【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】ジョブでの感想などを最初に聞かれて、大変だったこと、楽しかったことなどを正直に答えました。 社風についてやリーダーシップを発揮できるかなどについても聞かれました。 他社の選考状況については詳し...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください】私は◯◯研究室に所属しています。どんなに耐震性の優れた建物を建設したとしても、その土地が軟弱な地盤であれば液状化や地盤沈下が起こる可能性があり、建物が崩壊してしまう場合があります。そのため私は建物の基礎となる地盤が最重要だと考え、◯◯工学へ力を...

【試験科目】性格テスト 能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの問題　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため撮影した動画をマイページ上に提出　【質問内容】・自己紹介 氏名、大学名、所属学部学科、大学での研究内容 ・特技 小学生から続けていたスポーツに関する説明・実演 ・趣味 大学時代に所属していたサークル活動に関する説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接　【質問内容】・大学時代の研究内容 ESに記載した内容の要約・深堀 ・志望理由 ESに記載した内容の要約・深堀 ・ガクちか ESに記載した内容の要約・深堀 ・逆質問 2.3問程度 一般的な面接とほとんど変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらオンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れた事（ESの内容に基づいて） ・自分が販売したいと思う住宅・マンション ・住宅販売の接客において大切だと思う事 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行うと面接室へ案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に学業で学んだ事 ・自己PR（長所） ・不動産業界への志望理由 ・この企業への志望理由 ・大学時代に力を入れた事 ・接客のアルバイト経験につい...

【内容】物件プロジェクトについて、業務理解、質問会　【注意した点・感想】基本的な会社説明などは事前に動画を視聴するよう指定された。また業務理解編とビジョン・取り組み編のそれぞれ2回2時間ずつ企業研究セミナーが行われた。企業や仕事について理解するならどちらにも参加するべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことの深堀、自己PR、自己PRの深堀、志望動機、就職活動の軸、他に志望している業界、学業で取り組んでいることなど 基本的なことが多かったように感じる　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代になにをやってきたかいくつか教えてください、自分のいいところはどのように仕事で活かせるか、志望動機、就職活動の軸など。特にどういった学生時代を過ごしてきたのかを丁寧に聞いてくださった印象です。　【雰囲気】ふ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】営業についてのイメージと、自分がどう頑張れるかが中心でした。営業に必要だと思うことや、営業で苦労するポイントはどこだと思うかを聞かれ、それに対し社長の方のご意見を教えてくださいました。素質や適性に関する質問だけでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話し→座談会→面接の流れ　【質問内容】これまでの面接と異なり、学業で取り組んでいることをかなり深く聞かれました。どんな意見をもってどの学問に取り組んでおり、どういう成果を出したのかということを詳しく（長く）質問されました。しか...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と比較したうえで　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teams面接　【質問内容】自己紹介 なぜ化粧品業界か なぜロレアルか 他社選考状況 好きな化粧品 現在の研究内容についてわかりやすく説明 研究において苦労したところ 趣味について ロレアルで作りたい化粧品 キャリア...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsGD　【GDのテーマ・お題】中長期経営計画に基づく新商品開発提案　【GDの手順】事前に準備してきたこのお題についての課題をそれぞれ発表→それぞれの意見を一つの結論に導くための議論→発表資料作り→発表分担→発表→いろいろな質問が飛んでくる→質問に誰が答えても良いため、アピール合戦 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人1人 フランス以外の外国人1人 フランス人3人　【会場到着から選考終了までの流れ】2日あり、1日目は研究所見学。 2日目に最終面接。　【質問内容】日本語面接（1：2） 志望動機 なぜ化粧品業界か なぜロレアルか なぜR&Iか 研究概要 研究で特に苦労した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】CUBICというwebテスト

【目標を達成するために集団で取り組んだ経験について（300文字程度）】私は◯◯リーダーとして、半年間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%の向上を達成した。以前は売上◯◯/◯◯位に位置しており、課題として「当事者意識の低さ」と「訴求を見直す習慣の無さ」があった。この状況からメンバーが前向きに取り組めることを意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社、なぜその職種） 長所、短所（その背景） 苦手な人はどんな人か 苦手な人と協調するときに意識していること 最近興味を持っていることに...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】こちらも口外禁止でしたので詳しくは言えません。しかし、やるジョブについては一般的でケース問題のようなものを複数グループワークとして取り組みました。論理的思考力やチームで協働して何か結論を導くというワークでした。　【ワ...

【試験科目】hirevueというアプリケーション上のゲーム選考　【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインおため、接続後開始　【質問内容】これは口外してはいけないと言われていたので詳しくは言えません。しかし、ケーススタディのような設問などジョブとしてはよくあるものであったと思います。通常の面接で聞かれるようなことはあまり聞かれません...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく紹介はされなかったが、おそらく技術職経験がある人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の指示で軽く自己紹介し、すぐに面接が始まった.　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・インターンシップの志望理由 ・実習テーマを選んだ理由 ・実習テーマに関する確認、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・インターンの選考の時点で希望するテーマを選び、1テーマ当たり1人で実施。先輩社員が一人専属でついて、実験やデータ整理を行った。 ・初日は会社のルールや、企業説明会などがメイン。2日目から実際の業務を行い、最終日に2週間の成果発表を、20分程度で行った。発表に向けてパワー...

【ゼミ・研究室・研究テーマをご記入ください。未所属、未定の場合はその旨記入ください。】生分解性◯◯を用いた懸濁物質の除去性能評価について　【卒業論文・修士論文についてテーマ、目的、内容などを記述ください（400文字以内）。】産業排水に含まれる土砂などの懸濁物質は、水圏環境を汚染する要因となるため、その処理には◯◯法がよく用...