そのため、指導方法が合わず思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。 研究内容の概要について説明してください。 長所と短所を教えてください。 短所を改善するためにしていることを教えてください。 インターンで挑戦したいことについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員の方の業務を手伝う形でした。主に製品の負荷試験に取り組み、様々な条件下で実験を行いました。また、製品に用いる新材料の検討・シミュレーションを行い、これらの成果を最終日にパワポを用いて発表しました。　【ワークの具体的な手順】先輩社員からやり方を教えてもらい、主にその方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンキャリアライブと同じ内容の会社説明、技術系職種の詳細な説明、各職種の若手社員や22卒の内定者との座談会が中心でした.3時間程度です.企業理解を深めることが主な目的のようで、グループワークなどは特にありません.　【ワークの具体的な手順】企業説明→職種説明→休憩→座談会　【...

【好きな食べ物を教えてください】ラーメン　【嫌いな食べ物を教えてください.】グリンピース　【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください（300文字以下）】私の研究内容は「◯◯の長時間◯◯を可能にする◯◯の開発」です.私の研究には「抗癌剤の設計指針の確立」という意義があります。抗癌剤は副作用が課題となっています....

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度、一般的なウェブテストです.　【対策方法】他の企業のウェブテストで経験を積みました.

【趣味と特技を教えてください。（150文字）】私の趣味は食べ歩きです。大学の帰り道にある安くて美味しいランチを開拓しています。最近はコロナウイルスのせいであまり行けていませんが、気に入ったお店があれば友人を誘ってランチを食べています。特技は◯◯と合う料理を考えることです。美味しかった組み合わせは家族や友人に振る舞って楽しん...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって働くとは誰かの生活を豊かにすることです。私は◯◯の経験から◯◯を肌身に感じながら育ちました。この経験から、私は将来働くことで誰かの人生を豊かにしたいと考えるようになりました。今まで自分が培ってきた経験を生かし、誰かの生活をより豊かなものに変えていくことこそが、...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】体育会に所属し、自身が手掛けたイベントを活用して部の課題解決に貢献したことだ。当時、部では解決困難な問題に悩まされていた。スポーツの特性上、その問題の解決が今後の部のあり方を決める重要な選択であ...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は、テクノロジーを活用した戦略立案方法、貴社での働き方の2点を学びたいと考えている。まず前者の戦略立案に関しては、体育会◯◯部での活動経験に起因している。...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】チームで企業の課題解決を行う戦略コンサルティング業務に興味があり、インターンシップを通じて実践的な理解を深めたいからだ。アルバイト先で、売上向上に努めた。売上が低い要因は、商品管理の不徹底、顧客の声とのミスマッチだと推測した。その...

【志望動機（200）】お客様にとって最高の選択をする手助けをしたいという思いから住宅業界を志望している。その中で貴社を志望した理由は木の可能性を活かした事業に魅力を感じた為である。木にはリラックス効果や優れた機能性などが存在する。最も落ち着く空間である住まいにおいて、木が果たす役割は大きなものであると考える。その様な独自の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えてませんがあまり難しくない普通のWebテストでした　【対策方法】特にしていません。