【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングの実務に沿った課題であった。チームに分けられており、他のチームと交流する機会はなかった。各日程9時から18時までで、残業は禁止されていた。最終日に、プレゼンテーションの場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】一般的な手順　【インターンの感想・注意した点】次...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】他の企業で選考を受けて練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】売上成長戦略　【GDの手順】ファシリテーターとタイムキーパーを決めて、お題に取り掛かった。ドキュメントの共有が禁止されているため、書記を行う人がいないため、議論を進めながら自分の手元でメモして、進めた。議論の後は社員に5分程度で発表。　【プレゼン...

【学生生活でチャレンジしたこと（300字）】部活動と大学院入試を両立させたことです。例年の先輩方は勉強が忙しく両立が困難になることから、最後の大会を迎える前に引退していました。しかし、私は最後までやり切ることなく引退することが嫌で、忙しくなることは承知の上で部に残る決断をしました。試験までの期間も中途半端に部活に参加するの...

【「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。 】長期インターンです。 厳格な場であった為、当初はインターン生として、自身が主体的に業務を行っていく事が難しいと感じる場面が多々ありました。 そこで、事務所の方々からの信頼を獲得すべく行動する様にしました。具体的には、事務所の方々か...

【試験科目】性格診断と簡単な知能テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内　【対策方法】自動車学校の適性テストのようなイメージ。共通点をみつけて答えたり、ひらがなを並び替えて単語を作ったりといった内容。とにかく早く解くことが求められる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目社員。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】面接前に事前課題として、ライフシートを提出する。小中高大の自身の生活を振り返り、自分の価値観や人生観を深堀された。人事の方が詳しく聞いてくるので1時間でも短く感じた。最後にフィードバックがもらえて、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンのengageをグロースするための採用戦略を考える。一日目はengageの説明など。お昼は基本みんなで食べる。この時間もメンターは参加している。2日目はワーク中心。3日目は最終発表。その後懇親会。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームにわかれてワークを...

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】私は「人に貢献すること」を大事にしたい。なぜなら私は人に喜んでもらい感謝されることにやりがいを強く感じ、そのやりがいが自分を成長させてくれると信じるからである。例えば、私は◯◯でのアルバイトで、常にお客様の期待を超えたエクスペリエンスを届けるた...

【あなたの自己PRを記載してください。（もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。（400文字以内）】私の強みは「課題解決力」だ。◯◯◯◯の運営アルバイトでチケット発券業務のリーダーを務め、混雑を10分短縮することに成功した。チケット発券場所は混雑で◯◯開始10分後まで列ができ、◯◯開始に間に合わないお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターまで迎えに来てくれる。　【質問内容】軽くはじめに四則演算のミニテストがある。対策不要。 ・志望動機 ・なぜ人の生活を支えたいのか ・なぜセブンイレブンジャパンなのか ・他社選考状況 ・キャリアビジョン ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望業界 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと 　その深ぼり、行動の同期など ・挫折経験 　その深ぼり、そう変わったのか ・OFC業務に関する基礎知識はあるか？ ・OFCのイメ...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり、小売業界というのと、店舗勤務を10年するのはしんどかった。　【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望動機（なぜコンビニエンスストア、なぜセブンイレブンジャパンなのか） ・他に志望している会社や選考状況 ・学生時代に力を入れたこと（具体的な内容と困難、乗り越えかたなど） ・ゼミ（卒論のテー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつほど　【対策方法】なし

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】大きく二点、「マーケティングの専門スキル獲得」と「売上に責任を持って周囲をリードする経験」のためである。私の30代時点でのキャリアの目標は、マーケティングの専門性を持ちながら事業を推進する、CMOのような働き方をすることである。世界...

【戦略コンサルタント育成プログラムを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】戦略コンサルタント育成プログラムを通して学びたいこと、得たいことは、戦略コンサルタントの業務と貴社ならではのコンサルティング業務...

【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。】ECコンサルティング企業にて10ヶ月間の長期インターシップを経験した。カスタマーサクセスとして、EC販売戦略の立案から実行までを一気通貫して担当した。顧客と共に売上向上を目指す過程で、人の心を動かすためには論理と情理のバランスが重要であることを学んだ。　...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】課題設定力並びに課題解決力を成長させたいと考えております。私は世の中を豊かにすることに貢献し、多くの人の感情を動かしたいといった思いがあります。また同時に、人々に様々なサービスを届け、日本経済を支えているものは多...

【希望コースで取り組みたいこと】多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたいです。 私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かす様なもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。 また私は幼少期より音楽鑑賞が非常に好きであり、この起点となったのは貴社のウォークマンシリーズでした。 そこから、数々...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材広告事業だけでなくDXもやっている。　【このイベントを通しての感想】自社のことはもちろん、業界内の立ち位置や今後の展望まで丁寧に話していて、かなり丁寧な説明会だった。

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 】コンサルタントへの業務理解と適性を判断したい。私には、世界時価総額ランキングTOP10に日本企業を5社ランクインさせるという夢がある。日本という国は、ホスピタリティに溢れる素晴らしい国であるが、経済面では過去の産物と呼ばれていており悔...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】貴社の戦略コンサルタント職を志望するにあたり、戦略コンサルタントへの業務理解と適性を判断するためだ。私には、世界時価総額ランキングTOP10に日本企業を5社...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。（400字以内）】本インターンシップに興味を持った理由は2点ある。1点目は、日本のプレゼンスを上げたいと考えているからだ。留学中に様々な学生と話している中で、特に東南アジアの学生から日本への好感を多く感じた。しかしそれらは「昔の日本」に対するもの...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100字）】私は、半導体デバイスとして、◯◯◯◯を用いた◯◯型デバイスを対象に研究を行う予定です。絶縁膜/GaN界面の物性状態と電気特性を解明し、デバイスの出力低下・不安定性の改善を目標に研究を進めていく予定です。　【記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した...